Quantcast
Channel: SCMD - Departamentul Sanatate, Sport si Turism
Viewing all 40 articles
Browse latest View live

Instructiuni din 19 decembrie 2008 privind folosirea de catre personalul armatei si alti beneficiari a fondului construit al Ministerului Apararii, destinat cazarii, refacerii capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive

$
0
0
CAPITOLUL I
Principii generale
Art. 1. -
(1) Prezentele instructiuni reglementeaza accesul si conditiile in care se foloseste fondul construit al Ministerului Apararii destinat cazarii, refacerii capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive si stabilesc inlesnirile de care beneficiaza cadrele militare in activitate, veteranii si vaduvele de razboi, cadrele militare in rezerva si in retragere, pensionari militari, fostii pensionari militari de invaliditate, soldatii si gradatii voluntari si familiile acestora, precum si personalul civil din Ministerul Apararii, membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid si urmasii personalului armatei decedat, participant la actiuni militare.
(2) Fondul construit al Ministerului Apararii destinat cazarii, refacerii capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive este constituit din:
a) camine militare de garnizoana si de unitate;
b) centre de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei;
c) cabane militare;
d) sanatorii;
e) amenajari destinate activitatilor recreative si sportive.
Art. 2. - Sensul unor termeni si expresii utilizate in prezentele instructiuni este prevazut in anexa nr. 1.
Art. 3. -
(1) Sefii unitatilor de cazare/agrement raspund de integritatea si folosirea constructiilor si dotarilor, conform destinatiei si regulilor stabilite de structura ce le are in evidenta si folosinta.
(2) Atributiile generale ale sefilor unitatilor de cazare/agrement si ale personalului de serviciu se stabilesc pe baza prezentelor instructiuni, se completeaza cu atributiile specifice unitatii respective si se aproba de comandantii/sefii structurilor militare in a caror subordonare sunt.
Art. 4. -
(1) Spatiile de cazare se clasifica dupa caracteristicile constructive, calitatea dotarilor si serviciile prestate, in categorii de confort, potrivit criteriilor prevazute in anexa nr. 2.
(2) Normele de dotare a unitatilor de cazare cu mobilier, obiecte de inventar gospodaresc si materiale consumabile sunt prevazute in anexa nr. 3.
(3) Clasificarea in categorii de confort se aproba de catre seful Directiei domenii si infrastructuri, la propunerea administratorului sau utilizatorului, inscrisa intr-un proces-verbal, intocmit conform modelului prevazut in anexa nr. 4.
Art. 5. -
(1) Caminele militare de garnizoana, centrele de refacere a capacitatii de munca, cabanele militare si sanatoriile aflate in administrarea Ministerului Apararii sunt nominalizate anual in Buletinul Informativ al Armatei, pana la data de 30 septembrie a anului in curs pentru anul urmator, de catre structurile militare utilizatoare.
(2) Modificarile in ceea ce priveste numarul de locuri si categoria de confort, precum si schimbarea sau acordarea destinatiei unor spatii ce fac obiectul prezentelor instructiuni se aproba de catre Directia domenii si infrastructuri, la propunerea structurii militare utilizatoare inaintata ierarhic.
Art. 6. -
(1) Tarifele de cazare se stabilesc de o comisie compusa dintr-un numar impar de membri al carei presedinte este seful logisticii, iar ca membri, administratorul cazarmii, seful compartimentului financiar-contabil si alte persoane din cadrul structurii militare utilizatoare, pe baza normelor metodologice prevazute in anexa nr. 5, si se aproba astfel:
a) pentru caminele militare de garnizoana, de catre comandantii de garnizoana;
b) pentru garnizoana Bucuresti, de catre comandantul Diviziei 1 Infanterie, comandantul Comandamentului logistic intrunit sau de catre comandantul Comandamentului Garnizoanei Bucuresti, dupa caz, fiecare pentru caminele militare subordonate;
c) pentru caminele de unitate, de catre comandantul/seful unitatii militare;
d) pentru centrele de refacere a capacitatii de munca, sanatoriile si cabanele militare, de catre sefii/comandantii structurilor militare utilizatoare;
e) pentru amenajarile destinate activitatilor recreative si sportive, de catre comandantii/sefii structurilor militare utilizatoare.
(2) Tarifele aprobate se afiseaza la loc vizibil, la receptia/intrarea in unitatea de cazare.
Art. 7. - Drepturile si obligatiile persoanelor care folosesc spatiile de cazare si amenajarile destinate activitatilor recreative si sportive din administrarea Ministerului Apararii sunt prevazute in anexa nr. 6.
Art. 8. -
(1) Categoriile de personal si inlesnirile de care beneficiaza acestea in folosirea spatiilor de cazare, potrivit prevederilor legislatiei in vigoare, sunt prevazute la cap. II-IV.
(2) Copiii cadrelor militare in activitate, in rezerva si in retragere, ai fostilor pensionari militari de invaliditate, ai soldatilor si gradatilor voluntari, precum si cei ai personalului civil din Ministerul Apararii, aflati in intretinerea legala a acestora, beneficiaza de cazare gratuita, daca nu se solicita pat suplimentar.
Art. 9. -
(1) Accesul la amenajarile recreative si sportive aflate in proprietatea ori in administrarea Ministerului Apararii este gratuit pentru categoriile de personal prevazute la art. 1, pe baza actelor ce dovedesc calitatea acestora, mai putin membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid.
(2) Folosirea acestor spatii este gratuita in timpul orelor de educatie fizica militara planificate si aprobate de catre seful structurii militare utilizatoare.
(3) Au acces la amenajarile sportive si recreative cu plata integrala a tarifelor si persoane din afara Ministerului Apararii, ale caror cereri sunt aprobate de utilizatori.

CAPITOLUL II
Cazarea in caminele militare de garnizoana si de unitate

SECTIUNEA 1
Cazarea in caminele militare de garnizoana

Art. 10. -
(1) Caminele militare de garnizoana sunt unitati de cazare in serviciul categoriilor de personal prevazute la art. 1.
(2) In limita capacitatii de cazare/locuri de cazare disponibile si fara a se afecta activitatea de baza, caminele militare de garnizoana se folosesc si de catre alti beneficiari, in conditiile stabilite de prezentele instructiuni.
Art. 11. -
(1) Caminul militar de garnizoana se subordoneaza comandantului garnizoanei.
(2) In Garnizoana Bucuresti, caminul militar din Aleea Haiducului nr. 5-7, sectorul 6, si caminul militar din str. Cobalcescu nr. 26-28, sectorul 1, se subordoneaza comandantului Comandamentului logistic intrunit si se utilizeaza pentru cazarea delegatiilor militare straine, nationale, misiuni si tranzit.
(3) Caminul militar din Garnizoana Brasov, Str. Muresenilor nr. 29 si caminele militare din garnizoanele Alba Iulia, Sibiu si Sulina se subordoneaza comandantului Comandamentului logistic intrunit.
(4) Caminul militar "Crizantema 2" din Sos. Antiaeriana nr. 8, sectorul 5, se subordoneaza comandantului Diviziei 1 Infanterie.
(5) Celelalte camine militare de garnizoana din Bucuresti se subordoneaza comandantului Comandamentului Garnizoanei Bucuresti.
Art. 12. - Categoria de confort a caminului militar de garnizoana, stabilita conform anexei nr. 2, se afiseaza printr-un insemn distinctiv, al carui model este prevazut in anexa nr. 7, la intrarea principala a imobilului.
Art. 13. -
(1) In caminele militare de garnizoana sunt cazate gratuit:
a) cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, precum si personalul civil din Ministerul Apararii, pe timpul cat se afla in interesul serviciului, temporar, in alte garnizoane decat cele in care lucreaza ori isi au domiciliul, pe baza ordinului de serviciu si in ordinea de prezentare la camin;
b) cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, in situatia in care isi desfasoara activitatea in cadrul unor unitati militare situate in alte localitati decat cele in care sunt dispuse caminele de garnizoana si nu au primit locuinta de serviciu sau de interventie in acele localitati si nu beneficiaza de compensatie lunara pentru chirie;
c) ofiterii, maistrii militari, subofiterii, soldatii si gradatii voluntari care urmeaza cursurile institutiilor militare de invatamant si ofiterii cursanti ai Universitatii Nationale de Aparare "Carol I";
d) cadrele militare in activitate si soldatii si gradatii voluntari, care nu au locuinta proprietate personala, nu au primit locuinte de serviciu sau de interventie si care nu beneficiaza, ei sau sotiile/sotii, de compensatia pentru chirie prevazuta de lege in garnizoana in care isi desfasoara activitatea;
e) membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid, pe perioada cat acesta este spitalizat pentru tratament, daca vizitatorii nu au domiciliul stabil in garnizoana in care se afla institutia medicala;
f) membrii structurilor centrale si locale de conducere ale asociatiilor veteranilor de razboi si cadrelor militare in rezerva si in retragere, cand se deplaseaza in interesul organizatiilor respective, pe baza unui document justificativ care sa ateste calitatea respectiva;
g) membrii delegatiilor militare straine pentru care cheltuielile de cazare se suporta de partea romana, pe baza documentelor emise de structurile militare organizatoare sau pentru care exista intelegeri de reciprocitate.
(2) Imposibilitatea de cazare pentru persoanele prevazute la alin. (1) lit. a) se confirma pe ordinul de serviciu la cererea celor in cauza, de catre seful caminului.
(3) Persoanele prevazute la alin. (1) lit. c) sunt cazate gratuit atunci cand capacitatea de cazare a caminelor subordonate acestor institutii este depasita.
Art. 14. -
(1) Cazarea categoriilor de personal prevazute la art. 13 alin. (1) lit. b)-d) se face cu aprobarea comandantilor de garnizoana, a comandantului Comandamentului logistic intrunit sau a persoanelor delegate de acestia, dupa caz, la solicitarea unitatilor militare interesate, pe durata de un an.
(2) Cadrele militare prevazute la art. 13 alin. (1) lit. d) nu pot fi cazate in caminele militare de garnizoana mai mult de 45 de zile de la asigurarea locuintei la care acestea au dreptul potrivit legii sau de la data acordarii compensatiei pentru chirie.
(3) Se excepteaza de la prevederile alin. (1) caminele militare din Garnizoana Bucuresti la care, pentru locurile necuprinse in activitatile de protocol, aprobarea cazarii o da, dupa caz, comandantul Comandamentului logistic intrunit sau comandantul Comandamentului Garnizoanei Bucuresti.
(4) Cazarea categoriilor de personal prevazute la art. 13 alin. (1) lit. e) se face cu aprobarea ministrului apararii.
(5) Cadrele militare in activitate si soldatii si gradatii voluntari trecuti in rezerva si care au beneficiat de cazare gratuita in caminele militare nu pot fi cazate in acestea mai mult de 45 de zile de la trecerea in rezerva.
Art. 15. -
(1) In caminele militare de garnizoana se cazeaza, pe baza actelor doveditoare prevazute la alin. (2), cu suportarea de catre solicitanti a 10% din valoarea tarifelor de cazare, in limita locurilor disponibile:
a) cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, precum si familiile acestora si personalul civil din Ministerul Apararii, aflat in garnizoana in alte situatii decat cele prevazute la art. 13;
b) veteranii si vaduvele de razboi;
c) cadrele militare in rezerva si in retragere, pensionarii militari si fostii pensionari militari de invaliditate, precum si familiile acestora, care se afla ocazional in garnizoana;
d) urmasii personalului armatei decedat, participant la actiuni militare, care se afla ocazional in garnizoana;
e) cadrele militare in rezerva sau in retragere, declarate inapte pentru serviciul militar, ca urmare a unei boli contractate in timpul sau din cauza serviciului militar;
f) categoriile de personal prevazute la art. 1, mai putin membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid, care din cauza unor dezastre naturale au ramas fara locuinta.
(2) Actele ce dovedesc una dintre calitatile prevazute la alin. (1) sunt urmatoarele:
a) legitimatia militara si actul de identitate, pentru cadrele militare in activitate si soldatii si gradatii voluntari;
b) documentele militare de acces si actul de identitate, pentru personalul civil din Ministerul Apararii;
c) actul de identitate si, dupa caz, alte documente ce dovedesc calitatea de membru de familie sau de urmas al personalului armatei decedat, participant la actiuni militare, pentru acesta;
d) talonul de pensie si actul de identitate, pentru cadrele militare in rezerva si in retragere, pensionari militari;
e) livretul militar, decizia de pensie si actul de identitate, pentru veteranii si vaduvele de razboi si fostii pensionari militari de invaliditate;
f) certificatul de decizie militara, pentru cadrele militare in rezerva sau in retragere, declarate inapte pentru serviciul militar ca urmare a unei boli contractate in timpul sau din cauza serviciului militar;
g) documente justificative eliberate de autoritatile abilitate ale statului, pentru categoriile de personal prevazute la art. 1, mai putin membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid, care din cauza unor dezastre naturale au ramas fara locuinta.
Art. 16. -
(1) Cazarea categoriilor de personal prevazute la art. 15 alin. (1) lit. a)-c) se face cu aprobarea comandantului/sefului structurii militare care are in subordine caminul militar de garnizoana sau a persoanelor delegate de acesta, pe durate ce nu depasesc 7 zile, in limita locurilor disponibile, cu posibilitatea prelungirii acesteia.
(2) In Garnizoana Bucuresti, aprobarea cazarii o dau sefii structurilor militare utilizatoare.
(3) Pentru caminele militare aflate in subordinea si administrarea Comandamentului logistic intrunit, aprobarea cazarii o da/dau comandantul acestuia ori persoanele delegate de acesta.
(4) Cazarea categoriilor de personal prevazute la art. 15 alin. (1) lit. d) si e) se face cu aprobarea ministrului apararii, la propunerea ierarhica a comandantului/sefului structurii militare care are in subordine caminul militar de garnizoana sau a persoanelor delegate de acesta, pe baza documentelor doveditoare, pe o durata de maximum un an.
Art. 17. -
(1) In caminele militare de garnizoana se cazeaza, cu suportarea integrala de catre solicitanti a tarifelor de cazare, in situatia in care sunt locuri disponibile, urmatoarele persoane:
a) angajatii altor institutii si ai operatorilor economici, aflati in interes de serviciu la structurile militare din garnizoana, pe baza delegatiei de serviciu si a confirmarii unitatii militare beneficiare;
b) membrii delegatiilor militare straine, pentru care cheltuielile de cazare nu se suporta de partea romana, precum si alti cetateni straini, pe baza documentelor justificative, conform reglementarilor in vigoare;
c) membrii de familie ai personalului civil din Ministerul Apararii, pe baza actelor doveditoare.
(2) Aprobarea pentru cazarea persoanelor prevazute la alin. (1) este data de persoanele prevazute la art. 16.
Art. 18. - Utilizatorii caminelor de garnizoana publica in Buletinul Informativ al Armatei, anual, pana la data de 30 septembrie a anului in curs pentru anul urmator, tarifele de cazare, adresele si numerele de telefon ale acestora, precum si ale structurilor care le gestioneaza.

SECTIUNEA a 2-a
Cazarea in caminele militare de unitate

Art. 19. - Caminele militare de unitate se folosesc pentru cazarea categoriilor de personal prevazute la art. 13 alin. (1) lit. a)-d), a soldatilor si gradatilor voluntari si a personalului civil din Ministerul Apararii incadrat in unitatea respectiva, cu aprobarea comandantului/sefului unitatii militare, respectandu-se conditiile de acces si folosire stabilite de acesta, potrivit atributiilor ce-i revin din regulamentele in vigoare si din prezentele instructiuni.
Art. 20. -
(1) In caminul militar al Universitatii Nationale de Aparare "Carol I" din sos. Panduri nr. 60 se cazeaza gratuit urmatoarele categorii de persoane:
a) personalul Ministerului Apararii, care urmeaza cursuri in cadrul Universitatii Nationale de Aparare "Carol I" sau al Colegiului National de Aparare si are domiciliul in alte garnizoane;
b) cadrele militare in activitate, personalul civil din Ministerul Apararii, soldatii si gradatii voluntari mutati in interesul serviciului sau repartizati/numiti in functii/incadrati la Universitatea Nationala de Aparare "Carol I" sau la Statul Major General, care nu au locuinta proprietate personala in Garnizoana Bucuresti, nu au primit locuinta de serviciu sau de interventie in Garnizoana Bucuresti si nu beneficiaza, ei sau sotiile/sotii acestora, de compensatie lunara pentru chirie;
c) sotiile/sotii persoanelor prevazute la lit. a) si b) si care sunt cadre militare in activitate ori soldati si gradati voluntari.
(2) In caminul militar al Universitatii Nationale de Aparare "Carol I" din sos. Panduri nr. 60 se cazeaza, cu suportarea a 10% din valoarea tarifelor de cazare, membrii de familie ai cadrelor militare in activitate si cei ai soldatilor si gradatilor voluntari prevazuti la alin. (1) lit. a) si b), la solicitarea acestora.
(3) In caminul militar al Universitatii Nationale de Aparare "Carol I" din sos. Panduri nr. 60 se cazeaza, cu suportarea integrala a tarifelor de cazare, si membrii de familie ai personalului civil din Ministerul Apararii.

CAPITOLUL III
Cazarea in centrele de refacere a capacitatii de munca
a personalului armatei

Art. 21. - Centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei se subordoneaza structurilor militare cu statut de utilizator.
Art. 22. - Categoria de confort a centrelor de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei se afiseaza, printr-un insemn distinctiv, al carui model este prevazut in anexa nr. 7, la intrarea principala a imobilului.
Art. 23. -
(1) In centrele de refacere a capacitatii de munca se cazeaza categoriile de personal prevazute la art. 1, mai putin veteranii si vaduvele de razboi si membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid, pe baza actelor ce dovedesc calitatea acestora, cu suportarea tarifelor de cazare ce se stabilesc de catre administratorii spatiilor, pe baza cheltuielilor reale, fara alte adaosuri.
(2) Au prioritate in folosirea centrelor de refacere a capacitatii de munca cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari si personalul civil din Ministerul Apararii.
(3) Cadrele militare in activitate si soldatii si gradatii voluntari din Ministerul Apararii care beneficiaza, in conditiile legii, de concediu de odihna suplimentar, ca urmare a participarii in afara granitelor tarii la misiuni de aparare colectiva, in sprijinul pacii, de asistenta umanitara, tip coalitie, sau individuale, au dreptul, pe durata acestui concediu, la cazarea gratuita in centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei.
(4) Cheltuielile de cazare pentru personalul prevazut la alin. (3) se suporta de structurile militare organizatoare.
Art. 24. - Utilizatorii centrelor de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei publica in Buletinul Informativ al Armatei, anual, pana la data de 30 septembrie a anului in curs, pentru anul urmator, capacitatile de cazare disponibile, defalcate pe module, serii si categorii de confort, tarifele de cazare, adresele si numerele de telefon ale acestora, precum si ale structurilor militare care le gestioneaza.
Art. 25. -
(1) Cererile pentru locurile de cazare se inainteaza astfel:
a) pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari si personalul civil din Ministerul Apararii, catre comandantul/seful structurii militare in care sunt incadrati;
b) pentru ofiterii, maistrii militari si subofiterii in rezerva si in retragere, pensionarii militari si fostii pensionari militari de invaliditate, catre centrele militare judetene, municipale si ale sectoarelor municipiului Bucuresti, centrele militare zonale si asociatiile cadrelor militare in rezerva si in retragere si ale veteranilor de razboi.
(2) Situatiile numerice, intocmite pe baza cererilor, defalcate pe module de cazare, serii si categorii de confort, se inainteaza ierarhic si se centralizeaza de esaloanele superioare, asociatiile cadrelor militare in rezerva si in retragere si ale veteranilor de razboi, astfel incat, pana la data de 5 decembrie a anului in curs, pentru anul urmator, acestea sa ajunga la utilizatori.
(3) Anual, in perioada 10-20 decembrie, utilizatorii comunica structurilor centrale si asociatiilor solicitante numarul locurilor aprobate, iar acestea, pana la data de 30 decembrie, comunica persoanelor solicitante modul de solutionare a cererilor.
Art. 26. - In centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei se cazeaza si grupuri organizate de turisti romani, cu aprobarea utilizatorilor, suportand integral tarifele de cazare similare celor ale unitatilor de profil din zona, in limitele locurilor ramase disponibile, dupa rezolvarea cererilor categoriilor de personal prevazute la art. 1.
Art. 27. - In centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei pot fi cazati si militari straini, in conditiile stabilite de Ministerul Apararii cu structurile similare din alte state.

CAPITOLUL IV
Cazarea in cabanele militare

Art. 28. -
(1) Cabanele militare, ca unitati de cazare in serviciul personalului armatei, pe timpul cat acesta executa activitati de instructie sau de refacere, se subordoneaza structurilor militare cu statut de utilizator.
(2) In limita capacitatilor de cazare disponibile si fara a se afecta activitatea de baza, cabanele militare se folosesc si de alti beneficiari, in conditiile stabilite de prezentele instructiuni.
Art. 29. -
(1) In cabane militare se cazeaza gratuit personalul armatei care executa activitati de instructie si de refacere sau alte activitati care sunt in legatura cu acestea asigurare logistica, control si altele asemenea, precum si personalul de serviciu prevazut in statul de organizare, in afara celui care dispune de locuinta in zona.
(2) Cadrele militare in activitate si soldatii si gradatii voluntari din Ministerul Apararii care beneficiaza, in conditiile legii, de concediu de odihna suplimentar, ca urmare a participarii in afara granitelor tarii la misiuni de aparare colectiva, in sprijinul pacii, de asistenta umanitara, tip coalitie, sau individuale, au dreptul, pe durata acestui concediu, la cazarea gratuita in cabanele militare utilizate pentru refacerea capacitatii de munca.
(3) Cheltuielile de cazare pentru personalul prevazut la alin. (2) se suporta de structurile organizatoare.
(4) In cabane militare se cazeaza, in limita locurilor disponibile, cu suportarea tarifelor de cazare ce se stabilesc de catre administratorii spatiilor, pe baza cheltuielilor reale, fara alte adaosuri, si pe baza actelor ce dovedesc calitatea acestora, categoriile de personal prevazute la art. 1, mai putin veteranii si vaduvele de razboi si membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid.
Art. 30. - Utilizatorii cabanelor militare publica in Buletinul Informativ al Armatei, anual, pana la data de 30 septembrie a anului in curs, pentru anul urmator, capacitatile de cazare disponibile, defalcate pe module, serii si categorii de confort, tarifele de cazare, adresele si numerele de telefon ale acestora, precum si ale structurilor care le gestioneaza.
Art. 31. -
(1) Cererile pentru locurile de cazare se inainteaza astfel:
a) pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari si personalul civil din Ministerul Apararii, catre comandantul/seful structurii militare in care sunt incadrati;
b) pentru ofiterii, maistrii militari si subofiterii in rezerva si in retragere, pensionarii militari si fostii pensionari militari de invaliditate, catre centrele militare judetene, municipale si ale sectoarelor municipiului Bucuresti, centrele militare zonale si asociatiile cadrelor militare in rezerva si in retragere si ale veteranilor de razboi.
(2) Situatiile numerice, intocmite pe baza cererilor, defalcate pe module de cazare, serii si categorii de confort, se inainteaza ierarhic si se centralizeaza de esaloanele superioare, asociatiile cadrelor militare in rezerva si in retragere si ale veteranilor de razboi, astfel incat, pana la data de 5 decembrie a anului in curs, pentru anul urmator, acestea sa ajunga la utilizatori.
(3) Anual, in perioada 10-20 decembrie, utilizatorii comunica structurilor centrale si asociatiilor solicitante numarul locurilor aprobate, iar acestea, pana la data de 30 decembrie, comunica persoanelor solicitante modul de solutionare a cererilor.
Art. 32. - In cabanele militare se cazeaza si militari straini, in conditiile stabilite de Ministerul Apararii cu structurile similare din alte state.

CAPITOLUL V
Cazarea in sanatorii

Art. 33. - Sanatoriile, ca unitati sanitare cu functiune recuperatorie si de tratament, sunt subordonate Directiei medicale, aceasta structura avand statut de utilizator.
Art. 34. - In sanatorii sunt cazati asiguratii Casei Asigurarilor de Sanatate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei Nationale si Autoritatii Judecatoresti si asiguratii Casei Nationale de Pensii, pe baza contractelor incheiate cu acestea.
Art. 35. -
(1) In sanatorii se cazeaza, in limita locurilor disponibile, pe baza actelor ce dovedesc calitatea acestora, cu suportarea cheltuielilor de cazare stabilite de catre administratorul sanatoriului, pe baza cheltuielilor reale, fara alte adaosuri, categoriile de personal prevazute la art. 1, mai putin veteranii si vaduvele de razboi si membrii familiei si/sau alte persoane care viziteaza personalul armatei ranit ca urmare a actiunilor militare si cel invalid.
(2) Cadrele militare in activitate si soldatii si gradatii voluntari din Ministerul Apararii care beneficiaza, in conditiile legii, de concediu de odihna suplimentar, ca urmare a participarii in afara granitelor tarii la misiuni de aparare colectiva, in sprijinul pacii, de asistenta umanitara, tip coalitie, sau individuale, au dreptul, pe durata acestui concediu, la cazarea gratuita in sanatorii.
(3) Cheltuielile de cazare pentru personalul prevazut la alin. (2) se suporta de structurile militare organizatoare.
Art. 36. - Directia medicala publica in Buletinul Informativ al Armatei, anual, pana la data de 30 septembrie a anului in curs, pentru anul urmator, capacitatile de cazare disponibile, defalcate pe module, serii si categorii de confort, tarifele de cazare, adresele si numerele de telefon ale acestora, precum si ale structurilor militare care le gestioneaza.
Art. 37. -
(1) Cererile pentru locurile de cazare se inainteaza astfel:
a) pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari si personalul civil din Ministerul Apararii, catre comandantul/seful structurii militare in care sunt incadrati;
b) pentru ofiterii, maistrii militari si subofiterii in rezerva si in retragere, pensionarii militari si fostii pensionari militari de invaliditate, catre centrele militare judetene, municipale si ale sectoarelor municipiului Bucuresti, centrele militare zonale si asociatiile cadrelor militare in rezerva si in retragere si ale veteranilor de razboi.
(2) Situatiile numerice, intocmite pe baza cererilor, defalcate pe module de cazare, serii si categorii de confort, se inainteaza ierarhic si se centralizeaza de esaloanele superioare, asociatiile cadrelor militare in rezerva si in retragere si ale veteranilor de razboi, astfel incat, pana la data de 5 decembrie a anului in curs, pentru anul urmator, acestea sa ajunga la Directia medicala.
(3) Anual, in perioada 10 - 20 decembrie, Directia medicala comunica structurilor centrale si asociatiilor solicitante numarul locurilor aprobate, iar acestea, pana la data de 30 decembrie, comunica persoanelor solicitante modul de solutionare a cererilor.
Art. 38. - In sanatorii se cazeaza si militari straini, in conditiile stabilite de Ministerul Apararii cu structurile similare din alte state.

CAPITOLUL VI
Dispozitii finale

Art. 39. - Copiii personalului didactic aflat in activitate sau pensionat dupa cel putin 10 ani de activitate didactica beneficiaza de gratuitate la cazarea in caminele apartinand institutiilor militare de invatamant superior, pe perioada efectuarii studiilor.
Art. 40. - Soldatii si gradatii voluntari, care nu au domiciliul stabil in garnizoana in care isi desfasoara activitatea si care nu beneficiaza de compensatia lunara pentru chirie, se cazeaza, prin grija comandantilor/sefilor, cu plata cheltuielilor aferente referitoare la utilitati, abonament TV, internet si altele asemenea, in cadrul unitatilor militare, numai in pavilioanele care sunt neutilizate si care au destinatia prin constructie de spatii de cazare sau au fost transformate ulterior pentru aceasta utilitate.
Art. 41. - Cheltuielile ce decurg din aplicarea inlesnirilor pentru categoriile de persoane prevazute in prezentele instructiuni se suporta din bugetul Ministerului Apararii, prin grija ordonatorilor de credite cu statut de utilizator al spatiilor de cazare.
Art. 42. - Sumele rezultate din furnizarea serviciilor de cazare/agrement, precum si alte servicii oferite beneficiarilor se incaseaza si se utilizeaza conform dispozitiilor legale.
Art. 43. - La stabilirea tarifelor de cazare, conform art. 6, nu se includ taxele de statiune sau alte taxe stabilite de autoritatile administratiei publice locale.
Art. 44. -
(1) Tarifele de cazare dau dreptul la folosirea spatiilor ocupate timp de 24 de ore incepand cu ora 12,00 a zilei de prezentare.
(2) Cand spatiul de cazare a fost ocupat mai putin de 24 de ore se plateste tariful integral pentru o zi.
(3) Cand o persoana solicita expres sa fie cazata singura si administratia caminului nu dispune de camere cu un pat, cazarea se poate face in camere cu doua paturi sau cu pat dublu, considerat de doua locuri, pentru patul in plus persoana solicitanta urmand sa achite tariful integral, stabilit conform prezentelor instructiuni.
Art. 45. - Comandantii/sefii structurilor militare cu statut de utilizator sau persoanele delegate de acestia aproba cazarea ocazionala in centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei, cabanele militare si sanatorii, pe durate ce nu depasesc 7 zile, in limita locurilor disponibile, cu posibilitatea prelungirii acesteia.
Art. 46. - Repartizarea numerica a locurilor de cazare din centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei, cabanele militare si sanatorii, pe structuri centrale si asociatii solicitante, se face de utilizatori, cu respectarea criteriilor stabilite in prezentele instructiuni si prin aplicarea, la nevoie, a coeficientului corectiv rezultat din raportul posibilitati/solicitari.
Art. 47. - Nominalizarea beneficiarilor locurilor de cazare se face de catre o comisie, numita prin ordin de zi pe unitate de comandantii/sefii structurilor militare si presedintii asociatiilor, pe baza criteriilor stabilite in anexa nr. 8.
Art. 48. -
(1) Comandantii/sefii structurilor care administreaza spatii destinate, de regula, unor activitati de protocol, primiri de delegatii straine au obligatia de a mentine "in rezerva" un numar de locuri de cazare de maximum 10% din totalul celor existente, necesar unor astfel de activitati.
(2) Capacitatile de cazare disponibile, publicate in Buletinul Informativ al Armatei, conform art. 24, 30 si 36, nu includ si "rezerva" destinata unor activitati de genul celor prevazute la alin. (1).
(3) Locurile devenite disponibile din categoria celor "in rezerva" se atribuie numai cu aprobarea comandantilor/sefilor structurilor militare utilizatoare.
Art. 49. - Pentru perioada sarbatorilor de iarna, comandantii/sefii structurilor militare care administreaza centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei si cabanele militare emit precizari privind modul de solicitare si criteriile de atribuire a locurilor de cazare si le publica in Buletinul Informativ al Armatei, pana la data de 30 septembrie a anului in curs.
Art. 50. -
(1) Structurile cu statut de utilizator al centrelor de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei, cabanelor militare si sanatoriilor prezinta ierarhic ministrului apararii, cu avizul secretarului de stat care coordoneaza activitatea sociala, anual, pana la data de 30 ianuarie a anului in curs, pentru anul precedent, dari de seama privind modul de folosire a acestora.
(2) Darile de seama cuprind, in principiu, urmatoarele date:
a) capacitati totale de cazare - imobile, module de cazare, locuri de cazare;
b) gradul si dinamica ocuparii locurilor de cazare - procentul de ocupare lunar si anual, pe beneficiari;
c) starea generala a spatiilor de cazare privind dotarea si intretinerea;
d) concluzii si propuneri pentru imbunatatirea activitatii in acest domeniu.
Art. 51. - Comandantii/sefii garnizoanelor si structurilor militare care au in subordine camine militare analizeaza, anual, odata cu executarea controlului periodic general al cazarmii, modul de utilizare a spatiilor de cazare si inainteaza, ierarhic, structurilor carora le sunt subordonate si structurilor militare care administreaza cazarma, pana la data de 25 ianuarie a anului in curs, pentru anul precedent, dari de seama cuprinzand:
a) capacitatea totala de cazare;
b) gradul si dinamica ocuparii locurilor de cazare - procentul de ocupare lunar si anual, pe beneficiari;
c) personalul incadrat potrivit statului de organizare si functiile neincadrate;
d) starea generala a caminului ca dotare, intretinere, curatenie;
e) date economico-financiare, respectiv costuri, sume incasate pentru cazare si alte servicii;
f) concluzii si propuneri pentru imbunatatirea activitatii si cresterea eficientei de folosire a caminului.
Art. 52. - Persoanele cazate in spatiile destinate cazarii, refacerii capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive sunt inscrise, la sosire, prin grija sefului unitatii de cazare, in registrul de evidenta a persoanelor cazate, al carui model este prevazut in anexa nr. 9.
Art. 53. -
(1) In scopul folosirii la capacitate maxima a spatiilor de cazare disponibile si reducerii cheltuielilor cu aceasta destinatie, sefii structurilor militare utilizatoare dispun si, dupa caz, aproba organizarea de convocari, consfatuiri, simpozioane si alte activitati similare in garnizoanele care asigura conditii de cazare participantilor.
(2) Cazarea personalului din Ministerul Apararii si a cadrelor militare in rezerva si in retragere, a membrilor de drept sau delegati alesi in organele de conducere centrale si ale filialelor judetene, subfilialelor si municipiului Bucuresti, ale Asociatiei Cadrelor Militare in Rezerva si in Retragere, in spatiile din caminele si cabanele militare, cu ocazia organizarii activitatilor mentionate la alin. (1), se face gratuit.
(3) Cazarea personalului din Ministerul Apararii in spatiile din centrele de refacere a capacitatii de munca si din sanatorii, cu ocazia organizarii activitatilor mentionate la alin. (1), se face cu suportarea de catre structura organizatoare a tarifelor de cazare.
(4) Persoanele fizice si juridice se cazeaza in spatiile de cazare disponibile cu ocazia organizarii activitatilor mentionate la alin. (1), cu suportarea integrala a tarifelor de cazare.
Art. 54. - In scopul realizarii unei protectii sociale, in functie de gradul de realizare a veniturilor proprii, la aplicarea tarifelor de cazare se acorda inlesniri fata de cele prevazute in prezentele instructiuni, cu aprobarea ministrului apararii.
Art. 55. -
(1) Unitatile militare care au in finantare centre de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei si altele asemenea asigura finantarea din venituri proprii obtinute in conditiile legii sau din venituri proprii, subventii si transferuri acordate de la bugetul de stat.
(2) Finantarea cabanelor militare si a altora asemenea, care se utilizeaza in procesul de instructie, se asigura de la bugetul de stat, prin unitatile militare in a caror asigurare financiara sunt.
Art. 56. - In situatia in care spatiile de cazare indeplinesc conditiile necesare pentru a fi clasificate la categorii superioare, acest lucru se realizeaza pe baza unui proces-verbal intocmit de comisii mixte, formate din reprezentanti ai Directiei domenii si infrastructuri si ai structurii militare utilizatoare si aprobate de comandantii/sefii structurilor militare respective, avandu-se in vedere criteriile de clasificare in categorii de confort ale altor structuri cu functiuni de cazare din subordinea/coordonarea altor institutii publice si/sau cele stabilite la nivel national de autoritatea in domeniu.
Art. 57. - Incalcarea prevederilor prezentelor instructiuni atrage raspunderea disciplinara, materiala, civila sau penala, dupa caz, a celor vinovati.
Art. 58. - Anexele nr. 1-9 fac parte integranta din prezentele instructiuni.


GLOSAR

1. Administratorul spatiilor de cazare si amenajarilor recreative si sportive - structura militara care are in evidenta constructiile, stabileste regulile de folosire, urmareste respectarea lor de catre utilizatori si organizeaza efectuarea lucrarilor de interventie (intretinere, refacere si modernizare), pe intreaga durata de existenta a acestora.
2. Capacitate de cazare - numar de locuri de cazare.
3. Comandantii/sefii structurilor militare utilizatoare comandantii/sefii, care au calitatea de ordonatori de credite si au in subordine directa fondul construit al Ministerului Apararii destinat cazarii, activitatilor de refacere a capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive.
4. Familia cadrelor militare in activitate - sotia/sotul, copiii si parintii aflati in intretinerea legala a acestora, care locuiesc si gospodaresc impreuna.
5. Fondul construit destinat activitatilor recreative si sportive - constructii si amenajari, cu dotarile necesare, a caror destinatie principala sau unica este cea de agrement, recreere si sport: sali de sport, stadioane, bazine de inot, stranduri, solarii, popicarii, terenuri de sport si altele asemanatoare.
6. Fondul construit destinat cazarii/spatiilor de cazare - cladiri sau parti din acestea, inclusiv instalatiile aferente cu dotarile necesare, a caror destinatie principala sau unica este cea de cazare, precum: camine militare de garnizoana, cabane militare, centre de refacere a capacitatii de munca si sectoare de cazare din sanatorii.
7. Fostii pensionari militari de invaliditate - pensionarii militari de invaliditate dobandita ca urmare a unor accidente in serviciu ori unor boli contractate in timpul si din cauza indeplinirii obligatiilor militare, care ulterior au optat pentru pensia din sistemul asigurarilor sociale de stat.
8. Loc cuprins in activitatile de protocol - loc pentru cazarea delegatiilor militare straine si nationale.
9. Module de cazare - diviziuni ale unitatilor de cazare cu functionalitate distincta: camere cu unul sau mai multe paturi, apartamente, garsoniere.
10. Seful unitatii de cazare/agrement - persoana imputernicita de comandantul/seful structurii militare utilizatoare pentru a raspunde de integritatea si folosirea, conform destinatiei, a spatiilor si dotarilor, potrivit regulilor stabilite de structura care le are in evidenta si administrare.
11. Unitate de cazare/agrement - denumirea generica a spatiului de cazare (amenajari recreative si sportive) in functiune, cuprinzand constructiile, dotarile si personalul de conducere si de serviciu.
12. Utilizatorul - structura militara care are in folosinta, direct sau prin unitatile subordonate, spatiile de cazare si amenajarile recreative si sportive, asigura personalul de conducere si cel de serviciu prevazut in statul de organizare si raspunde de buna functionare a unitatii de cazare/agrement.

ANEXA Nr. 2
la instructiuni

CRITERII
de clasificare a spatiilor de cazare in categorii de confort

                                                                                           x = criteriu obligatoriu
+----+----------------------------------------------------------------------------------+----+--------------------+
|Nr. |                                                                                  |    |Categorii de confort|
|crt.|                             Criterii de clasificare                              |U.M.+------+------+------+
|    |                                                                                  |    |  I   |  II  | III  |
+----+----------------------------------------------------------------------------------+----+------+------+------+
| 1. |Criterii privind caracteristicile constructive si calitatea dotarilor             |    |      |      |      |
|    |Numarul maxim de paturi dintr-o camera                                            |buc.|   2  |   3  |  4   |
|    |Suprafata minima/camera                                                           | m2 |  20  |  20  | 26   |
|    |Volumul minim de aer/camera                                                       | m3 |  54  |  54  | 60   |
|    |Incalzire centrala                                                                |    |  x   |  x   |  x   |
|    |Oficii pentru cameriste pe fiecare nivel sau unul la mai multe niveluri           |    |  x   |  x   |  x   |
|    |Ascensoare la imobilele cu mai mult de 4 etaje                                    |    |  x   |  x   |  x   |
|    |Module de cazare cu grup sanitar propriu (cada sau cabina cu dus, lavoar, WC si   |    |  x   |  -   |  -   |
|    |altele asemanatoare)                                                              |    |      |      |      |
|    |Module de cazare fara grup sanitar propriu, dar care au:                          |    |      |      |      |
|    |- apa curenta, rece si calda;                                                     |    |      |      |      |
|    |- grupuri sanitare comune, separate pe sexe (cada sau cabina cu dus, WC)          |    |  -   |  x   |  x   |
|    |pentru maximum 10 paturi sau cel putin unu la fiecare nivel                       |    |      |      |      |
|    |Spatiu pentru receptie                                                            |    |  x   |  x   |  x   |
|    |Holurile, culoarele si scarile sunt dotate cu covoare, mocheta, tablouri, plante  |    |  x   |  x   |  -   |
|    |si alte elemente decorative (scarile placate cu marmura pot fi fara covoare)      |    |      |      |      |
|    |Holurile, culoarele si scarile sunt dotate cu covoare/mocheta                     |    |  -   |  -   |  x   |
|    |Holurile sunt dotate cu fotolii si masute                                         |    |  x   |  x   |  -   |
|    |Spatiu comun pentru spalarea, uscarea si calcarea imbracamintei si lenjeriei,     |    |  x   |  x   |  x   |
|    |dotat cu masini automate de spalat rufe                                           |    |      |      |      |
+----+----------------------------------------------------------------------------------+----+------+------+------+
| 2. |Criterii privind existenta si calitatea serviciilor prestate                      |    |      |      |      |
|    |Serviciu de receptie                                                              |    |  x   |  x   |  x   |
|    |Asigurarea servirii micului dejun la popota                                       |    |  x   |  -   |  -   |
|    |Telefon in camere, pe hol sau la receptie, la dispozitia persoanelor cazate       |    |  x   |  x   |  -   |
|    |Parcaje in apropierea imobilului                                                  |    |  x   |  -   |  -   |
|    |Pastrarea obiectelor de valoare, contra cost, la serviciul de receptie            |    |  x   |  -   |  -   |
|    |Priza pentru accesul la internet                                                  |    |  x   |  x   |  -   |
|    |Priza pentru accesul la televiziunea prin cablu                                   |    |  x   |  x   |  -   |
+----+----------------------------------------------------------------------------------+----+------+------+------+
 

NOTA:
1. In caminele militare de unitate se amenajeaza camere comune cu cel mult 10 paturi, daca se asigura o suprafata minima de 4,50 m2/pat. Camerele comune cu peste 10 paturi nu au regimul caminelor de unitate, cazarea in astfel de camere fiind gratuita pentru toate categoriile de personal.
2. In cabanele militare se admite, in mod exceptional, utilizarea paturilor suprapuse, daca se asigura un volum minim de aer de 12 m3/persoana.
3. Criteriile de clasificare se aplica unitatilor de cazare noi sau modernizate, cele in functiune pastrandu-si categoria de confort actuala. Actualele categorii de confort I (confort A si B) se echivaleaza cu categoria de confort II.
4. In incaperile pentru dormit, indiferent de categorie, se vor asigura o suprafata minima de 10 m2 si un volum minim de 27 m3pentru camerele cu un pat, cate 16 m2 si 43 m3 pentru camerele cu doua paturi, minimum 20 m2 si 54 m3 pentru camerele cu 3 paturi si 26 m2 si 60 m3 pentru camerele cu 4 paturi.

ANEXA Nr. 3
la instructiuni

NORME DE DOTARE
a unitatilor de cazare cu mobilier, obiecte de inventar gospodaresc si
materiale consumabile

+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+----------------------------+
|Nr. |                                            |    |                       |    Categoria de confort    |
|crt.|           Denumirea materialelor           |U.M.|  Unitatea de calcul   +--------+--------+----------+
|    |                                            |    |                       |   I    |   II   |   III    |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 1. |Aparat radio                                |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 2. |Aspirator praf                              |buc.|la 500 m2 mocheta sau  |   1    |   1    |    1     |
|    |                                            |    |        covor          |        |        |          |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 3. |Automat de cafea                            |buc.|de fiecare hol receptie|   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 4. |Cearsaf pentru pat si cearsaf plic          |buc.|      de persoana      |   2    |   2    |    2     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 5. |Cos hartie                                  |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 6. |Covor/mocheta                               | m2 |      de incapere      |* Covorul va acoperi cca 70%|
|    |                                            |    |                       |din suprafata pardoselii.   |
|    |                                            |    |                       |* Mocheta va acoperi in     |
|    |                                            |    |                       |totalitate pardoseala.      |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 7. |Covoras din material plastic pentru grupul  |buc.|    de grup sanitar    |   1    |   1    |    1     |
|    |sanitar                                     |    |                       |        |        |          |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 8. |Cuier de perete cu oglinda                  |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
| 9. |Deodorant pentru WC                         |buc.|       de vas WC       |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|10. |Dulap compartimentat pentru haine           |buc.| compartiment/persoana |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|11. |Fete de perna                               |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|12. |Fier de calcat                              |buc.|de fiecare spatiu comun|   3    |   3    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|13. |Fotolii                                     |buc.|      de incapere      |   2    |   2    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|14. |Frigider                                    |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|15. |Galerie pentru perdea/jaluzele              |buc.|     de fereastra      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|16. |Halat de baie                               |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|17. |Hartie igienica                             |buc.|       de vas WC       |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|18. |Lampa de noptiera                           |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|19. |Lustra sau lampadar                         |buc.|      de incapere      |   1    |   -    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|20. |Masa joasa                                  |buc.|      de incapere      |   1    |   -    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|21. |Masa normala                                |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|22. |Masa pentru calcatul imbracamintei          |buc.|de fiecare spatiu comun|   3    |   3    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|23. |Masina automata de spalat rufe              |buc.|   de fiecare spatiu   |   3    |   3    |    1     |
|    |                                            |    |    pentru spalare     |        |        |          |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|24. |Noptiera din lemn (etajera)                 |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|25. |Pahare pentru apa                           |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|26. |Pat tapisat sau cu saltea tip Relaxa        |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|27. |Perdea din voal                             |buc.|     de fereastra      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|28. |Perie pentru haine                          |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|29. |Perna                                       |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|30. |Pled                                        |buc.|      de persoana      |   2    |   2    |    2     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|31. |Portbagaj                                   |buc.|     la 2 persoane     |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|32. |Prosop pentru picioare                      |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|33. |Prosop plusat 100% bumbac                   |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|34. |Prosop plusat pentru baie 100% bumbac       |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|35. |Sapun tip turist (cca 20 g) in prima zi de  |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    -     |
|    |cazare                                      |    |                       |        |        |          |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|36. |Scaun tapisat                               |buc.|      de persoana      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|37. |Scrumiera                                   |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|38. |Tablouri                                    |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    1     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|39. |Televizor                                   |buc.|      de incapere      |   1    |   1    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|40. |Umerase diferite                            |buc.|      de persoana      |   2    |   2    |    2     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
|41. |Vaza pentru flori                           |buc.|      de incapere      |   1    |   -    |    -     |
+----+--------------------------------------------+----+-----------------------+--------+--------+----------+
 

NOTA:
1. Pentru apartamente se asigura in plus:
-plapuma;
-perna mica.
Mobilierul prevazut in norma se substituie cu garnituri de dormitor si sufragerie.
2. In unitatile de cazare cu pardoseli mochetate nu se asigura covoare.
3. Mochetele si presurile plusate de pe holuri si culoare se protejeaza cu panza de protectie (laufer).
4. Holurile se doteaza cu garnituri de hol sau mobilier adecvat.
5. In holul de la receptie se asigura ceas de perete, televizor si materiale informative, pliante ale institutiilor de cultura, de cult si ale societatilor comerciale cu locatii/zone din localitatea de dispunere in care se petrece timpul liber.
6. Pentru culoare sau holuri de trecere cu pardoseli mozaicate se asigura presuri sau traverse din tesaturi diferite, diferentiate calitativ, dupa categoria de confort a unitatii de cazare.
7. Lenjeria de pat si prosoapele se asigura in cantitati suficiente, astfel incat sa permita schimbarea ori de cate ori este nevoie, dar nu mai rar de 3 zile in cazul in care a fost folosita de aceeasi persoana si dupa fiecare persoana care a parasit unitatea de cazare.
8. Materialele de prevenire si stingere a incendiilor se asigura potrivit normelor in vigoare.
9. Normele de dotare din prezenta anexa sunt minimale, directorii de programe avand posibilitatea ca, in limita fondurilor alocate, sa achizitioneze mai multe bunuri, precum si altele decat cele prevazute in anexa.

ANEXA Nr. 4
la instructiuni

- Model -

ROMANIA
MINISTERUL APARARII
...............................

Aprob
Seful Directiei domenii si infrastructuri,
..........................................
...............................


Rog aprobati.
Comandantul1........................
.....................................

Comandantul Garnizoanei .............
............................

Comandantul U.M.2 ...................
............................

PROCES-VERBAL
pentru stabilirea categoriei de confort a ...............,

incheiat astazi .............., la ...............................

Comisia de clasificare, constituita in baza prevederilor Instructiunilor privind folosirea de catre personalul armatei si alti beneficiari a fondului construit al Ministerului Apararii, destinat cazarii, refacerii capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive si O.Z.U. nr. ......... din ............... al U.M.3 nr. ............., a verificat la fata locului spatiile de cazare din caminul militar al garnizoanei .................... din str. ................... nr. ........, cu indicativ de cazarma nr. ..........., functionand in subordinea U.M.3 nr. .............., si a constatat urmatoarele:
1. caminul militar de garnizoana mentionat mai sus indeplineste criteriile de clasificare corespunzatoare categoriei ............ si propune ca, incepand cu data de ..............., sa fie incadrat la aceasta categorie;
2. incadrarea fiecarui modul de cazare (garsoniera, camera, apartament), pe categorii de confort propuse de comisie spre aprobare, este cuprinsa in fisa alaturata;
3. alte mentiuni (propuneri si masuri privind ridicarea gradului de confort in viitor, dotare, servicii, utilitati si altele asemanatoare) ............................................................... .
Drept care am incheiat prezentul proces-verbal in ....... exemplare.

Comisia de clasificare,

Presedinte4
.............................             Delegatul Directiei domenii si infrastructuri6,
Membri5,                                  ...............................................
.............................
 

NOTA:
1. Seful categoriei de forte ale armatei, care are garnizoana in subordine.
2. Comandantul/seful unitatii militare, administratorul cazarmii/spatiilor de cazare.
3. Unitatea militara de garnizoana.
4. Presedintele comisiei, numit de comandantul/seful unitatii militare, administratorul cazarmii/spatiilor de cazare.
5. Membrii comisiei, numiti la paritate, de comandantul/seful unitatii militare, administratorul cazarmii/spatiilor de cazare si comandantul garnizoanei. Prezenta in comisie a sefului caminului de garnizoana si a administratorului de imobil este obligatorie.
6. Delegatul Directiei domenii si infrastructuri, numit de seful acestei structuri.
Pentru cabane militare si sanatorii, notele 1, 4 si 5 au urmatorul inteles:
1. Seful structurii militare cu statut de utilizator.
4. Presedintele comisiei, numit de seful Directiei domenii si infrastructuri.
5. Membrii comisiei, numiti la paritate, de seful Directiei domenii si infrastructuri si sefii structurilor militare cu statut de utilizator.

FISA
cu incadrarea in categorii de confort a modulelor de cazare

+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
|Nr. |           Modulul de cazare           |Total module| Nr. de ordine al  |Capacitatea de | Categoria de  |
|crt.|                                       | de cazare  |modulului de cazare|cazare (locuri)|confort propusa|
+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
| 1. |- camere cu 1 pat, cu dus              |      5     |     3-4; 7-9      |       5       |       I       |
|    |- camere cu 1 pat, cu cada de baie     |      2     |        5-6        |       2       |       I       |
|    |- camere cu 2 paturi, cu dus           |     15     |16-20; 28-32; 35-39|      30       |       I       |
|    |- camere cu 2 paturi, cu cada de baie  |      2     |       12-13       |       4       |       I       |
|    |- camere cu 3 paturi, cu dus           |      4     |   21-22; 41; 34   |      12       |       I       |
|    |- camere cu 3 paturi, cu cada de baie  |      4     |   26-27; 40; 42   |      12       |       I       |
|    |- apartament                           |      2     |      14; 25       |       4       |       I       |
|    |- garsoniera                           |      2     |      15; 33       |       2       |       I       |
+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
|    |Total categoria I                      |     36     |                   |      71       |               |
+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
| 2. |- camere cu 1 pat, fara grup sanitar   |      4     |    1-2; 43-44     |       4       |      II       |
|    |- camere cu 2 paturi, cu dus           |      1     |        46         |       2       |      II       |
|    |- camere cu 2 paturi, fara grup sanitar|      4     |   10-11; 23-24    |       8       |      II       |
|    |- camere cu 3 paturi, cu dus           |      2     |      45; 47       |       6       |      II       |
+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
|    |Total categoria II                     |     11     |                   |      20       |               |
+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
|    |TOTAL GENERAL                          |     47     |                   |      91       |               |
+----+---------------------------------------+------------+-------------------+---------------+---------------+
 

ANEXA Nr. 5
la instructiuni

NORME METODOLOGICE
privind stabilirea tarifelor de cazare in centrele de refacere a
capacitatii de munca a personalului armatei, sanatoriile, caminele
militare de garnizoana si alte amenajari recreative si sportive

I. Generalitati
1. Camerele, garsonierele si apartamentele din structura centrelor de refacere a capacitatii de munca, sanatoriilor, caminelor militare de garnizoana si altor amenajari recreative si sportive aferente Ministerului Apararii se numesc spatii de cazare.
2. Totalitatea paturilor dispuse in spatiile de cazare ale unitatilor mentionate la pct. 1 reprezinta capacitatea de cazare, care, amplificata cu factorul timp, reprezinta capacitatea de cazare zilnica, lunara sau anuala, dupa caz.
3. Tariful de cazare reprezinta totalitatea cheltuielilor de intretinere, functionare si exploatare a spatiilor de cazare ale unei unitati care revin pe un pat/zi. Cheltuielile totale care stau la baza calcularii tarifelor includ atat costurile efectuate direct de unitate, cat si pe cele efectuate centralizat sau suportate de alte unitati, astfel incat tariful stabilit sa asigure recuperarea integrala a tuturor cheltuielilor efectuate de Ministerul Apararii cu spatiile de cazare ce ii apartin sau sunt in administrarea sa.
4. Categoriile si coeficientii de confort pentru spatiile de cazare sunt cei aprobati si aflati in vigoare la data emiterii prezentelor norme metodologice, astfel:

Categoria I:       - camera cu 3 paturi - coeficient de confort: 1,50;
                   - camera cu 2 paturi - coeficient de confort: 1,75;
                   - apartament cu 2 camere si 2 paturi - coeficient de confort 2,58;
Categoria a II-a:  - camera cu 3 paturi - coeficient de confort: 0,80;
                   - camera cu 2 paturi - coeficient de confort: 1,00;
Categoria a III-a: - camera cu 4 paturi - coeficient de confort: 0,20;
                   - camera cu 3 paturi - coeficient de confort: 0,40;
                   - camera cu 2 paturi - coeficient de confort: 0,60.
 

5. Pentru spatiile noi sau preluate, destinate cazarii, coeficientii de confort se aproba de Directia domenii si infrastructuri, potrivit anexelor nr. 2 si 3 la instructiuni.
6. Pentru cetatenii straini, care, potrivit aprobarilor legale, se cazeaza in camine militare de garnizoana, centre de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei, cabane militare si sanatorii din structura Ministerului Apararii, tarifele in lei care se percep sunt cele specificate in prezenta anexa.
II. Stabilirea tarifelor de cazare
Tarifele de cazare se stabilesc pe baza urmatoarelor elemente:
a) capacitatea de cazare;
b) costurile efective totale aferente cazarii;
c) costul mediu pe un pat/zi/persoana.
a) Capacitatea de cazare
Capacitatea de cazare rezulta din inmultirea numarului de paturi din dotarea unei unitati cu numarul de zile calendaristice dintr-un an si cu coeficientul mediu de 0,8, care exprima gradul de ocupare (80%).
Cand unitatea dispune de o singura categorie de spatii de cazare, clasificata la categoria I, a II-a sau a III-a, calculul costului mediu pe un pat/zi se face pe baza capacitatii de cazare, stabilita potrivit alineatului precedent.
La unitatile de cazare, care dispun de spatii de cazare clasificate, cu diferite categorii de confort, calculul mediu pe un pat/zi se face pe baza capacitatii de cazare, influentata de coeficientul de confort, pentru fiecare categorie.
Coeficientii de confort supraunitari sau subunitari se stabilesc in raport cu capacitatea de cazare cu ponderea cea mai mare.
Capacitatea de cazare influentata de coeficientii de confort se utilizeaza numai pentru calculul costului mediu pe un pat/zi, pe baza caruia se stabilesc tarifele de cazare.
b) Costurile efective totale aferente cazarii
Costurile efective totale anuale reprezinta totalitatea cheltuielilor privind intretinerea, functionarea si exploatarea spatiilor de cazare disponibile la nivelul unei unitati si au structura prevazuta in prezenta anexa.
Specificul asigurarii materiale si financiare a unitatilor militare determina necesitatea luarii in calcul a cheltuielilor (costurilor) efectuate de Ministerul Apararii in totalitatea lor, fiind interzise atat excluderea arbitrara a unor naturi de cheltuieli pe criteriul suportarii acestora de la buget sau de catre alte unitati, cat si supradimensionarea deliberata a acestora. Ambele situatii constituie incalcari ale normelor si legislatiei de preturi.
c) Costul mediu pe un pat/zi/persoana
Costul mediu pe un pat/zi/persoana se stabileste prin raportarea totalului cheltuielilor anuale la capacitatea anuala de cazare, influentata de coeficientii de confort.
Costurile medii, inmultite cu capacitatile de cazare neinfluentate de coeficientii de confort din fiecare categorie, trebuie sa coincida, prin insumare, cu nivelul cheltuielilor totale anuale luate in calcul.
III. Calculul tarifelor de cazare
Tarifele de cazare se stabilesc pe baza costurilor medii pe un pat/zi, la care se adauga o cota de 5% pentru preluarea influentelor nefavorabile rezultate din cresterea preturilor tarifelor si salariilor pe plan national.
Persoanele care intocmesc documentatiile de tarife raspund, in conformitate cu prevederile legale in vigoare, pentru realitatea si exactitatea datelor luate in calcul. Documentatiile au in mod obligatoriu viza de control financiar preventiv.
Organele cu competenta legala si atributii in domeniul preturilor si tarifelor au obligatia de a analiza si verifica documentatiile de fundamentare a acestora si de a opera corectia erorilor ce se constata.
Tarifele de cazare se stabilesc pe unitate de folosinta, respectiv pe un pat/zi, din care deriva tariful pe camera, apartament, garsoniera, in functie de numarul de paturi din dotare.
Reexaminarea si ajustarea periodica a tarifelor, ca urmare a evolutiei ascendente a preturilor, tarifelor si salariilor pe plan national, se fac semestrial, pe baza indicilor comunicati de Institutul National de Statistica, de esalonul care este abilitat sa le aprobe potrivit competentelor prevazute la art. 6 din instructiuni. Costurile care suporta influente nefavorabile din majorarea preturilor si salariilor se analizeaza si se corecteaza pe fiecare categorie in parte.
Majorarea globala a tarifelor prin aplicarea unor coeficienti stabiliti prin aproximare este interzisa de lege.
In cuprinsul prezentei anexe este dat un exemplu de calcul pentru stabilirea tarifelor de cazare pe categorii de spatii.
IV. Tarifele care se aplica cetatenilor straini
[prevazuti la art. 17 alin. (1) lit. b), art. 32 si 38 din instructiuni]
Cetatenii straini care se cazeaza, cu aprobarea organelor abilitate ale Ministerului Apararii, in camine militare de garnizoana, centre de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei, cabane militare si sanatorii suporta tarifele practicate pentru straini, la data cazarii, in reteaua hoteliera civila, cu acelasi grad de confort din localitatea respectiva.
Tariful apartamentului este stabilit pe unitate de cazare si se incaseaza integral, indiferent daca este ocupat de o persoana sau de doua persoane.
V. Stabilirea tarifelor de cazare la Caminul militar de garnizoana ..........

- Exemplu de calcul -

1. Capacitatea de cazare
Unitatea dispune de urmatoarele spatii de cazare:

   Categoria I
   - 15 camere cu 2 paturi                         - coeficient de confort: 1,75
   - 10 apartamente cu 2 camere si 2 paturi        - coeficient de confort: 2,58
   Categoria a II-a
   - 20 camere cu 2 paturi                         - coeficient de confort: 1,00
   Categoria a III-a
   - 10 camere cu 2 paturi                         - coeficient de confort: 0,80
 


Se stabileste capacitatea de cazare in conditiile gradului de ocupare de 80% (0,80).

   Categoria I
   15 camere x 2 paturi x 365 zile x 0,80                                   =      8.760 de paturi/zi
   10 apartamente x 2 paturi x 365 zile x 0,80                              =      5.840 de paturi/zi
                                               ------------------------------------------------------
                                               TOTAL                        =     14.600 de paturi/zi
   Categoria a II-a
   20 camere x 2 paturi x 365 zile x 0,80                                   =     11.680 de paturi/zi
   Categoria a III-a
   10 camere x 2 paturi x 365 zile x 0,80                                   =      5.840 de paturi/zi
                                               ------------------------------------------------------
                                               TOTAL 1                      =     32.120 de paturi/zi
 
2. Capacitatea de cazare influentata de coeficientul de confort

   Categoria I
   15 camere cu 2 paturi: 8.760 paturi/zi x 1,75 coeficient de confort      =     15.330 de paturi/zi
   10 apartamente cu 2 paturi: 5.840 paturi/zi x 2,58 coeficient de confort =     15.067 de paturi/zi
                                               ------------------------------------------------------
                                               TOTAL                        =     30.397 de paturi/zi
   Categoria a II-a
   20 camere cu 2 paturi: 11.680 paturi/zi x 1,00 coeficient de confort     =     11.680 de paturi/zi
   Categoria a III-a
   10 camere cu 2 paturi: 5.840 paturi/zi x 0,80 coeficient de confort      =      4.672 de paturi/zi
                                               ------------------------------------------------------
                                               TOTAL 2                      =     46.749 de paturi/zi
 

3. Calculul costului mediu pe un pat/zi pe baza capacitatii influentate de coeficientul de confort

   a) Cheltuieli totale actualizate pe anul in curs: 70.078,456 lei
   b) Capacitate de cazare influentata de coeficientul de confort: 46.749 de
paturi/zi
                              70.078,546 lei
   c) Costul mediu/pat/zi = ------------------- = 1,520 lei/pat/zi
                            46.749 de paturi/zi
 
4. Calculul tarifelor

+----+-------------------------+-----------------------------------------+-------------------+------------------+
|Nr. |   Elemente de calcul    |               Categoria I               |Categoria a II-a   |Categoria a III-a |
|crt.|                         |                                         |Camera cu 2 paturi |Camera cu 2 paturi|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
|    |                         |Camere cu 2 paturi|Apartament cu 2 paturi|                   |                  |
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
| 1. |Coeficientul de confort  |              1,75|                  2,58|               1,00|              0,80|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
| 2. |Costul mediu pe un pat/zi|             2,660|                 3,922|              1,520|             1,216|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
| 3. |Sporul de 5%             |             0,133|                 0,196|              0,076|             0,061|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
| 4. |Tarif pe un pat/zi       |             2,793|                 4,118|              1,596|             1,277|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
| 5. |Tarif rotunjit           |               2,8|                   4,1|                1,6|               1,3|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
| 6. |Tarif pe modul de cazare |               5,6|                   8,2|                3,2|               2,6|
+----+-------------------------+------------------+----------------------+-------------------+------------------+
 

5. Calculul veniturilor pe baza costului mediu pe un pat/zi

   Categoria I
   - camere cu 2 paturi: 8.760 de paturi/zi x 2,625 lei/pat/zi              =         23.301,60 lei
   - apartamente cu 2 paturi: 5.840 de paturi/zi x 3,870 lei/pat/zi         =         23.254,88 lei
   Categoria a II-a
   - camere cu 2 paturi: 11.680 de paturi/zi x 1,50 lei/pat/zi              =         17.753,60 lei
   Categoria a III-a
   - camere cu 2 paturi: 5.840 de paturi/zi x 1,20 lei/pat/zi               =          7.101,44 lei

                                               TOTAL VENITURI               =         71.411,52 lei
 
VI. Structura cheltuielilor (care stau la baza stabilirii tarifelor de cazare)

- Date ipotetice -

                                                                                                            - lei -
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |                                                                                               | Cheltuieli |
|Nr. |                                    Elemente de cheltuieli                                     | prevazute  |
|crt.|                                                                                               |pentru anul |
|    |                                                                                               |de referinta|
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 1. |Solde lunare - salarii de baza - si alte drepturi banesti de natura salariala cuvenite         |  32.184,45 |
|    |personalului care deserveste spatiile de cazare                                                |            |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 2. |Cheltuieli privind asigurarile sociale, calculate potrivit normelor legale la sumele           |   3.411,25 |
|    |specificate la pct. 1                                                                          |            |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 3. |Cheltuieli privind protectia sociala calculate potrivit normelor legale (in prezent 5%)        |     764,12 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 4. |Valoarea financiara a normei de hrana nr. 6                                                    |      2.729 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 5. |Cheltuieli pentru lucrarile de intretinere si reparatii curente la constructii, instalatii     |      2.729 |
|    |etc., potrivit instructiunilor in vigoare                                                      |            |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 6. |Cheltuieli pentru uzura mobilierului si cazarmamentului, potrivit instructiunilor in vigoare   |    1.091,6 |
|    |(in prezent O.G. nr. 32/1994, M. 25/1994)                                                      |            |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 7. |Cheltuieli pentru incalzirea localurilor si apei calde menajere1                               | 16.064,526 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 8. |Cheltuieli prilejuite de deplasari, detasari, transferari, transport de persoane si bunuri2    |      2.729 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
| 9. |Cheltuieli pentru asigurarea materialelor de intretinere si curatenie3                         |      2.729 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|10. |Cheltuieli pentru consumul de apa si prestari de servicii canal si salubritate4                |    1.364,5 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|11. |Cheltuieli pentru iluminat si forta motrica5                                                   |    1.637,4 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|12. |Cheltuieli pentru spalarea lenjeriei de pat si a perdelelor6                                   |    1.091,6 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|13. |Cheltuieli pentru materiale de toaleta7                                                        |      234,6 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|14. |Cheltuieli pentru posta, banca, telefon, radio-tv                                              |      245,6 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|15. |Lucrari de reparatii curente la cladiri si alte mijloace fixe executate in propriu (cota anuala|        700 |
|    |calculata conform normativelor in vigoare)8                                                    |            |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|16. |Costul amortizarii bunurilor de natura activelor fixe (calculat conform prevederilor legale)9  |      1.100 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|17. |Alte cheltuieli, din care:                                                                     |     136,45 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |- furnituri si alte cheltuieli de birou                                                        |      81,87 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |- carti, reviste, publicatii si abonamente                                                     |      54,58 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |- cheltuieli cu protectia muncii                                                               |          0 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |- perisabilitati si pierderi in cadrul normelor                                                |          0 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |- cheltuieli pentru prelucrarea automata a datelor                                             |          0 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
|    |TOTAL:                                                                                         | 71.078,546 |
+----+-----------------------------------------------------------------------------------------------+------------+
 

1Cand se asigura de la reteaua publica locala, costurile sunt cele evidentiate in documentele de plata. Cand incalzirea se realizeaza prin centrale termice proprii sau cu sobe, se vor lua in calcul costurile efective ocazionate de acestea.
2Pentru deplasarile cu mijloace auto proprii, baza de calcul este cea stabilita prin reglementarile in vigoare din cadrul Ministerului Apararii.
3Se stabilesc pe baza consumurilor normate, la pretul de aprovizionare inclusiv TVA.
4Se stabilesc pe baza consumurilor normate, la pretul facturat de furnizori si prestatori de servicii.
5Se stabilesc pe baza consumurilor normate, la pretul facturat de furnizori.
6Se stabilesc pe baza facturilor emise de prestatorii de servicii.
7Se stabilesc pe baza facturilor emise de prestatorii de servicii.
8Se calculeaza potrivit normelor si normativelor interne ale Ministerului Apararii si nu pot fi mai mari decat valoarea amortizarii corespunzatoare unei zile de cazare.
9Se calculeaza potrivit relatiei:
valoarea de amortizare pe o zi = valoarea constructiei actualizata/60 de ani (durata de exploatare) x 365 de zile.

ANEXA Nr. 6
la instructiuni

DREPTURILE SI OBLIGATIILE
persoanelor care folosesc spatiile destinate cazarii, refacerii
capacitatii de munca si activitatilor recreative si sportive
din administrarea Ministerului Apararii

A. Persoanele care folosesc spatiile de cazare din administrarea Ministerului Apararii au urmatoarele drepturi si obligatii:
1. Drepturi:
a) sa primeasca de la camerista sau receptionerul de serviciu spatiul repartizat, in perfecta stare de curatenie si cu dotarile complete, potrivit inventarului si categoriei de clasificare a acestuia;
b) sa foloseasca serviciile, dotarile si instalatiile unitatii de cazare pe toata durata cazarii, fara restrictii sau derogari de la normele de calitate prescrise;
c) sa primeasca raspunsuri justificate si in termen la toate observatiile pe care le fac in legatura cu calitatea dotarilor, instalatiilor si serviciilor, comportamentul personalului de serviciu si al celorlalte persoane cazate;
d) sa primeasca act doveditor - chitanta, nota de plata si alte documente doveditoare - pentru orice suma achitata unitatii de cazare.
2. Obligatii:
a) sa nu introduca in unitatea de cazare, fara aprobarea receptionerului de serviciu, persoane care nu sunt inscrise in registrul de evidenta;
b) sa nu introduca in unitatea de cazare animale, reptile, pasari, insecte, pesti;
c) sa respecte cu strictete ordinea interioara, sa pastreze linistea si sa aiba un comportament decent in relatiile cu personalul de serviciu si cu celelalte persoane cazate;
d) sa nu introduca si sa nu depoziteze in camera materiale si substante explozive, inflamabile, radioactive, chimice, halucinogene sau urat mirositoare;
e) sa nu pastreze in camera produse alimentare usor alterabile;
f) sa foloseasca cu grija, fara a produce stricaciuni, inventarul de camera, instalatiile si dotarile luate in primire, iar la plecarea din camera sa inchida robinetele de apa si gaze si sa stinga luminile;
g) sa foloseasca doar aparatele electrocasnice omologate, in buna stare de functionare, fara improvizatii si numai cu puteri monofazate de maximum 2 kW;
h) sa respecte intocmai regulile de prevenire si stingere a incendiilor;
i) sa nu schimbe aranjamentul mobilierului si obiectelor de inventar din dotarea incaperilor;
j) sa nu pastreze in camera obiecte si lucruri personale voluminoase si sa foloseasca spatiile mobilierului pentru depozitare;
k) sa sesizeze imediat camerista sau receptionerul de serviciu despre defectiunile constatate, in vederea remedierii lor;
l) sa anunte receptionerului de serviciu, pana la ora 12,00, intentia prelungirii sau reducerii perioadei de cazare;
m) sa achite, inainte de a parasi unitatea de cazare, toate cheltuielile pe care i le datoreaza acesteia, potrivit tarifelor, inclusiv contravaloarea pagubelor produse din vina lor, pe durata cazarii, iar in cazul in care suma de plata nu poate fi achitata pe loc sau persoanele in cauza nu recunosc paguba produsa, pentru recuperarea prejudiciului se va actiona in termenele si conditiile prevazute de dispozitiile legale in vigoare;
n) la parasirea temporara a unitatii de cazare, sa predea cheia de la camera la serviciul de receptie, iar la terminarea perioadei de cazare sa anunte camerista sau receptionerul de serviciu si sa le predea inventarul camerei.
B. Persoanele care folosesc amenajarile recreative si sportive din administrarea Ministerului Apararii au drepturile si obligatiile prevazute la lit. A, completate de sefii acestor unitati, la specificul serviciilor prestate.
C. Nerespectarea prezentelor norme de catre persoanele care folosesc spatiile de cazare si amenajarile recreative si sportive va atrage evacuarea imediata a acestora si sesizarea sefilor ierarhici.

NOTA:
-In conformitate cu art. 60 din S.S.M.-1, Instructiuni privind organizarea si desfasurarea activitatii de securitate si sanatate in munca in Armata Romaniei, aprobate prin Ordinul ministrului apararii nr. M.219/2007*), prin grija sefilor unitatilor de cazare si agrement, la intrarea in obiectivele militare, personalului i se face un instructaj minimal in domeniul securitatii si sigurantei in munca, pe care trebuie sa il respecte pe timpul sederii.
-Prin grija sefilor unitatilor de cazare si agrement, drepturile si obligatiile persoanelor care folosesc serviciul acestor unitati se afiseaza in mod vizibil la receptie (intrare).
___________
*)Ordinul ministrului apararii nr. M.219/2007 nu a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, deoarece avea ca obiect reglementari din sectorul de aparare a tarii si securitate nationala.

ANEXA Nr. 7*)
la instructiuni
___________
*)Insemnul distinctiv este reprodus in facsimil.

- Model -

INSEMN DISTINCTIV

+--------------------------------------------+
|            MINISTERUL APARARII             |
|                   SIGLA                    |
|                                            |
|                                            |
|               CAMIN MILITAR                |30 cm
|                     DE                     |
|                 GARNIZOANA                 |
|                                            |
|               CATEGORIA ...                |
+--------------------------------------------+
                    40 cm
 

NOTA:
-La cabanele militare, centrele de refacere a capacitatii de munca a personalului armatei si sanatorii se va afisa un insemn distinctiv asemanator celui de mai sus.

ANEXA Nr. 8
la instructiuni

CRITERII
privind repartizarea spatiilor de cazare in centrele de refacere a
capacitatii de munca a personalului armatei, cabanele militare
si sanatoriile Ministerului Apararii

Repartizarea nominala a spatiilor de cazare se face conform punctajului obtinut de catre fiecare persoana care a inaintat raport structurii care are in subordine respectiva locatie, incepand cu cel care cumuleaza cele mai multe puncte, in ordinea descrescatoare a punctajului, astfel:
▪ pentru personalul care nu a beneficiat in anul anterior .............. + 3p
▪ pentru personalul care nu a beneficiat in ultimii 2 ani .............. + 6p
▪ pentru personalul care a beneficiat in anul anterior ................. - 1p
▪ pentru personalul cu functii de conducere ............................ + 1p
▪ pentru fiecare copil aflat legal in intretinere ...................... + 1p
▪ pentru personalul casatorit .......................................... + 1p
▪ pentru personalul din unitatile operationalizate ..................... + 1p
▪ pentru cadrele militare in rezerva si in retragere ................... - 2p
▪ pentru vechime in serviciu de pana la 10 ani inclusiv ................ + 6p
▪ pentru vechime in serviciu de pana la 20 de ani inclusiv ............. + 4p
▪ pentru vechime in serviciu de pana la 30 de ani inclusiv ............. + 2p

ANEXA Nr. 9
la instructiuni

- Model -

REGISTRUL
de evidenta a persoanelor cazate
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+-------------------------+
|    |       |          |            |            |    Nr.     |          |           |  Nr. de  |       |       |        |    |        Semnatura        |
|    |       |Numele si |            |    U.M.    | ordinului  |          |   Seria   |inmatricu-|       |       |        |Nr. +------------+------------+
|Nr. |  Nr.  |prenumele |   Gradul   |     si     |de serviciu |Domiciliul|si nr. B.I.| lare al  |Scopul | Data  |  Data  | de |            |            |
|crt.|camerei|(cu litere|            | garnizoana |   sau al   |          |(C.I.) sau |autoturis-|sosirii|sosirii|plecarii|zile|de predare a|de primire a|
|    |       |de tipar) |            |(institutia)|legitimatiei|          | pasaport  |  mului   |       |       |        |    |inventarului|inventarului|
|    |       |          |            |            |  militare  |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
| 0  |   1   |    2     |     3      |     4      |     5      |    6     |     7     |    8     |   9   |  10   |   11   | 12 |     13     |     14     |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
|    |       |          |            |            |            |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
|    |       |          |            |            |            |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
|    |       |          |            |            |            |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
|    |       |          |            |            |            |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
|    |       |          |            |            |            |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
|    |       |          |            |            |            |          |           |          |       |       |        |    |            |            |
+----+-------+----------+------------+------------+------------+----------+-----------+----------+-------+-------+--------+----+------------+------------+
 


Raspuns de la Directia Medicala din MApN

Precizari de la MAI privind acordarea asistentei medicale cadrelor militare in rezerva

Oferta de turism pentru membrii SCMD - statiunea Vatra Dornei

$
0
0

S.C.COMPANIA PC UNIC.S.A. IASI
J22/416/2003
RO 15302619
HOTEL CODRIN
Str: Negresti   nr: 48A
Vatra Dornei-SV



OFERTA TURISM 2013


Va comunicam urmatoarea oferta a unitatii noastre catre membrii sindicatului dumneavoastra.
          Oferta de cazare si masa, cuprinde urmatoarele facilitati, in baza prezentarii legitimatiei la receptia hotelului, inclusiv pentru membrii de familie.

Varianta 1= cazare + pensiune completa 80lei/persoana/zi
Varianta 2= cazare + mic-dejun 40 lei/persoana/zi
Varianta 3= cazare 35 lei/persoana/zi

Facilitati:
-copii sub 14 ani, vor avea gratuitate la cazare
-sauna gratuita
-sanii si schiuri pentru distractii
-reducere 3 lei de persoana, la telescaun, pentru grupuri
-biliard
-foc de tabara la cerere
-gratar + foisor

Oferta este valabila in anul 2013, cu exceptia sarbatorilor de Paste, Craciun, Revelion si 1 Mai.

Hotel “CODRIN**”, este situat la 1 km. de centrul statiunii Vatra Dornei si la numai 300 m. de telescaun si partia de ski “Dealul Negru”, ce are o lungime de 3300 m., a doua ca lungime din tara. Este locatia ideala pentru sporturi de iarna, relaxare, dar si tratament.
          Hotel “CODRIN**”, dispune de restaurant cu 100 de locuri, 44 de camere cu 99 de locuri, in camere duble-twin, matrimoniale si triple. Toate camerele sunt dotate cu frigidere, televizor, baie proprie, cu cabina de dus.


Contact administrator:
Adrian Tataru
Tel: 0745/415 962

Amigdalina (vitamina B17), un leac pentru cancer, blocat de magnaţii din industria farmaceutică

$
0
0
Cancerul şi-ar putea găsi leacul în consumarea unor alimente care conţin amigdalină. Vitamina B17 nu doar că previne apariţia bolii, ci chiar ajută la tratarea pacienţilor suferinzi. Cu toate acestea, industria farmaceutică, direct interesată să-şi vândă produsele, continuă să nege calităţile vindecătoare ale amigdalinei Un documentar realizat în urmă cu aproape 40 de ani prezintă o ipoteză uluitoare, potrivit căreia cancerul ar putea fi tratat extrem de uşor, cu ajutorul vitaminei B17. Conform dezvăluirilor prezentate în material, crunta boală, pe care nimeni şi nimic nu reuşeşte să o combată de zeci de ani, nu ar reprezenta decât "o boală a deficienţei", ce apare la persoanele al căror organism suferă de o lipsă a amigdalinei (vitamina B17). Deşi o asemena descoperire ar duce la salvarea a milioane de vieţi anual, realizatorii filmului susţin că asociaţiile medicale şi companiile farmaceutice ţin secret acest lucru şi resping cu orice preţ promovarea acestui leac, care le-ar atrage, practic, falimentul. Pentru a dovedi această ipoteză, documentarul realizat de către americanul G. Edward Griffin, în 1974, prezintă mai multe cazuri de persoane bolnave de cancer care s-au vindecat după ce au urmat un tratament cu amigdalină, precum şi mărturii ale unor medici care au folosit această metodă pentru tratarea bolnavilor.

    Companiile farmaceutice au blocat "elixirul"
 

     Instituţiile medicale şi farmaceutice au numit filmul drept o fraudă şi o şarlatanie, dar, în ciuda acestui fapt, medicii au continuat să utilizeze noul "elixir", dovedind utilitatea medicamentului. S-a trecut imediat la intimidarea curanţilor, s-au confiscat filme şi cărţi ce promovau noul leac şi chiar au fost arestate persoanele care organizau manifestaţii publice pentru promovarea miraculosului medicament. Acest tip de tratament a fost astfel abandonat de către majoritatea medicilor. Cu toate acestea, deşi în multe locuri este considerată o metodă neconvenţională, vindecarea cancerului cu vitamina B17 este posibilă în prezent în clinici din ţări precum Marea Britanie, Germania , Mexic sau Elveţia.

     Descoperire veche de 5000 de ani
 

    Potrivit documentarului, cancerul apare la persoanele cu deficit de amigdalină (vitamina B17), fiind asemănător, din acest punct de vedere, bolilor precum scorbutul (deficit de vitamia C), sau pellagra (deficit de vitamina B3). Vitamina B17 este o vitamină mai puţin cunoscută la ora actuală, însă ea a fost descoperită cu mai bine de 5000 de ani în urmă, fiind folosită de către egipteni şi de către locuitorii Chinei Antice, care au numit-o amigdalină deoarece era extrasă din migdalele amare. Elixirurile făcute pe baza amigdalinei erau consumate în special pentru menţinerea sănătăţii, fiind cunoscute efectele detoxifiante ale acesteia. Amigdalina a fost folosită ulterior de greci şi romani în scopuri terapeutice, iar în zilele noastre, unele triburi de indieni îşi prepară diverse băuturi din sâmburi de fructe care conţin amigdalină. Ca structură chimică, vitamina B17 este o combinaţie a două molecule de glucoză, una de benzaldehidă şi una de acid cianhidric, iar în reţetele medicale amigdalina e cunoscută sub numele de nitrilozidă. Vitamina poate fi folosită şi în scop terapeutic, nu doar profilactic.

 
 Cum poate ajuta vitamina B17

     Potrivit medicilor, carenţa de vitamină B17 poate cauza depresie şi insomnie, anorexie, oboseală şi uscarea pielii. De asemenea, excesul de vitamina B17 poate duce la intoxicaţii. Astfel, se recomandă folosirea acesteia în doze optime, de 50-100 de mg pe zi în cazul copiilor, 50-200 mg pentru adulţi şi între 1 şi 2 grame zilnic în cazul bolnavilor de cancer. În natură, vitamina B17 se găseşte în sâmburii de caise, cireşe, migdale, piersici, prune, în seminţele merelor, perelor şi gutuilor, în legume precum mazărea, fasolea, conopida, varza, broccoli, spanac, ceapă sau vinete. De asemenea, vitamina mai poate fi găsită în stare naturală în cereale, în scoarţa de mălin sau în frunze de gutui, prun, cais, cireş, vişin sau piersic. Sâmburii de caise conţin cea mai mare cantitate de amigdalină. Doza recomandată este de doar 8-9 sâmburi pe zi, deoarece, în cantitate mai mare pot deveni toxici pentru organism. Pe de altă parte, consumul de antibiotice, alcoolul şi cafeaua, reduc foarte mult acţiunile amigdalinei în organism.

Energiile casei - foarte important !

$
0
0
Poze 8 din 20 - Aici ma simt cel mai   bine! :P - ufishor
Poze 6 din  20 - Aici ma simt cel mai bine! :P - ufishorPisicile  iau energie de la oameni dar numai cand trebuie si cat trebuie. Este suficient sa va luati pisicuta in brate si sa-I mangaiati blanita moale, ca durerea de cap care v-a chinuit intreaga zi incepe treptat sa va lase. De ce? Pentru ca se normalizeaza presiunea sangelui din cauza careia va durea capul. Pisica este capabila sa absoarba energia de care nu aveti nevoie la un moment dat, determinand vasele sanguine din corpul dumnevoastra sa se ingusteze sau sa se relaxeze, in functie de presiunea arteriala pe care o aveti. Pisicutele de culoare neagra iau cam mult din energetica casei.
Poze 5 din 20 - Aici ma simt cel mai bine! :P - ufishorPisica este un exceptional dispozitiv energo-informational. Ea simte toate neregulile din organismul omului, dar nu “trateaza” pentru ca ar sti cum sa-si ajute stapanii, ci din cu totul alte motive. Dereglarile din organismul uman, durerile, sunt cauzate de modificarile potentialului energetic  intr-o anumita regiune a corpului si aceste modificari sunt percepute foarte bine de catre pisici. Pisica este singurul mamifer care, pentru a trai, are mereu nevoie de o anumita cantitate de energie negativa. Nu se poate sa nu fi observat si dumneavoastra ca pisicilor le place sa stea pe televizor, frigider, computer, masini de spalat in functiune, adica pe aparatura ce iradiaza in mediul inconjurator oscilatii electromagnetice negative. Cu cat mai mare este nivelul acestor oscilatii, cu atat mai fericita este pisica.
Poze 3 din 20 - Aici ma simt cel mai bine! :P - ufishorOmul, dimpotriva, pentru a se insanatosi, trebuie sa scape de energia negativa si sa-si normalizeze astfel sistemul energetic. Pisica cand simte ca o anumita portiune a corpului omului este incarcata negativ, se duce si se aseaza exact pe locul bolnav, se instaleaza comod si incepe sa se “incarce”. Inainte de a se aseza, unele pisici framanta cu labutele locul, pregatindu-si culcusul, iar acest masaj este si el foarte folositor pentru om.Cand burtica pufoasa si calda a pisicii se lipeste de locul bolnav, omul beneficiaza in egala masura si de termoterapie. Pisica ramane pe locul bolnav pana ce nu mai are ce lua de acolo. Daca energia negativa s-a epuizat sau daca pisica se simte “satula”, ea se ridica si pleaca.
Orice pisica va va normaliza presiunea arteriala, se va lupta cu afectiunile cardio-vasculare, daca nu sunt de origine organica, va vindeca gripa, angina, racelile, contuziile, cefaleea, insomnia, procesele inflamatoare din tesuturi si limfa, va va alina suferintele in crizele de ficat si de stomac. Nu trebuie sa retineti pisica daca ea vrea sa plece. Inseamna ca nu este gata sa “lucreze”, sau ca a facut déjà tot ce era necesar.
Cainii sunt donatori de energie. Ei nu va iau energia negativa dar va suplimenteaza energia pozitiva.  Cainii sunt ca niste acumulatori vii care pe masura ce dau din energia lor, se incarca imediat cu alta, noua.
 Cateii de culoare neagra nu influenteaza energetica casei pentru ca ei sunt donatori de energie.
Pentru caini viata fara miscare nu este viata. Procesele metabolice decurg foarte rapid in organismul lor, cainii trebuie sa aiba tot timpul o ocupatie, fie si numai alergatul dupa propria coada. Au nevoie, mai mult decat oricare alte animale, sa comunice in permanenta cu oamenii. Un caine lasat singur in apartament mai mult timp, se simte parasit si, daca I s-ar permite, nu s-ar indeparta niciodata de stapan.
Cainele cedeaza bucuros din energia sa, el este gata sa-I dea stapanului sau toate fortele sale, fara sa aiba de suferit din aceasta cauza, fara sa se simta epuizat sau slabit, pentru ca este capabil sa-si restabileasca imediat echilibrul energetic. Iritarea, nervozitatea cainelui Il impiedica sa doneze energie. Cainii nervosi, prost educati de stapanii lor, nu sunt capabili sa ajute, ci mai degraba fac rau. Energia lor vine in fascicole, haotic, procesul raspandirii energiei prin corpul uman are loc la intamplare, unele regiuni fiind suprasaturate, altele, dezavantajate. Rezultatul este varianta cea mai grava a dezechilibrului energetic. Un caine bolnav este ca un om bolnav, nu doneaza ci ia energie sau, in cel mai bun caz, doneaza, dar incomplet. Orice modificare survenita in psihicul unui caine este semnul unei boli.
Daca aveti un tonus scazut, sunteti obosit, somnolent, dar nu sunteti racit, nu aveti dureri si nici vreo inflamatie oarecare, atunci aveti nevoie de caine, nu de pisica.
Daca dupa “tratamentul” pisicii va tiuie urechile, aveti ameteli si sunteti somnolent, chemati cainele.
Pentru un om bolnav, ideal ar fi sa aiba si pisica si catel. Daca pisica este capabila sa anihileze procesele inflamatoare, sa inlature durerea, surescitarea, sa normalizeze  presiunea arteriala, cainele il ajuta pe om sa-si refaca puterile si sa-si ridice tonusul vital. Cand in casa exista si caine si pisica, ei ‘lucreaza” impreuna. Pisica isi ofera prima serviciile iar apoi intra in scena si cainele.
Cantitatea cea mai mare de energie o doneaza animalele roscate, in timp ce animalele cu cu blana de culoarea nisipului sau galben-crem, tonifica energetica stapanilor.
Culoarea cenusiu-albastruie linisteste, neutralizand izbucnirile emotionale.
Albul poate fi considerat culoarea ideala.
Animalele si plantele reprezinta ambianta care-I este necesara omului pentru o viata completa. Ele ne sunt cu mult mai necesare decat alimentatia rationala sau efortul fizic, pentru ca doar ele sunt capabile sa asigure distribuirea corecta a energiei intr-un spatiu de locuit.
Casa unde traiesc in armonie oameni, animale si plante, este ocolita de nenorociri, pentru ca aici se creeaza si un intreg sistem energetic benefic, care se autoregleaza in permanenta.
Problema este ca oamenii incearca sa organizeze viata animalelor ca si cum aceastea ar  fi tot oameni. Ei nu inteleg necesitatile animalelor de companie si, desi fara rele intentii, le afecteaza negativ viata.
Animalele comunica intre ele cu ajutorul imaginilor. Toate animalele poseda, intr-o masura mai mare sau mai mica acest dar pe care noi il numim telepatie. Copiii sub sapte ani inteleg cel mai bine animalele pentru ca pana la aceasta varsta constientul si subconstientul lor ( in plan energetic – campul astral si campul mental) nu sunt atat de bine separate ca la adulti. Copiii au o gandire imaginativa, de aceea pot lesne prelua imaginile formate in creierul animalelor. In cazul copiilor peste 7ani, constientul si subconstientul lor sunt déjà net separate, ei incep sa gandeasca utilizand categorii abstracte, la fel ca adultii. Ei trebuie sa invete la fel ca oamenii mari sa inteleaga animalele. De asemeni, la varste mai mari de sapte ani incepe sa se manifeste agresivitatea copilului.
Padurea este un mare stabilizator al energeticii noastre. O ora petrecuta in padure echivaleaza, ca grad de eficacitate, cu o luna de fizioterapie la policlinica.
 
Stramosii nostri stiau sa-si aleaga un loc benefic pentru construirea locuintei. Se considera ca daca pe locul respectiv nu se culca vaca sau cainele, nu era bine sa construiesti pe el. Abundenta cuiburilor de soareci era considerata un semn foarte bun, de asemeni  abundenta cuiburilor de pasari.
Mamiferele si pasarile sunt in marea lor majoritate, donatori de energie.
Prezenta serpilor, broastelor, sopirlelor, insectelor era considerata un semn rau. Toti amfibienii si reptilele, gandacii si fluturii sunt vampiri deci se simt bine in locuri cu un camp electromagnetic instabil.
Pestii , de asemeni inghit energie – preluind energia negativa, pestii creeaza un camp energetic  benefic.
 
 
Casa:
Din ce este compus campul energetic al familiei noastre? Din locul pe care este amplasata casa, care se hraneste cu energia emanata din adancurile pamantului, din energetica materialelor folosite la constructia casei, din energia membrilor familiei si ale animalelor de companie. Pentru ca fiecare dintre noi sa se simta bine in propria casa, trebuie sa aiba suficienta energie vitala, iar aceasta energie sa fie corect distribuita. Animalele de casa mentin energetica locuintei la nivelul care ne este necesar noua, oamenilor.
Fortele necurate sunt atrase de resturile de mancare, in special carnea alterata si, daca ati lasat peste noapte pe masa, in chiuveta sau chiar in cosul de gunoi firimituri, resturi de mancare, sa stiti ca se vor delecta cu ele nu numai mustele si gandacii de bucatarie ci si alte creaturi, din alta lume. De aceea pastrati-va intotdeauna vasele curate, daca nu vreti ca aceste creaturi sa se stabileasca in casa voastra sau, si mai rau, in corpul dumneavoastra, tulburandu-va astfel echilibrul energetic.
Pentru  a ne proteja pe noi si casa noastra de invazia entitatilor negative trebuie sa fim mereu curati si sa ne mentinem curata locuinta.
 
Sfaturi:
Incercati sa va tundeti macar o data pe luna (urmariti fazele lunii) deoarece in varful firelor de par se acumuleaza murdaria energetica, de care nu veti reusi sa scapati doar spalandu-va pe cap. Aruncati imediat parul tuns sau, si mai bine, ardeti-l.
Stergeti des oglinzile din casa, deoarece prin ele iese energia negativa.
Mobilierul dumneavoastra poate sa se comporte ca un vampir, mai ales daca este din lemn masiv. Inainte de a achizitiona o piesa de mobilier, interesati-va din ce lemn este facuta  si in nici un caz nu va puneti  in dormitor o comoda sau un sifonier din lemn de plop tremurator, ulm, salcie sau stejar! Sau, si mai rau, din lemn de culoare neagra, dupa moda din ultimii ani. Acesti arbori sunt vampiri si in timpul noptii va vor fura toata energia, astfel incat dimineata va veti trezi cu dureri de cap si suparati pe toata lumea.
Mobila din lemn de mesteacan, tei sau fag este foarte potrivita pentru odihna.
Mobila din lemn de pin poate degaja in timp uleiuri eterice, ceea ce nu este benefic pentru unele persoane.
Mobila de culoare neagra absoarbe prea multa energie iar cea alba aminteste de un salon intr-un spital.
Din punct de vedere energetic cea mai potrivita este mobila maro-deschis.
Pot sa absoarba energie si alte obiecte din casa? Da. Cel mai bine fac acest lucru scoicile marine, ramurelele de corali, buchetelele de flori uscate. Pentru ca sunt tesuturi moarte. Si vesela din portelan de proasta calitate, statuetele si bibelourile din os ne sorb energia; de asemeni, coarnele de cerb de pe pereti, blana de urs de pe podea, functioneaza ca aspiratoare de energie.
De asemeni, cartile pe care nu le atinge nimeni cu anii, nici macar pentru a le scutura de praf; lucrurile vechi, depozitate si uitate in cutii sau geamantane sunt si ele vampiri. Sfatul meu este sa faceti macar de doua ori pe an curatenie generala in casa si sa aruncati fara regrete toate vechiturile. Incercati  de asemeni sa nu luati de la nimeni nici un fel de lucruri folosite, chiar daca va sunt oferite de oameni cumsecade la prima vedere. Aceste lucruri vor aduce in casa dumneavoastra o energie straina, cel mai adesea negativa.
Cei ce au in casa soba sau semineu vor avea energetica locuintei corecta si stabila, deoarece focul este un foarte bun corector al energiei, flacarile sale mistuind orice energie negativa. Este suficient sa faceti focul chiar si o singura data pe saptamana.
In general, impotriva vampirilor sunt foarte eficiente trei tipuri de purificare : prin foc, apa si lumina solara
Purificarea cu ajutorul apei:  este obligatoriu sa faceti zilnic un dus sau o baie in cada in timpul careia sa va cufundati cu totul in apa timp de o secunda. Apa va lua cu sine toata energia negativa.
Lumina soarelui este si ea un minunat donator de energie.
Daca vreti sa umpleti casa de energie solara, aveti grija ca ferestrele sa fie curate, spalati des perdelele deoarece prin ele iese energia malefica din casa si patrunde energia benefica, asa ca dati-i posibilitatea sa circule libera, fara obstacole.

Oferta turistica la Azuga - pensiunea CASA BARCARU

$
0
0


PROGRAM   SENIORI – 2013


 “ACTIV  LA  ORICE  VARSTA”
  Seniorii  au  posibilitatea  sa aleaga  singuri  activitatile   de  grup  in  cadrul  sejurului , beneficiind  astfel  de  o  integrare   rapida  si  eficienta .

Aceste  activitati  sunt  incluse  in prêt :


Excursii - Sinaia – Manastirea Sinaia ,Castelul Peles .
-                    -- Busteni – Manastirea Caraiman, Castelul Cantacuzino
-
Drumetii,plimbariPastravaria Azuga ; Cabana Gura Diham .


Campionatecu premii si diplome-  sah, bridge, table , rummy ,scrabble .

Concurs  -  dans ,  desen, pictura ,puzzle, pregatire fursecuri  .

Degustare vinuri– tehnica degustarii, asocierea cu preparate culinare .

Concurs  -  bancuri  , terapie prin ras si amuzament ,povestiri.

 Auditii - musica  clasica ,  populara ,  moderna .

Seminarii si dezbateripe anumite teme si domeniialese de dvs.

Hranire si ingrijire - iepuri ,pasari ,iezi ,miei- la ferma pensiunii.

Zicala   “Batranete , haine  grele “  dispare
comunicand ,  socializand  cu  noi  prieteni   si   parteneri .  


PROGRAM   DETALIAT

Ziua 1  Gara de Nord –ora 14.10 ; transfer  si  cazare   pensiune Azuga .
               Servire cina – Cunoasterea    membrilor   grupului .


Ziua 2 – 3 – 4 – 5  – 8.00 – 9.00  - Servire mic dejun.
                                     9.30 – 13.30 – Excursii , drumetii  sau  alte activitati.
                                    13.30  - Servire dejun
                                  14.30 – 19.00-Odihna , concursuri ,jocuri ,campionate .
                                  17.00 – Ceaiul de la ora cinci – optional .
                                    19.00 – Servire cina.  Activitati in functie de optiuni .


Ziua 5 – 19.30 – Cina Festiva – Tort personalizat grup


Ziua 6 - 8.00 – 9.00 - Servire mic dejun
                9.30 – 12.30 – Activitati grup .
                12.30 –14.30 Servire dejun ; Odihna si pregatire bagaje .
                15.22 – Imbarcare Gara Azuga ; Sosire Bucuresti – 18.15


Nu sunt incluse in prêt – bilete tren Bucursti – Azuga – Buc.  cca. 31 lei – tren Regio.
        -- bilete  intrare  obiective  turistice .


         MENIU  DIETETIC  SENIORI


ZIUA 1–CINA-- supa de pui cu taietei  ;  pulpe pui la gratar  cu legume gratinate ;  salata rosii, desert .


ZIUA 2   Mic dejun --                                               Dejun                                                              -- Cina            
– sunca praga , cascaval ,rosii.          -- ciorba pui                                       
--  ou fiert                                            -- peste la cuptor, orez  shanghai               -- ciocanele pui cu piure cartofi
-- unt ,gem ,ceai  ,cafea.                                 -- salata asortata ; desert .             -- salata varza ; desert


ZIUA 3 Mic dejun                                         Dejun                                                              Cina
– cremvusti ,mustar,ketchup .                        -- supa pui cu galuste.                                     - branza cu mamaliguta
-- branza telemea,rosii ,                     -- ostropel  pui cu cartofi natur .                    - spaghete cu ciuperci
-- unt ,gem,ceai ,cafea.                                   -- salata castraveti ;desert                 .           – desert .
                       

Ziua 4   Mic dejun                                         Dejun                                                              Cina
-omleta  cu marar .                             - ciorba perisoare                                                      
- sunca presata,cascaval ,castrav.     - ciocanele pui ,spaghete milaneze                 - peste la gratar , cartofi natur
- unt ,gem ,ceai ,cafea.                                    -salata ; desert .                                              - salata varza ; inghetata .



Ziua 5 Mic dejun                                           Dejun                                                              Cina Festiva
- salam vara ,branza, rosii .               - supa cu galuste                                    - pizza                                             
- cereale ,iaurt .                                  -ficatei pui  ,amestec mexican                           -friptura purcel la gratar cu piure.
- unt,gem, ceai ,cafea .                                    - salata asortata ; desert                       - salata rosii ;TORT .


Ziua 6  Mic dejun                                                 Dejun                                                                                          
 - sunca pui, cascaval ,castraveti ou fier              - ciorba  pui          ;  pulpe pui la cuptor  legume gratinate                                
-  unt .gem.ceai,cafea.                                        - desert        


Meniul  poate  fi  modificat  in  functie  de  preferintele  grupului  si  de  suma  alocata acestuia.              
           
 Mai multe detalii puteti gasi la:
Pensiunea “Casa Barcaru” – Azuga.
Tel: 0744302373 ; www.casabarcaru.rooffice@casabarcaru.ro

«CUPA ZIUA AVIATIEI»

$
0
0
ASOCIATIA NATIONALA CULTUL EROILOR "REGINA MARIA"                     
                       Biroul Executiv Central


Am onoarea sa va salut,

I N V I T A T I E
 
            Cu ocazia manifestarilor dedicate Centenarului Aeronauticii Militare Romane, Statul Major al Fortelor Aeriene impreuna cu AS Altius Tenis Club organizeaza in perioada: 11-14 iulie 2013, sub egida Federatiei Romane de Tenis turneul de tenis de camp pentru seniori:
«CUPA ZIUA AVIATIEI»
 
Turneul se regaseste in calendarul competitional al FRT pe 2013 pentru seniori, iar impatimitii tenisului au posibilitatea de a se inscrie, direct, la organizatorii acestui turneu.
Vă prezentăm următoarele date tehnice ale turneului:
«CUPA ZIUA AVIATIEI» Ediţia I, 2013
Turneul este cotat cu Gradul 6 FRT şi se dispută pe 6 terenuri, pe zgură, in Bucuresti, Str. Marasesti nr. 16, Bragadiru, Jud. Ilfov, Sos. Alexandriei, vis-à-vis de Rostar. Coordonate GPS: 44.3887, 26.024938. Alte date privind dispunerea bazei le puteti consulta pe site:www.tenisclubzorila.ro
            Sunt planificate următoarele Categorii de vârstă: Simplu domni = 35+, 40+, 45+, 50+, 55+, 60+, 65+ şi 70+,Dublu domni = 35+, 45+ şi 55+ (ambii jucători cu vârsta de peste 35, 45, respectiv 55 de ani) si Simplu doamne = Open.
            Puncte de contact:
            Înscrieri şi informaţii (ore planificare meciuri, cazare) la telefoanele: directorului turneului domnul Dorin IONESCU, Mob.: +40722289363, E-mail: dorinaltius56@gmail.com, domnul colonel Ilie SCURTU (reprezentantul S.M.F.A.): Mob.:+40728693776 E-mail: scurtu_ilie@yahoo.com si arbitrului principal: Mob.: +40751164444.
            Cazarea se poate rezerva la Pensiunea MARIA, 300m de baza de tenis sau Caminul Militar Salaj.
            Inscrierile se fac pana la 06.07.2013, iar retragerile pana la 09.07.2013.
            Mingi de joc: “Dunlop Fort” all court.
            Taxa de înscriere Simplu: 60 lei, Dublu: 30 lei.
            Premii totale: 3000 de lei.
            După Şedinţa tehnică vor fi afişate PROGRAMĂRILE MECIURILOR si TABLOURILE, zilnic, pe site www.frt.ro
            ROG CONFIRMARE DE PARTICIPARE, TELEFONIC sau E-MAIL pe adresele punctelor de contact mai sus amintite.
            Tenis frumos!

Cu deosebit respect,
Comandor(r.) prof. Dorin IONESCU
Mob.: +40722289363Tel./Fax.2: +40314071323
Web: www.ancerm.info 
Web tenis: www.tenis
ro.info
Romania
Bucure ti, Str. Gr di tea, Nr. 7, Bl. B.4, Sc. 1, Etj. 1, Ap. 6, Sector 4

Pregateste ministerul si cedarea hotelurilor de la Cap Aurora?

$
0
0
Poate oare actuala conducere a M.Ap.N. sa ne explice aceasta situatie?
Pregateste ministerul si cedarea hotelurilor de la Cap Aurora?
Am vrut sa merg in luna iunie la Cap Aurora solicitand un bilet prin ANCMRR.
Nu am reusit si am mers prin programul "Litoralul pentru toti" in aceeasi statiune
la hotelul Topaz. Mare mi-a fost indignarea cand am constatat:
- pretul la Topaz era de 60 de lei fata de 70 la Agat;
- confortul la Topaz era net superior;
- calitatea hranei nu suferea comparatie;
- gradul de ocupare la cele trei hoteluri era sub 10% in conditiile in care
noi pensionarii militari am fost refuzati.
 
Cu stima si speranta,
 
Col(r)ing.Voinea Ion
vvi66@rdslink.ro

Anunt de la CMDTA "ACADEMICIAN STEFAN MILCU"

$
0
0
Va inaintam tabelul cu farmaciile comunitare, cu care institutia noastra a incheiat contracte pentru acoperirea diferentei de la compensat la valoarea integrala a medicamentelor, de care beneficiaza anumite categorii de persoane, conform ordinului MApN – Ordin M 110/2009, in perioada 01.07.2013-30.11.2013.



COMANDANTUL CMDTA “ACADEMICIAN STEFAN MILCU”
Colonel medic  Madalina MAXIM

CONSILIER JURIDIC
PCC    Razvan POPESCU
Tel: 0760272853

Ştiinţa din spatele unei maladii

$
0
0
Ştiinţa din spatele acestei maladii  "de speriat" e una foarte simplă si dovedeste ca mereu avem de invatat, constientizat mai ales. 
 
Corpul  fizic:
e format din trei părţi principale: celule şi două  lichide (sânge şi limfă). 
Sângele alimentează cu ''hrană'' toate celulele din corpul nostru, iar limfa preia toxinele rezultate în urma simplei funcţionări a celulelor şi le duce la organele de detoxifiere (piele, ficat, rinichi), pentru a le scoate din corp.
 
EXEMPLU: 
un nou-născut pentru a creşte, are nevoie de două lucruri vitale: să fie hrănit şi să i se schimbe scutecele. Exact la fel e şi cu celulele noastre. Ele au nevoie de hrană (prin sânge) şi de detoxifiere (prin limfă). Lichidul acesta "uleios", limfa, şi mai vâscos decât sângele, care preia toxinele din celule, are o problemă:este staţionar în corpul nostru, nu este împins/pompat - asemenea sângelui de către inimă. Iar pentru a-l mişca, este nevoie de mişcare fizică - mişcarea muşchilor îl pune în mişcare. Sistemul limfatic începe să se mişte, toxinele sunt duse la cel mai mare organ de detoxifiere, pielea, şi aceasta le elimină foarte uşor atunci cand ne miscam alert. Creierul nostru, pancreasul, ficatul, pielea, tot corpul uman..... e ''o grămadă'' de celule.

Sângele:  
are un ph de 7,35 - 7,45: aşa a fost creat, aşa trebuie să rămână ! În aproximativ patru minute, corpul trebuie să ridice valorile ph-ului la aceste valori, indiferent de situatie; altfel, viaţa ar înceta în corpul acesta. Fructele şi legumele consumate în stare crudă acidifică sângele CEL MAI PUTIN. Aceleaşi legume, însă, gătite induc o aciditate mai mare sângelui nostru, iar preparate altfel decât prin fierbere şi coacere, îl acidifică şi mai mult. Proteina animală induce o aciditate şi mai mare. Alimentele superprocesate şi rafinate (bomboane, dulciuri, sucuri acidulate, cafea) induc sângelui o aciditate extrem
de mare! 
Cum spuneam, sângele are la dispoziţie patru minute să ajungă la un ph de 7,35; dacă are puţină aciditate de neutralizat, acesta va folosi baze din corpul nostru (calciu şi magneziu luate direct din oase şi dinţi), aceasta ducând în timp la slăbirea densităţii osoase.Problema mai mare e când aciditatea este foarte mare şi corpul nu mai poate, în patru minute, să ridice ph-ul sângelui. Spuneam mai devreme că sângele alimentează şi e în contact permanent cu toate celulele din corpul nostru. Ce poate face ca să scape rapid de aciditate şi să rămână alcalin?.....Aruncă toată aciditatea pe celule! Şi la multi dintre noi face aceasta de trei ori pe zi .

Starea  normală a celulelor noastre e una alcalină. Într-un mediu aerob (cu oxigen), fiecare celulă îşi produce energia prin mitocondrii numite şi "uzine energetice", deoarece conţin enzimele oxido-reducătoare necesare respiraţiei. Respiraţia produce energia necesară organismelor, iar această energie este înmagazinată în moleculele de ATP. Mitocondriile au material genetic propriu  - ADN mitocondrial -, care conţine informaţia genetică necesară sintezei enzimelor respiratorii), oxigenul, glucoza şi fructoza fiind esenţiale!
Acum, imaginaţi-vă că sângele scapă zilnic de excesul de aciditate, aruncând-o pe celule. Celula sănătoasă devie astfel un mediu foarte acid, unde oxigenul este în cantităţi foarte mici. Acum, ea are doar două variante: ori să moară, ori să se transforme, la fel cum am educa un copil. De obicei se transformă (ajunge un talhar sau politician, totuna:) şi devine o celulă care se adaptează mediului fără oxigen, învăţând să trăiască într-un mediu anaerob, producându-şi energia prin fermentaţie (ciordeli, speculatii, parazitarea celorlalti semeni, adica cancer social). Aceasta este celula canceroasă. Lucrul acesta nu trebuie să ne sperie; toţi avem între 1.000 şi 10.000 de celule canceroase, zilnic, în corp si in parlament.
 
Sistemul imunitar şi globulele albe le distrug, însă (mai face doamne-doamne curatenie). În cazul acesta, se ridică întrebarea: "Atunci, de ce cancerul face aşa mari ravagii? De ce nu sunt protejaţi toţi de propriul sistem imunitar (cum ar fi constitutia si implicit justitia si organilii ei) şi de globulele albe proprii?" Aici e partea interesantă celulele au o inteligenţă proprie (nu e cazul romanilor:). 
Celula aceea, când devine canceroasă, ştie că va fi decimată de globulele albe şi găseşte o cale să se facă invizibilă pentru sistemul imunitar: se înveleşte cu nişte celule normale şi sănătoase care aparţin corpului (celule trofoblaste, adica un fel de lup in blana de miel, nu pierdeti ideea cu politicul, veti intelege perfect cum e cancerul individual si social totodata) şi astfel, sistemul imunitar nu vede ce e înăuntru. Exact  acelaşi lucru îl mai întâlnim undeva în natură. Fetusul, în corpul mamei, e format din cromozomi de la ambii părinţi. Dacă sistemul imunitar al mamei l-ar vedea, l-ar ataca imediat. În 1902, John Beard, profesor de embriologie la Universitatea din Edinburgh, Scoţia, scria un articol publicat în jurnalul medical Lancet, în care declara că între celulele canceroase şi anumite celule prembrionare caracteristice fazei iniţiale a gravidităţii, nu există nicio diferenţă. 
Celulele  stem sunt nişte celule din care se poate forma orice. Din această cauză, 80% dintre ele se găsesc în ovare şi testicule (pentru a crea viaţa) şi 20% în restul corpului (pentru a reface orice fel de ţesut, în caz de accident).
Beard a observat că placenta (care e, de fapt, formată din celule trofoblaste) seamănă aproape identic cu celulele canceroase. Iar placenta creşte exploziv în primele trei săptămâni de sarcină, după care se opreşte din creştere. De ce?  \
Pancreasul copilului începe să funcţioneze după a treia săptămână de sarcină, producând o enzimă numită "tripsină". Şi se pare că această enzimă opreşte din creştere placenta. Până în a noua lună, creşterea placentei este foarte lentă. În luna a noua pancreasul fătului, care lucrează deja la capacitate maximă, împreună cu pancreasul mamei, produc această enzimă în cantităţi suficient de mari încât să găurească placenta. Odata placenta perforată, lichidul amniotic iese (se rupe apa) şi sistemul imunitar vede ce se "ascunde" acolo, declanşând imediat durerile naşterii; practic, îl dă afară pe ''parazit'') 
 
Tripsina, în afara faptului că digeră celulele trofoblaste (placenta), mai face ceva: digeră proteina animală. Cu o dietă omnivoră, în care unii dintre noi trimit cantităţi mari de tripsină spre digestia alimentelor de trei ori pe zi şi mai au şi pancreasul slăbit, acesta nu produce tripsină suficientă nici pentru digestie, ... deci cum va mai putea distruge învelişul (placenta) cu care celulele canceroase s-au ascuns de sistemul imunitar?...
Acesta este motivul pentru care creşterile tumorale depind atât de mult de ''stilul de viaţă''şi de obiceiurile alimentare. Se pare că celulele canceroase au nevoie de zece ani de divizări şi multiplicări, ca să poată fi observate cu aparatele medicilor şi pentru ca aceştia să pună diagnosticul "cancer în faza I". 
Dacă în aceşti zece ani ţinem câtev posturi în care să nu mâncăm, o perioadă, nimic de origine animală, toată tripsina disponibilă va merge şi va digera învelişul celulelor canceroase, care vor deveni astfel vizibile pentru globulele albe, iar acestea vor fi capabile să-şi îndeplinească rolul. După un post, Dumnezeu ne poate vindeca de cancer şi noi nici si nu ştim aceasta.
Chimioterapia si radioterapia, ce fac? Omoară celule canceroase! Foarte bine, până aici.... Omoară, însă, şi celule sănătoase!  Haideţi să trecem cu vederea aceasta...... Dar fiţi atenţi: ele PARALIZEAZĂ GLOBULEE ALBE! Dupa prima şedinţă de chimioterapie acestea nu mai luptă,deci nu ne mai putem baza pe sistemul imunitar.
 
Acum intră în scenă ''medicamentele'' lui Dumnezeu. 
În multe fructe şi legume există nişte ''coloranţi''. Aceşti coloranţi sunt, de fapt, nişte otrăvuri foarte puternice pentru celulele canceroase. Colorantul negru (resveratrolul) e cel mai potent, urmat de colorantul roşu şi de cel galben.
Să vedem modul de funcţionare ! Celulele canceroase sunt foarte ineficiente în a-şi produce energia, întrucât o produc prin fermentaţie (ciordeala cum spuneam mai sus), deci au nevoie de mult zahăr ca să crească. Din 20 în 20 de minute vom alimenta celulele canceroase cu acest zahăr. Dar consumând zahărul dintr-un fruct de culoare neagră, concomitent cu consumarea zahărului, celulele canceroase vor consuma şi resveratrolul şi vor muri pe capete. Primul lucru l-am făcut; mai avem de făcut încă două. 
Celula aceea canceroasă am distrus-o şi acum, în locul ei, e un lichid foarte toxic. Aceasta otravă trebuie scoasă cumva din organism. Aici intervine sistemul limfatic!! 
 
Există două alimente care pun în mişcare limfa: lămâia şi echinaceea. 
Consumul a 3-4 lămâi stoarse şi diluate cu apă, zilnic, şi a 2-3 linguriţe de pulbere de echinaceea vor asigura mişcarea sistemului limfatic, care va prelua lichidul acela foarte toxic şi  îl va duce în ficat. Ficatul amestecă această otrava cu bila şi o varsă în intestin, de acolo merge în colon şi aşteaptă să fie eliminată. Aici mai apare o problemă: deoarece colonul reabsoarbe apa, el va reabsorbi şi otrava şi o va reintroduce în ficat. Aceasta măreşte riscul de ciroză la ficat. Soluţia salvatoare ar fi să forţăm cumva ficatul să îşi verse bila mult mai des şi apoi să scoatem imediat din intestine lichidul acela toxic. Clismele cu cafea, exact asta fac ! Dacă bem cafeaua, aceasta stimulează rezervele de glicogen din ficat şi ne dă un boost de energie - stimulată!! -, dar dacă o folosim ca şi clismă, aceasta stimulează ficatul să îşi verse bila (cu toxinele rezultate din fostele celule canceroase), bila se amestecă cu cafeaua în intestin şi colon şi este eliminată imediat din organism. 
 
Acesta este ciclul: 12 ore de flux continuu de resveratrol şi zahăr în sânge, apoi 12 ore de post (peste noapte), prin care înfometăm, până dimineaţa, celulele canceroase. Apa cu lamaie şi echinaceea duc - prin mişcarea limfei otrăvurile în ficat, iar clismele cu cafea din oră în oră asigură eliminarea toxinelor cât mai repede posibil, nelăsându-le să se reabsoarbă. 
 
Iar acum, în încheiere, o părere personală - dacă vreţi, o credinţă a mea :
TOT CEEA CE AM SCRIS PÂNĂ ACUM E INUTIL, DACĂ NU INTERVINE ÎNAINTE VINDECAREA SUFLETEASCĂ, EMOŢIONALĂ !

După ce oamenii apelează la toţi doctorii, fac tot felul de chimioterapii - care, în sine însele, sunt pentru a "omorî" trupul (pe lângă celulele canceroase sunt omorate și celule sănătoase) - şi după ce le încearcă pe toate, abia atunci acceptă oferta lui Dumnezeu de vindecare, prin "medicamentele" Lui: pentru SUFLET - credință, dragoste şi iertare, iar pentru TRUP - plante şi fructe vii.În multe cazuri, prin binecuvântarile lui Dumnezeu corpul reîncepe să funcţioneze şi să se regenereze, chiar dacă este atât de otrăvit de ură, invidie -mai ales-, neiertare-mult, mult, mai grav-,gelozie, frici ... stil de viaţă şi alimentaţie necorespunzătoare. 
Dumnezeu vindecă sufletul ruinat ... şi salvează şi trupul - de multe ori, şi mai ruinat -, restaurând astfel o mare parte a fiinţei umane ... Condiția este, El nu poate reface trupul, atâta timp cât Tu nu te preocupi să-ți refaci, mai intâi, sufletul! S-a demonstrat ştiinţific că emoţiile şi sentimentele negative acidifică sângele şi pot aduce un dezechilibru în metabolism.
 
Nu uita, planul Lui funcționează astfel: 
VINDECAREA TRUPULUI ÎNCEPE CU VINDECAREA SUFLETULUI (prin minte, intelegere, constientizare).

Transmis de Col. (r) Drondoe Stelian
sdrondoe@yahoo.com

Oferta de servicii de stomatologie pentru membrii SCMD

$
0
0
Cabinet medical individual (medic specialist stomatolog), situat in Bucuresti, langa Gara de Nord, ofera membrilor SCMD si familiilor acestora tratamente stomatologice cu reducere 25% din tarifele existente.
Consultare gratuita!
Contact si programari la telefon 0723588600.

Protocol de colaborare cu S.C. Sind Tour Trading S.R.L

$
0
0
Din dorinta de a raspunde cerintelor membrilor nostri de sindicat privind posibilitatile de tratament si de recreere, am contactat o serie de firme implicate in aceste activitati si suntem in masura sa va prezentam o prima oferta.
In urma discutiilor purtate s-a semnat protocolul de colaborare cu SC SIND TOUR TRADING  SRL, protocol care cuprinde oferte atat pentru recreere cat si pentru tratamente.
Dupa cum se poate constata din  din listele de oferte de mai jos, preturile pentru cazare si masa sunt destul de atractive si acopera o gama variata de tratamente cat si relaxare.
Va prezentam mai jos listele de oferte, pe statiuni:
  1. Statiunea Baile Herculane, Hotel Dacia;
  2. Statiunea Baile Herculane, Hotel Domogled;
  3. Statiunea Covasna, Hotel Montana;
  4. Statiunea Baile Felix, Hotel Muncel;
  5. Statiunea Sangeorz Bai, Hotel Somesul.

In prezent avem in vedere largirea paletei de oferte pe baza unor alte contracte care sunt in derulare.
Pentru rezervari de bilete si alte informatii, va puteti adresa responsabilului SCMD in domeniu:

CONDUROVICI MARCEL TEODOR
Telefon 0786081954 (COSMOTE scurt 353)
E-mail m.condurovici@yahoo.com

ORDIN nr. M.110 din 15 octombrie 2009 (*actualizat*)

$
0
0
ORDIN nr. M.110 din 15 octombrie 2009 (*actualizat*)
pentru aprobarea Instrucţiunilor privind asistenţa medicală şi farmaceutică în Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace
EMITENT:     MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 735 din 29 octombrie 2009
Data intrarii in vigoare : 29 octombrie 2009

Forma actualizata valabila la data de : 14 august 2014
Prezenta forma actualizata este valabila de la 1 august 2014 pana la data selectata 14 august 2014

    *) Forma actualizată a acestui act normativ până la data de 14 august 2014 este realizată de către Departamentul juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ prin includerea tuturor modificărilor şi completărilor aduse de către <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014.

        Având în vedere dispoziţiile art. 9 lit. b), art. 23 alin. 1 lit. a) şi <LLNK 11995    80 10 202  26 29>art. 26 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, ale <LLNK 12006   384 10 202   8 47>art. 8 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 384/2006privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari, ale <LLNK 11999   188 11 212  38 30>art. 38 din Legea nr. 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale <LLNK 12003    53 10 202 182 30>art. 182 din Legea nr. 53/2003- Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, ale <LLNK 11994    44 11 202  16 37>art. 16 lit. j) din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 5 alin. (1) lit. i) din Legea recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. <LLNK 12004   341 10 201   0  8>341/2004, cu modificările şi completările ulterioare, ale <LLNK 12006   346 10 202   5 47>art. 5 alin. (1) lit. p) din Legea nr. 346/2006privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare, ale art. 5 alin. (3) şi <LLNK 11999   270 20 302  10 45>art. 10 din Hotărârea Guvernului nr. 270/1999privind stabilirea condiţiilor de acordare a asistenţei medicale, medicamentelor, concediilor medicale şi scutirilor medicale cadrelor militare în activitate, cu modificările şi completările ulterioare, ale <LLNK 12005   584 20 302   3 44>art. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 584/2005 privind finanţarea unităţilor sanitare din sistemul de apărare, ordine publică, siguranţă naţională şi autoritate judecătorească, cu modificările ulterioare, în temeiul prevederilor <LLNK 12006   346 10 202  33 40>art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006, cu modificările ulterioare,

ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.

    ART. 1
    Se aprobă Instrucţiunile privind asistenţa medicală şi farmaceutică în Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
    ART. 2
    La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă:
    a) Instrucţiunile privind acordarea asistenţei medicale, medicamentelor şi a unor drepturi sociale pentru personalul asistat în unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale, aprobate prin Ordinul ministrului de stat, ministrul apărării naţionale, nr. M. 107/1999*), modificat prin <LLNK 12003   150 50AZ01   0 54>Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 150/2003*);
    b) Ordinul ministrului apărării naţionale şi al preşedintelui Consiliului de administraţie al Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti nr. M. 68/709/2002*) pentru finanţarea activităţilor de medicină primară desfăşurate în infirmerii (cabinete medicale de unitate) şi cu fonduri din sistemul asigurărilor sociale de sănătate;
    c) Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 89/2002*) privind organizarea şi finanţarea asistenţei medicale primare în Ministerul Apărării Naţionale;
    d) Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 172/2005*) pentru aprobarea Normelor metodologice privind finanţarea unităţilor sanitare din Ministerul Apărării Naţionale;
    e) modelul receptei medicale (cod 15.4.73A), prevăzut în Normele metodologice pentru întocmirea şi utilizarea formularelor specifice privind activitatea financiară şi contabilă şi modelele acestora, aprobate prin Ordinul ministrului de stat, ministrul apărării naţionale, nr. M.93/1999.
-----------
    *) Ordinele nr. M. 107/1999, M. 150/2003, M. 68/709/2002, M. 89/2002, M. 172/2005 şi M. 93/1999 nu au fost publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece aveau ca obiect reglementări din sectorul de apărare a ţării şi securitate naţională.

    ART. 3
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
                         Ministrul apărării naţionale,
                                Mihai Stănişoară
    Bucureşti, 15 octombrie 2009.
    Nr. M.110.


    ANEXĂ

INSTRUCŢIUNI
privind asistenţa medicală şi farmaceutică în Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace

    CAP. I
    Dispoziţii generale

    ART. 1
    (1) Activitatea de asistenţă medicală acordată personalului Ministerului Apărării Naţionale se realizează prin unităţi sanitare proprii, prin cabinete medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, precum şi prin alte instituţii sanitare autorizate.
    (2) În scopul îndeplinirii acestei activităţi, Direcţia medicală, ca structură de specialitate ce coordonează asigurarea asistenţei medicale în Ministerul Apărării Naţionale, colaborează permanent cu Ministerul Sănătăţii şi formaţiunile de profil din reţeaua acestuia, cu Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, denumită în continuare CNAS, cu Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti, denumită în continuare CASA OPSNAJ, precum şi cu alte case de asigurări de sănătate, adaptând politica sanitară naţională la specificul activităţilor din armată.
    (3) Obiectivele generale ale asistenţei medicale acordate în unităţile sanitare din reţeaua Ministerului Apărării Naţionale sunt următoarele:
    a) promovarea sănătăţii personalului armatei, păstrarea şi dezvoltarea capacităţilor fizice şi psihice ale personalului asistat, în scopul îndeplinirii sarcinilor specifice ce îi revin acestuia;
    b) evaluarea stării de sănătate şi aptitudinale pentru cariera militară, în cadrul activităţii de expertiză medico-militară;
    c) prestarea de servicii medicale de calitate, eficiente, în scopul refacerii în cel mai scurt timp posibil a stării de sănătate a persoanelor asistate;
    d) menţinerea condiţiilor igienico-sanitare în unităţile militare la standardele stabilite de legislaţia în vigoare;
    e) identificarea factorilor de risc cu impact asupra stării de sănătate a personalului armatei şi aplicarea măsurilor necesare diminuării şi eliminării acestora;
    f) promovarea conceptului de medicină a omului sănătos prin programe educaţionale de sănătate coroborate cu un regim de muncă şi viaţă echilibrat, precum şi cu practicarea educaţiei fizice.
    ART. 2
    Comandanţii/Şefii unităţilor militare împreună cu personalul responsabil în domeniul asigurării condiţiilor corespunzătoare de viaţă şi muncă din subordine răspund, conform atribuţiilor funcţionale, de aplicarea întocmai a măsurilor aprobate în vederea păstrării sănătăţii efectivelor Ministerului Apărării Naţionale şi acordă atenţie sporită prevenirii îmbolnăvirilor şi accidentelor de orice natură, în scopul menţinerii capacităţii operaţionale a armatei la nivelul cerinţelor.
    ART. 3
    Sensul unor termeni şi expresii utilizate în prezentele instrucţiuni este prevăzut în anexa nr. 1.

    CAP. II
    Precizări conceptuale

    SECŢIUNEA 1
    Acordarea asistenţei medicale

    ART. 4
    În unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale beneficiază de asistenţă medicală şi medicamente următoarele categorii de persoane:
    a) cadrele militare în activitate;
    b) soldaţii şi gradaţii voluntari, inclusiv în perioada de formare;
    c) elevii şi studenţii instituţiilor militare de învăţământ;
    d) militarii în rezervă concentraţi, indiferent de grad, numai pe perioada concentrării;
    e) membrii de familie ai cadrelor militare în activitate*);
    f) cadrele militare în rezervă şi în retragere, pensionari militari;
    g) membrii de familie ai cadrelor militare în rezervă şi în retragere;
    h) militarii pensionaţi din motive de invaliditate ca urmare a unor accidente în serviciu sau unor boli contractate în timpul şi din cauza îndeplinirii obligaţiilor militare care, ulterior, au optat pentru pensia din sistemul asigurărilor sociale de stat;
    i) funcţionarii publici şi personalul civil contractual din Ministerul Apărării Naţionale, denumiţi în continuare personal civil;
    j) veteranii, văduvele şi invalizii de război, precum şi alte categorii de persoane, prevăzute în legi speciale;
    k) alte categorii de persoane, în condiţiile legii.
-----------
    *) Prin membri de familie ai cadrelor militare în activitate se înţelege soţul/soţia, copiii şi părinţii aflaţi în întreţinerea legală a acestora (<LLNK 11995    80 10 202 112 30>art. 112 din Legea nr. 80/1995privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare).
-----------
    Notă C.T.C.E. Piatra Neamţ:
    Conform <LLNK 12014    83 505702   2 46>art. II din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014, "Prezentul ordin se aplică şi categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j) din Instrucţiunile privind asistenţa medicală şi farmaceutică în Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace, aprobate prin <LLNK 12009   110 505701   0 53>Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.110/2009, care au îndeplinit actualele condiţii de decontare anterior datei de intrare în vigoare a ordinului, iar documentele justificative au fost eliberate şi se prezintă în termenul general de prescripţie".

    ART. 5
    Prin asistenţă medicală, în sensul prezentelor instrucţiuni, se înţelege:
    a) prestarea de servicii medicale de către personalul medico-sanitar pentru prevenirea îmbolnăvirilor, precizarea diagnosticului şi tratamentului necesar restabilirii stării de sănătate, recuperarea medicală a capacităţii de muncă şi efort;
    b) precizarea stadiului evolutiv al bolii prin examene clinice, paraclinice şi de laborator;
    c) prescrierea şi efectuarea tratamentului adecvat afecţiunii, precum şi a unor proceduri complementare de tratament, atât pe perioada internării, cât şi pe perioada asistenţei ambulatorii şi a celei recuperatorii;
    d) acordarea de medicamente, materiale sanitare şi dispozitive medicale, în condiţiile legii.
    ART. 6
    În Ministerul Apărării Naţionale, asistenţa medicală se acordă prin următoarele structuri:
    a) cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar;
    b) centrele de sănătate militare, denumite în continuare CSM;
    c) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu "Academician Ştefan Milcu", denumit în continuare CMDTA;
    d) spitalele militare;
    e) Centrul Clinic de Urgenţă de Boli Cardiovasculare al Armatei, denumit în continuare CCUBCVA;
    f) sanatoriile/centrele proprii de recuperare medicală sau alte unităţi de profil;
    g) Institutul Naţional de Medicină Aeronautică şi Spaţială "General doctor aviator Victor Anastasiu", denumit în continuare INMAS;
    h) Centrul de Medicină Navală, denumit în continuare CMN.
    ART. 7
    În cadrul sistemului medical militar, conform actelor normative în vigoare, se asigură:
    a) servicii de asistenţă medicală primară şi de promovare a sănătăţii, depistare precoce a bolilor, îngrijiri medicale la domiciliu şi de consiliere medicală;
    b) servicii medicale de specialitate ambulatorii şi spitaliceşti;
    c) servicii de medicină dentară;
    d) servicii medicale de urgenţă şi transport sanitar;
    e) servicii medicale pentru recuperare-reabilitare a sănătăţii;
    f) expertiză medico-militară.
    ART. 8
    (1) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-g), în unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale se asigură gratuit, din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate, denumit în continuare FNUASS, precum şi din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, serviciile medicale prevăzute la art. 7.
    (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază de decontarea contribuţiei personale pentru medicamentele şi serviciile medicale stabilite prin actele normative în vigoare, din fondurile bugetare ale Ministerului Apărării Naţionale.
    (3) În unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale, categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. e)-h) şi j) beneficiază gratuit de serviciile medicale prevăzute la art. 7 lit. a)-e), în condiţiile prevăzute de lege.
    (4) Din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, persoanele prevăzute la art. 4 lit. i) beneficiază de decontarea medicamentelor şi a serviciilor medicale prestate numai dacă afecţiunea a apărut în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
    (5) Persoanele prevăzute la art. 4 lit. k) beneficiază de asistenţă medicală în unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale, conform prevederilor legale în vigoare.

    SECŢIUNEA a 2-a
    Activitatea medicală

    1. Asistenţa medicală primară
    ART. 9
    (1) Asistenţa medicală primară a personalului în unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale este asigurată de medicii de medicină generală/de familie prin:
    a) cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, din unităţile militare ale Ministerului Apărării Naţionale, aflate în coordonarea unor unităţi sanitare, conform arondării teritoriale prevăzute în anexa nr. 2;
    b) cabinetele de medicină de familie din CSM, CMDTA, INMAS, CMN şi ambulatoriile de specialitate ale spitalelor militare, organizate şi acreditate conform prevederilor legale;
    c) alte structuri militare încadrate cu medici, în care se desfăşoară şi activităţi de asistenţă medicală.
    (2) Cabinetele medicale prevăzute la alin. (1) sunt autorizate şi evaluate potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
    (3) Comandanţii/Şefii unităţilor militare dispun măsurile necesare asigurării de spaţii corespunzătoare pentru desfăşurarea activităţilor de medicină primară în cadrul cabinetelor medicale, prevăzute la alin. (1) lit. a) şi c).
    ART. 10
    (1) În cabinetele medicale prevăzute la art. 9 alin. (1) se acordă asistenţă medicală primară tuturor categoriilor de persoane prevăzute la art. 4.
    (2) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. e)-h), j) şi k), accesul în unitatea militară se face numai cu aprobarea comandantului/şefului acesteia.
    ART. 11
    (1) Prin cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, se pot desfăşura şi activităţi de medicină de familie, conform Contractului-cadru anual şi normelor metodologice de aplicare a acestuia, denumit în continuare contract-cadru.
    (2) Activităţile de medicină primară desfăşurate în condiţiile prevăzute la alin. (1) sunt cele stabilite de legislaţia în domeniu privind serviciile furnizate în cadrul asistenţei medicale primare.
    (3) Medicii militari şi civili, angajaţi ai unităţilor militare, au obligaţia să desfăşoare activităţile prevăzute la alin. (2), cu excepţia activităţilor de medicină de familie.
    ART. 12
    (1) Prin cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, se acordă gratuit medicamente şi materiale sanitar-farmaceutice pentru situaţii de urgenţă categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi i), atât în timpul programului, cât şi pe timpul misiunilor, pe toată perioada desfăşurării acestora.
    (2) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. e)-h), j) şi k), medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice se vor acorda prin prescrierea de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, CNAS şi/sau simple, după caz, cu respectarea prevederilor legale în domeniu.
    ART. 13
    Medicii militari sau civili din unităţile militare, în afara activităţilor medicale specifice, pot desfăşura şi activităţi de medicină de familie, în timpul programului, atât pentru personalul unităţii, cât şi pentru alte categorii de persoane, aflate pe lista lui de capitaţie, cu respectarea prevederilor art. 10 alin. (2).
    ART. 14
    (1) Spitalele militare/CMDTA încheie contracte pentru furnizarea de servicii de medicină de familie între medicii militari/civili din unităţile militare arondate şi CASA OPSNAJ. Spitalele militare/CMDTA sunt reprezentanţi legali ai cabinetelor medicale de unitate în relaţia cu casa de asigurări de sănătate şi coordonează activităţile de medicină primară desfăşurate în acestea.
    (2) Medicii din cabinetele medicale de unitate, care desfăşoară şi activităţi de medicină de familie, furnizează spitalelor militare/CMDTA datele şi documentele necesare pentru încheierea contractelor şi decontarea activităţilor prestate, aceştia fiind direct răspunzători de calitatea serviciilor medicale acordate, precum şi de corectitudinea raportărilor acestora la CASA OPSNAJ.
    ART. 15
    Elevii şi studenţii din instituţiile militare de învăţământ, indiferent de domiciliul acestora şi de medicul de familie la care sunt asiguraţi/coasiguraţi, pe perioada şcolarizării, vor fi luaţi în evidenţa medicului instituţiei respective şi raportaţi pe lista de capitaţie a acestuia, prin spitalul militar/CMDTA, la CASA OPSNAJ.
    ART. 16
    (1) Spitalele militare/CMDTA centralizează şi transmit la CASA OPSNAJ datele necesare contractării şi decontării serviciilor medicale furnizate, pentru fiecare medic de unitate, în conformitate cu reglementările în domeniu privind acordarea serviciilor de medicină de familie.
    (2) CASA OPSNAJ efectuează decontarea activităţilor de medicină de familie prestate, prin spitalul militar/CMDTA, către cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, din unităţile militare arondate teritorial.
    ART. 17
    Din sumele primite pentru serviciile de medicină de familie, spitalele militare/CMDTA asigură fondurile cuvenite medicului/medicilor din unităţile militare, cheltuielile proprii necesare gestionării acestui contract, precum şi fondurile necesare achiziţionării de medicamente şi materiale sanitar-farmaceutice, altele decât cele prevăzute în trusa de urgenţă/şoc sau, după caz, a instrumentarului şi/sau a aparaturii medicale necesare desfăşurării activităţilor medicale, în baza necesarului stabilit de medicul unităţii militare.
    ART. 18
    (1) Sumele cuvenite pentru activităţile de medicină de familie sunt virate, lunar sau trimestrial, de către spitalele militare/CMDTA, în contul medicului/medicilor din unităţile militare, proporţional cu serviciile medicale raportate şi validate, precum şi cu numărul de asiguraţi înregistraţi şi validaţi pe listele de capitaţie ale fiecărui medic de familie, în conformitate cu actele normative în vigoare.
    (2) Spitalele militare/CMDTA eliberează documentele necesare calculării impozitului şi a cotelor de contribuţie aferente sumelor prevăzute la alin. (1), pentru fiecare medic de familie din unităţile militare arondate teritorial, conform prevederilor legale în vigoare.
    (3) Condiţiile şi cuantumul sumelor prevăzute la alin. (1) sunt precizate în anexa nr. 3.
    ART. 19
    (1) Unităţile militare care nu au cabinet medical de unitate sau nu au încadrată funcţia de medic în statul de organizare vor fi arondate la cel mai apropiat cabinet medical de unitate încadrat cu medic, prin ordin al eşaloanelor superioare în subordinea cărora se află unităţile în cauză, cu avizul Direcţiei medicale.
    (2) Pentru perioadele de absenţă a medicului de unitate mai mari de 30 de zile lucrătoare, medicii şefi ai categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor de armă şi structurilor centrale din Ministerul Apărării Naţionale propun arondarea unităţii militare la cel mai apropiat cabinet medical de unitate, conform prevederilor alin. (1). După avizare, Direcţia medicală înştiinţează, în scris, atât CASA OPSNAJ, cât şi spitalul militar/CMDTA la care este arondată teritorial unitatea militară.
    (3) Sumele prevăzute la art. 18 alin. (1), aferente perioadei de absenţă a medicului de unitate, vor fi repartizate medicului la care a fost arondată unitatea militară, în baza raportărilor, validate şi decontate, pentru activităţile de medicină de familie.
    (4) Perioadele de absenţă a medicului de unitate se referă la: incapacitatea temporară de muncă, concediul de sarcină/lehuzie, concediul pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, studiile medicale de specialitate, perioada când unul dintre soţi îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate, perioada când este trimis în ţară/străinătate la cursuri, misiunile în teatrele de operaţii.
    ART. 20
    (1) Medicii din unităţile militare sunt obligaţi să monitorizeze starea de sănătate a întregului personal din unitate, indiferent dacă figurează sau nu pe lista de capitaţie a acestora, şi să pună la dispoziţia şefilor/comandanţilor unităţilor militare, precum şi a eşaloanelor medicale superioare date referitoare la starea de sănătate a efectivelor, cu respectarea confidenţialităţii prevăzute de actele normative în vigoare.
    (2) Medicii din unităţile militare sunt subordonaţi nemijlocit comandantului/şefului unităţii militare, iar pe linie de specialitate, medicilor şefi ai categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor de armă şi structurilor centrale din Ministerul Apărării Naţionale, precum şi Direcţiei medicale.
    (3) Medicul de unitate din cabinetul medical la care a fost arondată unitatea militară, pe perioada de absenţă a medicului unităţii arondate, preia lista cu asiguraţi a acestuia, raportează separat numărul de servicii medicale solicitate de asiguraţii din lista preluată de cei din lista proprie, îndeplinind şi atribuţiile prevăzute la alin. (1).
    ART. 21
    (1) În raport cu gravitatea afecţiunii şi cu competenţa personalului medico-sanitar, în cabinetele medicale de unitate sau similare, prevăzute cu staţionar, se acordă şi asistenţă medicală de urgenţă cu internare pentru cel mult 24 de ore, în vederea stabilizării bolnavului, după caz.
    (2) În cabinetele medicale de unitate sau similare, personalul medico-sanitar întocmeşte pacienţilor internaţi foaia de observaţie clinică, ce constituie document medico-legal, precum şi documentul de justificare a medicamentelor şi materialelor sanitare consumate pe timpul internării.
    ART. 22
    (1) Tratamentul pe timpul internării în staţionar a personalului unităţii militare se face cu medicamente aflate în trusa de urgenţă/şoc şi, în completare, prin eliberarea, la externare, de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, CNAS sau simple, după caz.
    (2) Medicamentele din trusa de urgenţă/şoc sunt folosite atât în situaţii de urgenţe medico-chirurgicale, cât şi în timpul activităţilor specifice ale unităţii militare, putând fi administrate categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi i).
    (3) Pentru situaţii de urgenţă medico-chirurgicală, medicamentele din trusa de urgenţă/şoc se administrează pentru cel mult 24 de ore, în vederea stabilizării bolnavului şi realizării condiţiilor optime de evacuare medicală a acestuia, după caz. După 24 de ore tratamentul poate fi completat prin eliberarea de medicamente prescrise în condiţiile prevăzute la alin. (1).
    (4) În timpul activităţilor specifice ale unităţii militare, medicamentele din trusa de urgenţă/şoc, precum şi cele achiziţionate din fondurile alocate din contractul de medicină de familie se vor folosi, la nevoie, pe toată perioada desfăşurării acestora.
    (5) Necesarul cu medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice din componenţa trusei de urgenţă/şoc este prevăzut în anexa nr. 4.
    ART. 23
    (1) Medicamentele folosite pentru tratamentul urgenţelor medico-chirurgicale, al şocului, precum şi în timpul activităţilor specifice ale unităţii militare se completează lunar sau ori de câte ori este nevoie, prin grija medicului de unitate, pe baza unui necesar de aprovizionare înaintat medicilor şefi ai categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor de armă şi structurilor centrale din Ministerul Apărării Naţionale, până la nivelul Direcţiei medicale.
    (2) Aprovizionarea sau completarea cu medicamente şi materiale sanitar-farmaceutice a trusei de urgenţă/şoc se face prin centrele farmaceutice zonale din subordinea Direcţiei medicale, în cel mai scurt timp posibil, în funcţie de produsul/produsele solicitat/solicitate aflat/aflate pe stoc.
    (3) Preschimbarea medicamentelor şi a materialelor sanitar-farmaceutice aflate în trusa de urgenţă/şoc a cabinetelor medicale de unitate se va efectua prin spitalele militare/CMDTA la care sunt arondate teritorial sau, după caz, prin structurile specializate aflate în subordinea Direcţiei medicale.
    (4) Preschimbarea produselor menţionate la alin. (3) se face în baza unei situaţii centralizatoare în care vor fi menţionate: denumirea produsului, forma de prezentare, cantitatea şi data de expirare a termenului de valabilitate a acestuia. Centralizatorul va fi înaintat direct la Direcţia medicală, cu cel puţin 3 luni înainte de expirarea termenului de valabilitate a medicamentelor şi materialelor sanitar-farmaceutice, în vederea analizării, aprobării şi emiterii ordinului de preschimbare spre structurile menţionate la alin. (3).
    (5) Nerespectarea prevederilor prevăzute la alin. (1)-(4) atrage răspunderea materială şi/sau disciplinară, conform actelor normative în vigoare.
    (6) Modelul tabelului centralizator cu medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice ce compun trusa de urgenţă/şoc din cabinetul medical al unităţii militare, cu nevoi de preschimbare, este prezentat în anexa nr. 5.
    ART. 24
    (1) Evaluarea, planificarea şi programarea resurselor financiare necesare pentru achiziţia medicamentelor şi materialelor sanitar-farmaceutice ce intră în componenţa trusei de urgenţă/şoc a cabinetelor medicale de unitate se efectuează prin grija categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor de armă şi structurilor centrale, pentru asigurarea continuă şi permanentă a acestora, în vederea menţinerii stării de sănătate a personalului unităţii militare şi a capacităţii operaţionale a acesteia.
    (2) Achiziţia medicamentelor şi materialelor sanitar-farmaceutice se efectuează, în condiţiile legii, de către structurile abilitate, potrivit competenţelor de achiziţie a produselor şi serviciilor în Ministerul Apărării Naţionale.
    ART. 25
    Se interzic stocarea peste necesar, de către cabinetele medicale de unitate, a medicamentelor şi materialelor sanitar-farmaceutice achiziţionate, precum şi utilizarea acestora în alte scopuri decât cele precizate la art. 22 alin. (1)-(4).
    ART. 26
    (1) În caz de urgenţă medico-chirurgicală, medicii unităţilor militare, în timpul orelor de program, acordă îngrijiri medicale la domiciliu numai pentru personalul unităţii militare, în situaţia în care pacientul nu se poate deplasa şi dacă în garnizoană nu funcţionează un serviciu de urgenţă militar/civil.
    (2) Pentru deplasarea medicilor de unitate la domiciliul bolnavilor, unitatea militară va asigura un mijloc de transport specializat sau nespecializat, în funcţie de solicitarea medicului.
    ART. 27
    Personalul Ministerului Apărării Naţionale, înscris pe lista de capitaţie a unui medic de familie, altul decât medicul unităţii militare angajatoare, este obligat ca, ori de câte ori apar modificări ale stării sale de sănătate, să prezinte personalului medico-sanitar al unităţii militare documentele medicale eliberate de medicul său de familie sau de medicul specialist din ambulatoriu sau spital, în scopul luării în evidenţă şi urmăririi permanente a stării sale de sănătate.
    ART. 28
    (1) Personalul medico-sanitar al unităţii militare este obligat să ţină evidenţa corectă şi permanentă a stării de sănătate a întregului personal din unitatea militară, inclusiv a dispensarizaţilor pentru afecţiuni cronice.
    (2) Evidenţa se ţine pe documente medicale tip, fişe sau condici, înregistrate la compartimentul documente clasificate, cu respectarea deontologiei medicale referitoare la păstrarea secretului profesional.
    (3) Personalul Ministerului Apărării Naţionale are obligaţia de a comunica medicului de unitate datele necesare pentru întocmirea unei evidenţe a medicilor de familie la care aceştia sunt înscrişi.
    ART. 29
    Pentru activităţile privind derularea programelor de sănătate prin medicul de familie, stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii sau alte acte normative, şeful Direcţiei medicale poate emite normele metodologice specifice necesare.
    2. Asistenţa medicală ambulatorie de specialitate
    ART. 30
    Asistenţa medicală ambulatorie de specialitate se asigură de către medicii de specialitate, medicii dentişti, personalul de specialitate medico-sanitar, precum şi de către personalul sanitar din serviciile conexe actului medical, care îşi desfăşoară activitatea în cabinetele medicale din CSM, CMDTA, INMAS, CMN, ambulatoriile de specialitate, precum şi în ambulatoriile integrate din structura spitalelor militare, autorizate şi evaluate potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
    ART. 31
    Asistenţa medicală ambulatorie de specialitate constă în:
    a) acordarea de servicii medicale de specialitate, conform prevederilor contractului-cadru, adaptate la specificul organizării asistenţei medicale în reţeaua sanitară a ministerelor şi instituţiilor din sistemul apărării, ordinii publice, siguranţei naţionale şi autorităţii judecătoreşti;
    b) efectuarea controlului medical periodic al personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale;
    c) evaluarea stării de sănătate a personalului participant la misiuni în afara teritoriului statului român;
    d) desfăşurarea altor activităţi medicale specifice.
    ART. 32
    În unităţile sanitare ambulatorii, care au în organigramă staţionar cu paturi, se pot acorda în regim ambulatoriu servicii medicale de tip spitalicesc, spitalizare de zi, pentru persoanele care nu necesită internare continuă, cu întocmirea documentelor prevăzute de legislaţia în vigoare.
    ART. 33
    Medicii de specialitate informează medicii de familie, prin scrisoare medicală, expediată direct sau prin intermediul pacientului, despre starea de sănătate şi recomandările medicale specifice.
    ART. 34
    Asistenţa de medicină dentară se asigură prin cabinetele de specialitate şi laboratoarele de tehnică dentară din unităţile militare, CSM/CMDTA/INMAS/CMN şi ambulatoriile de specialitate ale spitalelor militare.
    ART. 35
    În cabinetele de medicină dentară se asigură asistenţă medicală de specialitate, precum:
    a) servicii medicale de bază, preventive;
    b) tratamente de medicină dentară;
    c) urgenţe de medicină dentară;
    d) tratamente protetice;
    e) alte tratamente de specialitate conform contractului-cadru.
    ART. 36
    (1) În cazul cabinetelor de medicină dentară din unităţile militare, finanţarea serviciilor de medicină dentară se face astfel:
    a) de la bugetul Ministerului Apărării Naţionale se asigură necesarul de fonduri pentru serviciile precizate la art. 35 furnizate categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d);
    b) persoanele prevăzute la art. 4 lit. i) beneficiază gratuit numai de serviciile precizate la art. 35 lit. a)-c);
    (2) În CSM/CMDTA/INMAS/CMN şi ambulatoriile de specialitate ale spitalelor militare se pot organiza cabinete de medicină dentară care funcţionează şi sunt finanţate în condiţiile prevăzute la alin. (1) lit. a).
    (3) Cabinetele de medicină dentară din CSM/CMDTA/INMAS/CMN şi ambulatoriile integrate ale spitalelor militare pot furniza servicii de medicină dentară şi în baza contractului cu CASA OPSNAJ, bugetul Ministerului Apărării Naţionale asigurând fonduri pentru acoperirea diferenţei de la compensare, conferită prin normele de aplicare a contractului-cadru, la gratuitate, numai pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j), precum şi altor categorii de beneficiari, în condiţiile legii.
    ART. 37
    Cetăţenii străini pot beneficia de servicii de medicină dentară, în cabinetele de profil din CSM/CMDTA/INMAS/CMN şi ambulatoriile integrate ale spitalelor militare, în următoarele condiţii:
    a) cu decontarea serviciilor medicale acordate din bugetul FNUASS, dacă fac dovada că plătesc contribuţia la fond sau sunt cetăţeni ai unei ţări cu care România are încheiate acorduri, înţelegeri, convenţii sau protocoale de reciprocitate în domeniul sănătăţii, conform legislaţiei în vigoare;
    b) cu suportarea integrală a cheltuielilor de către solicitant, dacă nu se încadrează în prevederile de la lit. a).
    ART. 38
    În etapa de elaborare a proiectului bugetului de stat, structurile medicale care au în organigramă cabinetele medicale prevăzute la art. 36 prevăd fondurile necesare asigurării serviciilor de medicină dentară.
    ART. 39
    După aprobare, fondurile prevăzute la art. 38 se pun la dispoziţia Direcţiei medicale pentru achiziţionarea de aparatură şi materiale stomatologice specifice, ce urmează să fie distribuite unităţilor militare beneficiare prin centrele farmaceutice zonale, pe bază de cerere anuală.
    ART. 40
    Direcţia medicală, prin structurile de specialitate, va elabora precizări privind acordarea serviciilor de medicină dentară în cadrul cabinetelor medicale care funcţionează în condiţiile precizate la art. 36 alin. (1) şi (2).
  
 3. Asistenţa medicală spitalicească
    ART. 41
    (1) Asistenţa medicală spitalicească se acordă prin spitalele militare, cu respectarea criteriilor de internare stabilite de legislaţia în domeniu şi de prevederile contractului-cadru.
    (2) În spitalele militare se desfăşoară activităţi privind:
    a) acordarea de servicii medicale: preventive, curative, de recuperare şi/sau paleative;
    b) expertiza medico-militară;
    c) învăţământul medico-militar: postliceal, universitar şi postuniversitar;
    d) cercetarea ştiinţifică medicală şi medico-militară;
    e) asigurarea primului ajutor şi asistenţa medicală de urgenţă;
    f) transportul sanitar şi evacuarea medicală de urgenţă;
    g) asigurarea şi pregătirea resurselor umane necesare încadrării formaţiunilor medicale militare, în vederea participării acestora la misiuni în teatrele de operaţii;
    h) coordonarea asistenţei medicale primare în unităţile militare arondate teritorial, conform prevederilor anexei nr. 2.
    ART. 42
    (1) Asistenţa medicală spitalicească se acordă în regim de spitalizare continuă sau spitalizare de zi.
    (2) Spitalul asigură condiţii de examinare clinică, paraclinică şi de laborator, tratament medical şi chirurgical, de recuperare, îngrijire, evacuare medicală, medicamente şi materiale sanitare, cazare, igienă, alimentaţie şi de prevenire a infecţiilor nozocomiale.
    (3) Comandantul spitalului, şeful secţiei şi medicul curant răspund, în condiţiile legii, pentru calitatea actului medical, respectarea condiţiilor de cazare, igienă, alimentaţie şi de prevenire a infecţiilor nozocomiale, precum şi pentru acoperirea prejudiciilor cauzate pacienţilor.
    (4) Serviciile medicale spitaliceşti urmăresc rezolvarea cazurilor internate într-o perioadă optimă pentru afecţiunea tratată, putând fi continuate cu măsuri de recuperare în unităţi ambulatorii sau sanatoriale de specialitate, precum şi cu îngrijiri medicale la domiciliu.
    ART. 43
    (1) În spitalele militare se acordă asistenţă medicală spitalicească pentru toate categoriile de persoane prevăzute la art. 4, în condiţiile legii.
    (2) Spitalele militare au obligaţia de a acorda primul ajutor şi asistenţă medicală de urgenţă oricărei persoane care se prezintă la spital, dacă starea de sănătate a acesteia este critică, iar după stabilizarea funcţiilor vitale asigură evacuarea medicală la o altă unitate sanitară de profil, după caz.
    (3) Pentru alte categorii de persoane asigurate care solicită internarea în spitalele militare, aprobarea pentru internare o acordă comandantul spitalului militar, cu avizul sau la solicitarea şefului de secţie, în limita numărului de paturi disponibile sau pe baza listei de aşteptare, cu acordul pacientului.
    (4) Persoanele neasigurate se pot interna în spitalele militare doar cu aprobarea comandantului, la propunerea şefului de secţie/compartiment, cu suportarea cheltuielilor de spitalizare de către acestea.
    (5) Cetăţenii străini se pot interna în spitalele militare, la propunerea şefului de secţie/compartiment, cu avizul comandantului şi aprobarea şefului Direcţiei medicale, în următoarele condiţii:
    a) cu decontarea serviciilor medicale acordate din bugetul FNUASS, dacă fac dovada că plătesc contribuţia la fond sau sunt cetăţeni ai unei ţări cu care România are încheiate acorduri, înţelegeri, convenţii sau protocoale de reciprocitate în domeniul sănătăţii, conform legislaţiei în vigoare;
    b) cu suportarea integrală a cheltuielilor de către solicitant, dacă nu se încadrează în prevederile de la lit. a);
    c) fac excepţie cazurile de urgenţă medico-chirurgicală a căror contravaloare se asigură din FNUASS, până la depăşirea situaţiei de urgenţă, certificată de şeful de secţie, după care se aplică prevederile lit. b) şi ale alin. (2).
    ART. 44
    (1) Categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi i) se internează, de regulă, în spitalul militar la care este arondată teritorial unitatea militară în care aceştia sunt încadraţi.
    (2) La externarea din unităţile sanitare care nu fac parte din reţeaua proprie a Ministerului Apărării Naţionale, categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) vor fi reinternate, dacă este cazul, în spitalul militar la care este arondată teritorial unitatea militară în care aceştia sunt încadraţi, pentru stabilirea situaţiei medico-militare sau în vederea acordării de concedii medicale de recuperare.
    ART. 45
    (1) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi i), internarea în spitalele militare se face în baza:
    a) biletului de internare din partea medicului de familie/unitate la care este înscris pacientul, a medicului de specialitate din unităţile sanitare ambulatorii, a medicilor din unităţile de asistenţă medico-socială, a medicilor din dispensarele TBC, laboratoarele de sănătate mintală, cabinetele de planificare familială, cabinetele medicale de boli infecţioase, cabinetele de medicină dentară care nu se află în relaţie contractuală cu casele de asigurări de sănătate. În cazul internării de urgenţă, unitatea militară va trimite în cel mai scurt timp, dar nu mai târziu de 3 zile lucrătoare, biletul de internare însoţit, dacă este cazul, de procesul-verbal de constatare a accidentului. Pentru cei internaţi cu afecţiuni psihice, biletul de internare va fi însoţit de o notă de relaţii cuprinzând observaţiile medicului unităţii, caracterizările şefilor direcţi/nemijlociţi ai celui în cauză şi declaraţiile persoanelor din anturaj care au asistat la manifestările patologice ale bolnavului, precum şi alte documente medicale anterioare. Biletul de internare se avizează de şeful de secţie/compartiment unde urmează să se facă internarea şi se aprobă de comandantul spitalului;
    b) documentelor de identitate;
    c) documentelor care să ateste calitatea de asigurat;
    d) adeverinţei de salariat în care se precizează, obligatoriu, numărul de zile absente de la program din motive medicale în ultimele 12 luni pentru cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari şi personalul civil şi precizarea alocării la drepturi de hrană pentru elevii şi studenţii instituţiilor militare de învăţământ şi militarii în rezervă concentraţi.
    (2) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. e)-h), j) şi k), internarea în spitalele militare se face în baza:
    a) biletului de internare eliberat de medicul de familie sau medicul de specialitate, avizat de şeful de secţie/compartiment unde urmează să se facă internarea şi aprobat de comandantul spitalului;
    b) documentelor care să ateste apartenenţa la una dintre categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. e)-h), j) şi k): cupon de pensie, adeverinţă de salariat cu precizarea numărului de zile absente de la program din motive medicale în ultimele 12 luni, adeverinţă de veteran, invalid sau văduvă de război, alte acte şi înscrisuri oficiale, după caz;
    c) documentelor de identitate;
    d) documentelor care să ateste calitatea de asigurat, după caz.
    (3) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 43 alin. (4) şi (5), documentele necesare internării în spitalele militare sunt:
    a) cererea către comandantul spitalului prin care se solicită internarea în spitalul militar;
    b) biletul de internare de la medicul de specialitate, avizat de şeful de secţie/compartiment unde urmează să se facă internarea şi aprobat de comandantul spitalului.
    (4) În cazul internărilor pentru urgenţe medico-chirurgicale fără documente de internare, acestea se vor completa până la externarea bolnavului. Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi i), spitalul militar înştiinţează unitatea militară în care acestea sunt încadrate.
    ART. 46
    (1) Comandanţii spitalelor militare au obligaţia să dispună măsurile necesare pentru asigurarea permanentă a asistenţei medicale în caz de război, dezastre, catastrofe naturale, atacuri teroriste, conflicte sociale şi alte situaţii de criză, precum şi să participe cu toate resursele la înlăturarea efectelor acestora.
    (2) În spitalele militare se înfiinţează structuri de medicină operaţională, cu rol de asigurare şi pregătire a resurselor umane de generare şi regenerare, necesare încadrării formaţiunilor medicale în vederea participării acestora la misiuni în teatrele de operaţii. Personalul ce încadrează aceste formaţiuni desfăşoară, în perioadele dintre misiuni, activităţile curente specifice acordării asistenţei medicale.
    4. Medicina preventivă
    ART. 47
    Activitatea de medicină preventivă, ca parte a asistenţei de sănătate publică, are ca scop implementarea legislaţiei naţionale în domeniu pentru menţinerea sănătăţii şi a capacităţii operaţionale a efectivelor unităţilor militare prin acţiuni de:
    a) supraveghere, prevenire şi control al bolilor transmisibile, inclusiv a infecţiilor nozocomiale;
    b) vaccinare şi chimioprofilaxie specifică a efectivelor;
    c) evaluare şi corectare a influenţei negative a factorilor de mediu şi muncă asupra stării de sănătate;
    d) control în sănătatea publică;
    e) avizare şi autorizare sanitară;
    f) educaţie pentru sănătate a personalului armatei;
    g) stabilire şi implementare a măsurilor specifice de protecţie a forţei de luptă.
    ART. 48
    Structurile care îndeplinesc atribuţii în acest domeniu sunt:
    a) structura de specialitate din Direcţia medicală;
    b) Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale, denumit în continuare CMP;
    c) laboratoarele de medicină preventivă din structura spitalelor militare.
    ART. 49
    (1) Ministerul Apărării Naţionale în calitate de angajator, prin unităţile militare, asigură fondurile şi condiţiile necesare pentru vaccinarea şi chimioprofilaxia specifică a efectivelor impuse de riscurile de la locul de muncă, inclusiv pentru misiunile din afara teritoriului naţional.
    (2) Schema de administrare, modalitatea de achiziţie publică şi metodologia de administrare şi de evidenţă a vaccinării şi chimioprofilaxiei specifice a efectivelor pentru misiunile din afara teritoriului naţional se stabilesc de către Direcţia medicală.
    ART. 50
    Colectarea şi transmiterea de date pentru supravegherea bolilor transmisibile se realizează prin sisteme informaţionale de rutină, care cuprind un set minimal de date, într-un format unic, transmise obligatoriu de către toţi furnizorii de servicii medicale, şi al căror conţinut, metodologie de colectare şi raportare sunt stabilite conform prevederilor legale.
    ART. 51
    Comandanţii/Şefii de la toate eşaloanele, compartimentele logistice şi personalul medico-sanitar al unităţilor militare aplică prevederile legale referitoare la supravegherea, prevenirea şi controlul bolilor transmisibile şi profesionale, precum şi respectarea condiţiilor igienico-sanitare din unităţile militare.
  
 5. Servicii medicale de urgenţă şi transport sanitar
    ART. 52
    În spitalele militare de urgenţă se pot organiza, în condiţiile legii, servicii medicale de urgenţă şi transport sanitar, în vederea acordării asistenţei medicale de urgenţă.
    ART. 53
    Spitalul militar de urgenţă este unitatea sanitară a Ministerului Apărării Naţionale care deţine competenţele şi resursele umane şi materiale în vederea asigurării îngrijirilor medicale definitive de urgenţă pentru majoritatea cazurilor care provin din zona sa de responsabilitate şi care nu pot fi tratate definitiv la nivel local.
    ART. 54
    (1) În spitalele militare de urgenţă, îngrijirile medicale pentru cazurile de urgenţă medico-chirurgicală sunt efectuate în cadrul compartimentelor sau unităţilor de primiri urgenţe, autorizate şi evaluate conform prevederilor legale.
    (2) Compartimentul de primire a urgenţelor, denumit în continuare CPU, reprezintă secţia aflată în structura unui spital, având personal propriu, special pregătit, destinată triajului, evaluării şi tratamentului de urgenţă al pacienţilor cu afecţiuni acute, care se prezintă la spital spontan sau care sunt transportaţi de ambulanţe.
    (3) Unitatea de primire a urgenţelor, denumit în continuare UPU, reprezintă secţia sau secţia clinică aflată în structura spitalului, cu personal propriu, special pregătit, destinată triajului, evaluării şi tratamentului de urgenţă al pacienţilor cu afecţiuni acute, care se prezintă la spital spontan sau care sunt transportaţi de ambulanţe.
    ART. 55
    Unităţile specializate în acordarea asistenţei medicale de urgenţă şi de transport sanitar furnizează servicii medicale conform prevederilor contractului-cadru.
    ART. 56
    (1) Transportul pacienţilor cu afecţiuni acute la spitalul militar de urgenţă se efectuează cu ambulanţele proprii ale spitalului sau cu cele aparţinând serviciilor de ambulanţă publice ori private.
    (2) Transportul medical poate fi asistat sau neasistat şi este efectuat cu ambulanţe de tip A1, A2, B şi C sau alte autovehicule, după caz, în condiţiile legii.
    ART. 57
    Serviciile de urgenţă ale spitalelor militare pot acorda, în colaborare cu medicii de familie, consultaţii de urgenţă la domiciliu pentru cazurile medicale de urgenţă care nu pun viaţa pacientului în pericol imediat şi care, cel mai probabil, nu necesită transportul la o unitate sanitară.
    ART. 58
    Serviciile de urgenţă ale spitalelor militare efectuează, la ordin, activităţi specifice privind:
    a) asigurarea transportului militarilor bolnavi sau răniţi evacuaţi din teatrele de operaţii;
    b) evacuarea militarilor accidentaţi sau bolnavi, aflaţi în misiuni pe teritoriul naţional;
    c) asigurarea medicală pentru delegaţiile străine, aflate în vizită oficială la invitaţia conducerii Ministerului Apărării Naţionale;
    d) îndeplinirea sarcinilor stabilite prin hotărâre a Consiliului Suprem de Apărare a Ţării.
    ART. 59
    Desfăşurarea activităţilor prevăzute la art. 58 se face potrivit actelor normative specifice elaborate de către Direcţia medicală, împreună cu structuri aflate în subordinea Statului Major General, cu responsabilităţi în domeniu.
    ART. 60
    Activităţile precizate la art. 58 se finanţează exclusiv din bugetul Ministerului Apărării Naţionale.
  
 6. Servicii medicale pentru recuperare-reabilitare a sănătăţii
    ART. 61
    Asistenţa medicală de recuperare-reabilitare este un proces destinat să creeze posibilitatea persoanelor cu diverse grade de deficienţă să ajungă la niveluri funcţionale fizice, psihice şi sociale corespunzătoare, furnizându-le acestora instrumentele cu ajutorul cărora îşi pot schimba viaţa în direcţia obţinerii unui grad mai mare de independenţă în societate.
    ART. 62
    În reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale serviciile de recuperare-reabilitare medicală sunt acordate în cabinetele medicale de specialitate organizate şi acreditate la nivelul CMDTA, INMAS şi ambulatoriile integrate ale spitalelor militare, în secţiile sau compartimentele de profil ale spitalelor militare, precum şi în sanatoriile/centrele proprii de recuperare medicală.
    ART. 63
    În limita bugetului alocat cu această destinaţie, categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-h) beneficiază gratuit de asistenţă medicală de recuperare-reabilitare, în unităţile de profil prevăzute la art. 62, dacă:
    a) este aplicată ca o continuare sau completare a tratamentului unei afecţiuni acute sau cronice, având drept scop refacerea stării de sănătate şi capacităţii de muncă a pacientului;
    b) afecţiunea invalidantă a fost produsă ca urmare a îndeplinirii atribuţiilor funcţionale/de serviciu, a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
    ART. 64
    Categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. i) beneficiază de gratuitate numai în condiţiile prevăzute la art. 63 lit. b).
    ART. 65
    (1) Cheltuielile pentru serviciile medicale acordate în condiţiile prevăzute la art. 63 lit. a) sunt suportate din FNUASS, în conformitate cu prevederile contractului-cadru, şi, în completare până la gratuitate, din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, conform prevederilor legale, în limita fondurilor alocate.
    (2) Cheltuielile pentru serviciile medicale acordate în condiţiile prevăzute la art. 63 lit. b) sunt suportate din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, conform prevederilor legale.
    (3) În situaţia în care, la recomandarea medicului specialist, serviciile de recuperare-reabilitare medicală nu pot fi asigurate prin structurile de specialitate proprii, acestea pot fi efectuate în structuri de profil din ţară, cu suportarea cheltuielilor aferente din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, pentru categoriile de persoane şi în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (2), precum şi la art. 63 şi 64.
    ART. 66
    Acordarea asistenţei medicale de recuperare-reabilitare pentru alte categorii de persoane decât cele prevăzute la art. 63 şi 64, precum şi modalitatea trimiterii la tratament şi decontarea serviciilor prestate sunt precizate în contractul-cadru.
    ART. 67
    Sanatoriile şi/sau centrele de recuperare medicală au rolul de a asigura recuperarea-reabilitarea medicală pentru cadrele militare participante la misiuni în afara teritoriului statului român, activitate finanţată exclusiv din bugetul Ministerului Apărării Naţionale.
    ART. 68
    Sanatoriile şi/sau centrele proprii de recuperare medicală sunt finanţate din fonduri de la bugetul Ministerului Apărării Naţionale, pentru activităţile prevăzute la art. 67, precum şi din venituri proprii, conform prevederilor legale în vigoare.

    SECŢIUNEA a 3-a
    Acordarea medicamentelor, produselor farmaceutice şi a materialelor sanitar-farmaceutice pentru tratamentul ambulatoriu

    ART. 69
    (1) Prescrierea medicamentelor necesare tratamentului ambulatoriu, de către medicii militari şi civili, se face pe următoarele tipuri de recepte:
    a) tip CNAS, prescrise pentru toate categoriile de persoane prevăzute la art. 4;
    b) tip Ministerul Apărării Naţionale, doar pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j);
    c) simple, prescrise pentru toate categoriile de persoane prevăzute la art. 4;
    d) formulare cu regim special pentru prescripţii medicale pentru preparate care conţin substanţe din tabelele II şi III din anexa la <LLNK 12005   339 10 201   0 18>Legea nr. 339/2005 privind regimul juridic al plantelor, substanţelor şi preparatelor stupefiante şi psihotrope, cu modificările şi completările ulterioare, pentru toate categoriile de persoane prevăzute la art. 4.
    Alin. (1) al art. 69 a fost modificat de pct. 1 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    (2) Modelul de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale este prevăzut în anexa nr. 6.
    (3) Prescrierea şi eliberarea medicamentelor pentru tratamentul ambulatoriu în reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, precum şi achiziţionarea şi gestionarea receptelor tip Ministerul Apărării Naţionale sunt prevăzute în anexa nr. 7.
    ART. 70
    Din bugetul Ministerului Apărării Naţionale se suportă contravaloarea contribuţiei personale pentru medicamentele compensate şi contravaloarea medicamentelor care nu sunt cuprinse în listele cu medicamente compensate, pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j).
    ART. 71
    (1) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j), medicamentele necesare tratamentului ambulatoriu sunt eliberate gratuit, în funcţie de bugetul alocat, prin:
    a) farmaciile din ambulatoriile de specialitate/integrate ale spitalelor militare, CSM, CMDTA, INMAS, CMN, pe baza receptelor tip Ministerul Apărării Naţionale şi/sau receptelor tip CNAS;
    b) farmaciile aflate în relaţie contractuală atât cu CASA OPSNAJ, cât şi cu spitalul militar/CMDTA, pe baza receptelor tip CNAS.
    (2) În garnizoanele de dislocare a unităţilor militare în care nu există farmaciile prevăzute la alin. (1) sau în situaţia în care acestea nu deţin medicamentele prescrise, medicamentele se achiziţionează din oricare farmacie, pe bază de recepte compensate tip CNAS şi/sau recepte simple, după caz. Acoperirea diferenţei de la compensat la gratuit sau returnarea contravalorii integrale a medicamentelor se suportă din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, prin decontarea sumei de către structura financiar-contabilă a unităţii militare din care fac parte categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-e).
------------
    Alin. (2) al art. 71 a fost modificat de pct. 2 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    (3) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. f), h) şi j), în localităţile unde nu există farmaciile prevăzute la alin. (1) sau în situaţia în care acestea nu deţin medicamentele prescrise, eliberarea medicamentelor se face pe bază de recepte compensate tip CNAS şi/sau recepte simple, după caz, prin orice farmacie. Acoperirea diferenţei de la compensat la gratuit sau rambursarea contravalorii integrale a medicamentelor se suportă din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, prin decontarea sumei de către spitalul militar/CMDTA, la care este arondată persoana potrivit anexei nr. 2, în limita fondurilor alocate.
-----------
    Alin. (3) al art. 71 a fost modificat de pct. 2 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    (4) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. i), asigurarea medicamentelor pentru tratamentul ambulatoriu se face pe bază de recepte compensate tip CNAS, eliberate de medicul de familie aflat în relaţie contractuală cu o casă de asigurări de sănătate.
    (5) Asigurarea medicamentelor, în regim gratuit, pentru tratamentul ambulatoriu al personalului civil din unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale se face pe baza reglementărilor specifice ale Ministerului Sănătăţii.
    (6) Decontarea medicamentelor prescrise pe recepte simple se face cu îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiţii:
    a) medicamentele prescrise să nu fie asigurate gratuit prin programele naţionale de sănătate;
    b) medicamentele prescrise să nu fie cuprinse în listele cu medicamente compensate sau gratuite.
    Alin. (6) al art. 71 a fost introdus de pct. 3 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    (7) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. f), h) şi j), decontarea medicamentelor prescrise pe recepte simple se face cu avizul unei comisii constituite la nivelul spitalului militar/CMDTA, care face decontarea şi care poate aprecia asupra nevoii şi urgenţei efectuării tratamentului înscris pe acest tip de receptă cu îndeplinirea cumulativă a condiţiilor prevăzute la alin. (6).
    Alin. (7) al art. 71 a fost introdus de pct. 3 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    (8) În cazul medicamentelor compensate prevăzute la alin. (6) lit. b) se decontează numai acea parte a contravalorii medicamentului care este necompensată.
    Alin. (8) al art. 71 a fost introdus de pct. 3 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    ART. 72
    Medicamentele necesare tratamentului ambulatoriu sunt prescrise pe recepte compensate tip CNAS sau tip Ministerul Apărării Naţionale, astfel:
    a) pentru afecţiuni acute pe o perioadă de 3-5 zile;
    b) pentru afecţiuni subacute pe o perioadă de 8-10 zile;
    c) pentru afecţiuni cronice stabilizate pe o perioadă de maximum 30 de zile;
    d) până la 90 de zile, conform prevederilor contractului-cadru.
    ART. 73
    Produsele farmaceutice care nu sunt prevăzute în listele cu medicamente compensate şi gratuite aprobate de Ministerul Sănătăţii, dar care sunt autorizate pe piaţa românească de structuri competente, se eliberează în regim gratuit categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j), pe bază de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, de către oricare dintre farmaciile integrate unităţilor sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale.
    ART. 74
    Eliberarea carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale pentru medicii unităţilor militare se va face pe principiul arondării teritoriale, prin farmaciile spitalelor militare/CMDTA, pe baza următoarelor documente:
    a) adeverinţă de la locul de muncă din care să reiasă că este angajat al unităţii militare;
    b) specimen de parafă;
    c) delegaţie semnată şi parafată de medic şi avizată de comandantul/şeful unităţii militare, în cazul în care medicul, din motive justificate, nu poate ridica personal receptele tip Ministerul Apărării Naţionale.
    ART. 75
    Pe o receptă tip Ministerul Apărării Naţionale, la o consultaţie, se pot prescrie până la 5 medicamente.
    ART. 76
    Produsele farmaceutice magistrale neridicate în maximum 5 zile de la eliberarea receptei se scad pe bază de proces-verbal, la care se anexează recepta.
    ART. 77
    Prin cabinetele medicale din CSM/CMDTA/INMAS/CMN se acordă gratuit medicamente şi materiale sanitar-farmaceutice tuturor bolnavilor care constituie urgenţă medico-chirurgicală, indiferent de domiciliu, loc de muncă sau casă de asigurări unde îşi plăteşte contribuţia, numai pentru rezolvarea urgenţei. Scăderea din evidenţă a acestor medicamente şi materiale sanitar-farmaceutice se face pe baza consemnărilor din registrele de consultaţii şi tratament ale cabinetelor.
    ART. 78
    Pe timpul internării în spitalele militare, medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice se acordă gratuit, în condiţiile stabilite prin contractul-cadru.
    ART. 79
    Medicamentele necesare celor spitalizaţi se eliberează de către farmaciile spitalelor militare pe baza foii de observaţie clinică generală şi a condicii de prescripţii medicale.

    CAP. III
    Acordarea concediilor şi scutirilor medicale în scopul recuperării capacităţii de muncă

    ART. 80
    Concediile medicale se eliberează pe certificate medicale tip Ministerul Apărării Naţionale sau Ministerul Sănătăţii, consemnându-se numai codul afecţiunii, conform clasificării internaţionale a maladiilor, revizia a 10-a, a Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii - OMS.
    ART. 81
    Medicul şef al unităţii militare ţine evidenţa zilelor de absenţă de la program din motive medicale pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi i).
    ART. 82
    Concediile medicale se acordă în raport de competenţa şi gradul profesional al medicilor, astfel:
    a) medicul de unitate/familie are dreptul de a elibera certificate de concediu medical de cel mult 14 zile, în una sau mai multe etape, până la 45 de zile într-un an calendaristic;
    b) medicul de specialitate din CSM/CMDTA/INMAS/CMN, ambulatoriul de specialitate/integrat al spitalului militar şi/sau din spital în caz de internare poate prelungi concediul medical prevăzut la lit. a) în etape succesive de până la 30 de zile calendaristice, dar nu mai mult de 90 de zile calendaristice în decursul unui an;
    c) durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru incapacitate temporară de muncă nu poate depăşi 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire;
    d) după totalizarea a 45 de zile calendaristice acordate de medicul de familie, eliberarea certificatelor de concediu medical se va face de către medicul curant din CSM/CMDTA/INMAS/CMN/ambulatoriul de specialitate/integrat al spitalului militar sau spitalul militar.
    ART. 83
    La externare se poate acorda un concediu medical de 1-7 zile. În raport cu natura şi gravitatea afecţiunii, la externare se poate acorda concediu medical până la maximum 21 de zile calendaristice, cu aprobarea medicului şef de secţie.
    ART. 84
    După expirarea concediului medical acordat la ieşirea din spital, în situaţia când starea pacientului nu permite reluarea activităţii, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical cu maximum 7 zile calendaristice pentru aceeaşi afecţiune, urmând ca în cazul menţinerii incapacităţii temporare de muncă să trimită pacientul la medicul specialist din CSM/CMDTA/INMAS/CMN sau ambulatoriul de specialitate/integrat al spitalului militar.
    ART. 85
    (1) Concediile medicale de până la 90 de zile pentru cadrele militare în activitate se avizează de comandantul/şeful unităţii militare din care fac parte acestea, pe baza propunerilor făcute de medicul curant, în raport de competenţa sa profesională.
    (2) Concediile medicale de până la 180 de zile pentru cadrele militare în activitate se avizează de comisia de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul militar.
    ART. 86
    La stabilirea duratei zilelor de absenţă de la program din motive medicale, prevăzută la art. 82, se procedează astfel:
    a) pentru absenţele de la program din motive medicale pe o perioadă de până la 90 de zile, se iau în calcul zilele de internare în spitale şi sanatorii, de concedii medicale, indiferent de natura şi numărul de boli care au determinat absenţele;
    b) pentru absenţele de la program din motive medicale de peste 90 de zile, dar fără să depăşească 180 de zile, se iau în calcul zilele de internare în spitale şi sanatorii, de concedii medicale, indiferent de natura şi de numărul de boli care au determinat absenţele, acordate de comisiile de expertiză medico-militară.
    ART. 87
    Evidenţa zilelor absentate de la program din motive medicale se ţine conform datelor înscrise în ordinele de zi pe unitate şi în documentele medicale întocmite pe baza biletelor de ieşire din spitale/sanatorii, precum şi în certificatele medicale eliberate de formaţiunile medicale.
    ART. 88
    Cadrele militare în activitate care şi-au pierdut total sau parţial capacitatea de muncă şi nu au putut fi recuperate până la împlinirea a 75 de zile de absenţă de la program în ultimele 90 de zile calendaristice se internează în spitalele militare pentru a li se stabili situaţia medico-militară.
    ART. 89
    Cadrele militare în activitate care beneficiază de concedii medicale pentru continuarea tratamentului medical şi recuperarea capacităţii de muncă acordate de comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă spitalele militare se reinternează în spital pentru stabilirea situaţiei medico-militare cu 30 de zile înainte de expirarea concediului medical.
    ART. 90
    Obligaţia de a se asigura prezentarea la timp în faţa comisiei de expertiză medico-militară a bolnavilor internaţi în spitalul militar revine şefului secţiei/clinicii în care aceştia sunt internaţi.
    ART. 91
    Pentru bolnavii netransportabili care se află internaţi la domiciliu sau în alte spitale din reţeaua Ministerului Sănătăţii ori private, hotărârea comisiei de expertiză medico-militară se ia pe baza copiei foii de observaţie clinică generală a spitalului în care aceştia sunt internaţi, respectiv pe baza referatului întocmit de medicul specialist/primar trimis de comandantul spitalului militar să examineze medical bolnavul.
    ART. 92
    Diagnosticul stabilit şi concediul medical ce se acordă de comisia de expertiză medico-militară se înscriu în foaia de observaţie clinică generală şi în certificatul medical ce se întocmeşte în două exemplare, din care un exemplar se expediază unităţii militare în care este încadrat cadrul militar în activitate în termen de 5 zile de la data prezentării la comisia de expertiză medico-militară, iar un exemplar se ataşează procesului-verbal al comisiei de expertiză medico-militară.
    ART. 93
    În cazuri temeinic justificate, când caracterul şi evoluţia bolii unor cadre militare în activitate duc la concluzia că sunt posibilităţi de a fi recuperate prin depăşirea a 180 de zile absentate de la program din motive medicale, dar nu mai mult de 300 de zile într-un interval de 365 de zile, comisiile de expertiză medico-militară pot face propuneri, prin Direcţia medicală, ministrului apărării naţionale, pentru aprobarea de concedii medicale de recuperare, pe perioade succesive, în raport de evoluţia bolii, fără a se depăşi 120 de zile.
    ART. 94
    Rapoartele pentru acordarea de concedii medicale de recuperare se înaintează, în termen de 3 zile de la data când comisia de expertiză medico-militară a propus concediul medical respectiv, şefului Direcţiei medicale, care poate hotărî:
    a) avizarea favorabilă a propunerii de acordare a concediului medical de recuperare. În acest caz rapoartele respective se înaintează, prin Direcţia management resurse umane, în termen de 4 zile, spre a fi supuse aprobării ministrului apărării naţionale;
    b) reexaminarea de către Comisia Centrală de Expertiză Medico-Militară a situaţiei bolnavului în cauză, în scopul stabilirii situaţiei medico-militare a acestuia, când şeful Direcţiei medicale nu a avizat propunerea de acordare a concediului medical de recuperare.
    ART. 95
    Comandanţii spitalelor militare iau măsuri ca structurile din subordine să întocmească şi să înainteze la termenele stabilite documentele privitoare la acordarea concediilor medicale şi a concediilor medicale de recuperare, astfel ca, în cazul în care nu se aprobă propunerile făcute în acest sens, să fie posibilă clarificarea situaţiei medico-militare a celor în cauză, înainte de împlinirea termenelor de absenţă din motive medicale, legal admise.
    ART. 96
    Cadrelor militare în activitate care şi-au pierdut total sau parţial capacitatea de muncă şi sunt clasate "inapt pentru serviciul militar" li se aduce la cunoştinţă, sub semnătură, în cursul şedinţei comisiei de expertiză medico-militară, hotărârea luată, cu menţiunea că aceasta poate fi contestată în scris în termen de 30 de zile. Refuzul sau imposibilitatea din motive obiective a bolnavului de a contesta decizia se consemnează în procesul verbal al şedinţei comisiei de expertiză medico-militară de către secretarul acesteia. În situaţia în care persoana respectivă nu este prezentă la şedinţele comisiei, i se comunică în scris hotărârea acesteia.
    ART. 97
    În cazul contestării deciziei, Comisia Centrală de Expertiză Medico-Militară convoacă pe cel în cauză în termen de 5 zile de la primirea contestaţiei şi îl internează în spital, urmând să stabilească situaţia medico-militară a pacientului în termen de maximum 30 de zile.
    ART. 98
    Decizia comisiei de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul militar, avizată de Comisia Centrală de Expertiză Medico-Militară, se comunică potrivit prevederilor regulamentului privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militare.
    ART. 99
    În cazul unor boli speciale, durata concediilor medicale de recuperare este mai mare şi se diferenţiază potrivit prevederilor <LLNK 11999   270 20 302   6 55>art. 6 alin. (41) din Hotărârea Guvernului nr. 270/1999 privind stabilirea condiţiilor de acordare a asistenţei medicale, medicamentelor, concediilor medicale şi scutirilor medicale cadrelor militare în activitate, cu modificările şi completările ulterioare.
    ART. 100
    Concediile medicale pentru cadrele militare în activitate bolnave de tuberculoză se acordă de medicii curanţi din secţiile de specialitate/sanatorii, până la acumularea a 90 de zile de absenţă de la program, apoi prin comisiile de expertiză medico-militară, dar numai în limitele prevăzute la art. 99.
    ART. 101
    Elevii şi studenţii instituţiilor militare de învăţământ beneficiază de concedii medicale şi/sau scutiri medicale acordate pentru cazurile de îmbolnăviri sau accidente.
    ART. 102
    Scutirile medicale sunt totale, cu internare în staţionarul unităţii militare, sau parţiale, cu limitarea temporară a participării, conform recomandării medicale, la unele activităţi care pot conduce la agravarea bolii.
    ART. 103
    Scutirile medicale se propun de către personalul medico-sanitar al unităţii militare, în limita a 1-3 zile, cu posibilitatea de prelungire până la 7 zile, şi se avizează de către comandantul/şeful unităţii militare.
    ART. 104
    La externarea din spital, elevii şi studenţii instituţiilor militare de învăţământ pot beneficia de scutiri medicale cuprinse între 1 şi 15 zile, fără a se elibera certificat medical sau concedii medicale.
    ART. 105
    Scutirea medicală totală a elevilor şi studenţilor instituţiilor militare de învăţământ, acordată de unitatea sanitară, se poate efectua şi la domiciliu, cu aprobarea comandantului/şefului unităţii militare, la propunerea personalului medico-sanitar, atunci când în unitatea militară nu se pot asigura condiţiile pentru recuperarea sănătăţii.
    ART. 106
    La cumularea a 60 de zile de absenţă de la program din motive medicale, prin scutiri medicale totale, internări în spital şi concedii medicale, cadrele militare prevăzute la art. 96 se internează în spitalul militar la care este arondată unitatea militară, pentru stabilirea situaţiei medico-militare.
    ART. 107
    (1) Soldaţii şi gradaţii voluntari beneficiază de concedii medicale în conformitate cu dispoziţiile <LLNK 12005   158180 301   0 47>Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin <LLNK 12006   399 10 201   0 18>Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
    (2) Începând cu a 91-a zi, concediile medicale se pot prelungi de către medicul specialist până la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale.
    (3) Cu 30 de zile înainte de expirarea concediului medical acordat de medicul expert, soldaţii şi gradaţii voluntari se internează în spitalul militar pentru precizarea situaţiei medico-militare. Criteriile de expertiză medico-militară se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale.
    ART. 108
    (1) Cadrele militare în activitate beneficiază de scutiri medicale pentru unele activităţi din programul unităţii, la recomandarea medicului de unitate sau a comisiei de expertiză medico-militară, cu aprobarea comandantului/şefului unităţii militare.
    (2) Scutirile medicale pentru anumite activităţi se acordă pe o perioadă determinată, în funcţie de natura şi stadiul evolutiv al bolii, fără a impune absenţa de la program, astfel:
    a) medicul de unitate acordă scutiri medicale pentru anumite activităţi timp de 1-7 zile, în cazul în care afecţiunea nu produce incapacitate temporară de muncă;
    b) comisiile de expertiză medico-militară acordă scutiri medicale pentru anumite activităţi, în cazul clasării "apt limitat", numai pe durata clasării.
    (3) Activităţile din programul unităţii pentru care se pot acorda scutiri medicale sunt: aplicaţii, tabere de instrucţie, marşuri, şedinţe de tragere şi serviciul de zi pe unitate.
    ART. 109
    Medicii din unităţile militare, din spitalele militare şi CSM/CMDTA/INMAS/CMN acordă concedii medicale în raport de competenţa profesională, care dau dreptul la ajutoare în cadrul asigurărilor sociale de stat următoarelor categorii de persoane:
    a) personalului civil din Ministerul Apărării Naţionale, dacă sunt pe lista de capitaţie sau pentru cazurile de urgenţă medico-chirurgicală;
    b) militarilor în rezervă concentraţi, indiferent de grad, în cazul în care incapacitatea temporară de muncă a survenit pe timpul concentrării şi se prelungeşte după data încetării concentrării, cu înştiinţarea medicului de familie la care rezervistul este înscris;
    c) altor persoane internate în spitalele militare ca urgenţe medico-chirurgicale sau cu bilete de internare emise de medicul de familie ori dacă sunt înscrise pe lista de capitaţie.

    CAP. IV
    Acordarea de dispozitive medicale

    ART. 110
    Dispozitivele medicale, în înţelesul prezentelor instrucţiuni, au semnificaţia prevăzută la <LLNK 12006    95 10 202 210 48>art. 210 alin. (1) lit. j) din Legea nr. 95/2006privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare.
    ART. 111
    Dispozitivele medicale se acordă gratuit, cu suportarea cheltuielilor din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d), f) şi i), numai când invaliditatea a survenit ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.
    ART. 112
    (1) Dacă afecţiunea nu este produsă în condiţiile prevăzute la art. 111, dispozitivele medicale se acordă în conformitate cu prevederile contractului-cadru, cu decontarea contribuţiei personale din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, numai categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi f).
    (2) Decontarea contribuţiei personale în condiţiile alin. (1) se face de către structura financiar-contabilă a unităţii sanitare din reţeaua Ministerului Apărării Naţionale care a recomandat dispozitivul medical, iar în celelalte cazuri, de către Direcţia medicală, în limita bugetului alocat.
    (3) Pentru dispozitivele medicale recomandate de alte unităţi sanitare publice din ţară este necesară validarea recomandării de către un medic specialist din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, anterior decontării.
    Alin. (3) al art. 112 a fost introdus de pct. 4 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    ART. 113
    Dacă afecţiunea nu este produsă în condiţiile prevăzute la art. 111, categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. e) şi g)-k) au dreptul la dispozitive medicale destinate recuperării unor deficienţe organice sau funcţionale prin casele de asigurări sociale de sănătate, în baza şi în condiţiile stabilite prin contractul-cadru.
    ART. 114
    Procedurile de acordare gratuită a dispozitivelor medicale sunt prevăzute în anexa nr. 8.

    CAP. V
    Norme privind finanţarea unităţilor sanitare din Ministerul Apărării Naţionale

    ART. 115
    (1) Finanţarea unităţilor sanitare din Ministerul Apărării Naţionale se asigură integral de la bugetul de stat, pentru următoarele unităţi sanitare:
    a) Direcţia medicală;
    b) cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar;
    c) depozitele sanitare;
    d) formaţiunile medicale de campanie;
    e) Centrul de Transfuzie Sanguină;
    f) Centrul de Medicină Preventivă;
    g) Centrul de Cercetări Ştiinţifice Medico-Militare;
    h) Institutul Medico-Militar.
    (2) Finanţarea unităţilor sanitare din Ministerul Apărării Naţionale se asigură din venituri proprii obţinute în condiţiile legii, subvenţii şi transferuri acordate de la bugetul de stat, pentru următoarele unităţi sanitare:
    a) spitalele militare din reţeaua proprie;
    b) Sanatoriul de Balneofizioterapie şi Recuperare Medicală "Dr. Dimitrie Cantemir" Bălţăteşti;
    c) Centrul Clinic de Urgenţă de Boli Cardiovasculare al Armatei;
    d) Centrul Medical de Diagnostic şi Tratament Ambulatoriu "Academician Ştefan Milcu";
    e) Institutul Naţional de Medicină Aeronautică şi Spaţială "General doctor aviator Victor Anastasiu";
    f) Centrul de Medicină Navală;
    g) centrele de refacere şi tratament.
    ART. 116
    (1) Unităţile militare care au în structură cabinete medicale sau similare, cu sau fără staţionar, planifică şi utilizează fonduri bugetare pentru activităţile medicale de bază, precum şi pentru activităţi medicale specifice prevăzute în anexa nr. 2 la <LLNK 12005   584 20 301   0 33>Hotărârea Guvernului nr. 584/2005 privind finanţarea unităţilor sanitare din sistemul de apărare, ordine publică, siguranţă naţională şi autoritate judecătorească, cu modificările ulterioare.
    (2) În etapa de elaborare a proiectului de buget, unităţile militare fundamentează, pe baza preţurilor/tarifelor comunicate de spitalele militare sau de unităţile sanitare la care sunt arondate, necesarul de fonduri pentru desfăşurarea activităţilor prevăzute la alin. (1).
    ART. 117
    Fondurile aprobate prin buget pentru activităţile menţionate la alin. (1) se repartizează în bugetele ordonatorilor de credite care au în finanţare unităţile sanitare prevăzute la art. 115 alin. (2), ca subvenţii şi transferuri.
    ART. 118
    În scopul îndeplinirii, conform competenţelor legale, a prevederilor din nota de la anexa nr. 1, precum şi a activităţilor medicale specifice prevăzute în anexa nr. 2 din <LLNK 12005   584 20 301   0 33>Hotărârea Guvernului nr. 584/2005, cu modificările ulterioare, unităţile sanitare prevăzute la art. 115 alin. (2) utilizează subvenţiile şi transferurile repartizate pentru acestea.
    ART. 119
    (1) Contravaloarea activităţii de expertiză medicală şi de evaluare a capacităţii de muncă a personalului prevăzut la pct. 4 lit. e) din anexa nr. 2 din <LLNK 12005   584 20 301   0 33>Hotărârea Guvernului nr. 584/2005, cu modificările ulterioare, se determină pe baza tarifelor stabilite prin protocolul încheiat între Ministerul Apărării Naţionale şi ministerele/instituţiile implicate şi se virează în contul unităţii sanitare care execută activitatea.
    (2) Contravaloarea şedinţei de expertiză medico-militară este echivalentul unei zile de spitalizare, specifică fiecărei unităţi sanitare.
    (3) Tarifele pentru activităţile de expertiză a personalului aeronautic şi a celui care îşi desfăşoară activitatea în mediul hiperbar şi pe navele maritime sau fluviale sunt stabilite de unităţile sanitare de profil.
    ART. 120
    (1) Medicamentele compensate, precum şi cele necompensate şi înregistrate în Nomenclatorul de produse farmaceutice al Ministerului Sănătăţii, care au autorizaţie de punere pe piaţa românească emisă de Agenţia Naţională a Medicamentului, prescrise pentru tratamentul ambulatoriu, sunt eliberate gratuit pentru toţi beneficiarii legali, prin farmaciile care funcţionează în structura unităţilor sanitare din reţeaua Ministerului Apărării Naţionale.
    (2) Contravaloarea contribuţiei personale pentru medicamentele precizate la şi eliberate în condiţiile prevăzute la alin. (1) este suportată din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, iar sumele alocate sunt repartizate în bugetele ordonatorilor de credite care au în finanţare unităţile sanitare prevăzute la art. 115 alin. (2).
    (3) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-e), decontarea contribuţiei personale pentru medicamentele precizate la alin. (1) şi eliberate prin farmaciile comunitare se face prin compartimentele financiar-contabile ale unităţilor militare în care sunt încadrate, în baza aprobării comandantului/şefului unităţii militare care are calitatea de ordonator de credite, dată pe raportul personal, precum şi al avizului medicului de unitate sau al medicului la care unitatea este arondată, cu anexarea următoarelor documente:
    a) fotocopia recomandării medicale;
    b) factura fiscală emisă de farmacia care a eliberat medicamentele;
    c) bonul fiscal aferent facturii fiscale;
    d) fotocopia actului de identitate;
 Lit. d) a alin. (3) al art. 120 a fost modificată de pct. 5 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    e) după caz, fotocopii ale documentelor membrilor de familie ai personalului militar în activitate, din care să rezulte faptul că se află în întreţinerea legală a acestora.
    (3^1) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. f), h) şi j), decontarea contribuţiei personale pentru medicamentele precizate la alin. (1) şi eliberate prin farmaciile comunitare se face prin compartimentele financiar-contabile ale spitalului militar/CMDTA, în baza aprobării comandantului spitalului militar/CMDTA date pe cererea personală la care se anexează documentele prevăzute la alin. (3) lit. a)-d), precum şi copia talonului de pensie.
-----------
    Alin. (3^1) al art. 120 a fost introdus de pct. 6 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    (4) Prin avizarea decontării de către medicul de unitate sau medicul la care unitatea este arondată a contribuţiei personale în condiţiile precizate la alin. (3) se certifică existenţa în sublistele aprobate de Ministerul Sănătăţii a medicamentelor prescrise.
    ART. 121
    În scopul îmbunătăţirii activităţii de asistenţă medicală primară la nivelul unităţilor militare, din sumele primite de la CASA OPSNAJ pentru serviciile de medicină de familie prestate în cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, o parte vor fi alocate pentru funcţionarea acestora potrivit prezentelor instrucţiuni.
    ART. 122
    La cerere, categoriile de persoane prevăzute la art. 4 beneficiază, din bugetul unităţilor sanitare din reţeaua Ministerului Apărării Naţionale, de rambursarea contravalorii contribuţiei personale dacă pe perioada internării au suportat cheltuieli cu medicamentele, materialele sanitare şi investigaţiile paraclinice la care ar fi fost îndreptăţiţi fără contribuţie personală în condiţiile impuse de contractul-cadru, decontarea acestora făcându-se în baza următoarelor documentelor justificative:
    a) raportul/cererea către comandantul unităţii sanitare;
    b) copia de pe buletinul/cartea de identitate;
    c) recomandarea medicului de specialitate;
    d) chitanţa/factura/bonul fiscal din care să reiasă contravaloarea cheltuielilor medicale efectuate.
    ART. 123
    (1) Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j), contravaloarea investigaţiilor clinice şi paraclinice, a substanţelor folosite în scop diagnostic şi a reactivilor necesari pentru acestea, altele decât cele precizate în contractul-cadru, ce nu se pot efectua în unităţile sanitare ale Ministerul Apărării Naţionale sau ale Ministerului Sănătăţii, se suportă din bugetul Ministerului Apărării Naţionale.
    (2) Activităţile medicale prevăzute la alin. (1) sunt efectuate numai la recomandarea sau cu avizul medicului specialist din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, decontarea sumelor respective fiind efectuată prin unitatea sanitară militară în care este angajat medicul care a făcut recomandarea, în baza documentelor justificative precizate la art. 122.

    CAP. VI
    Dispoziţii finale

    ART. 124
    În bugetul Ministerului Apărării Naţionale se prevăd fondurile necesare pentru asigurarea gratuită a asistenţei medicale, a medicamentelor pentru tratamentul ambulatoriu şi a dispozitivelor medicale pentru toate categoriile de personal care beneficiază de acest drept stabilit prin legislaţia în vigoare.
    ART. 125
    Ordonatorii de credite prevăd sumele necesare în bugetul propriu pentru finanţarea serviciilor medicale, inclusiv pentru medicamentele şi dispozitivele medicale acordate gratuit, conform prevederilor legale în vigoare şi prezentelor instrucţiuni.
    ART. 126
    Cadrele militare în activitate detaşate în afara Ministerului Apărării Naţionale, precum şi membrii lor de familie aflaţi în întreţinere beneficiază de drepturile prevăzute în prezentele instrucţiuni.
    ART. 127
    Comandanţii/şefii centrelor farmaceutice zonale, ai spitalelor militare, CSM/CMDTA/INMAS/CMN, precum şi medicii din unităţile militare urmăresc ca în depozitele, farmaciile şi cabinetele medicale de unitate, cu sau fără staţionar, să se constituie numai rezervele de medicamente şi materiale sanitare stabilite prin ordinele şi dispoziţiile în vigoare. Este interzisă constituirea de stocuri şi rezerve de medicamente şi materiale sanitare peste normele legal stabilite.
    ART. 128
    Din trusa de urgenţă/şoc, precum şi din fondurile alocate din contractul de medicină de familie, unităţile militare asigură cu medicamente şi alte materiale sanitare subunităţile proprii dislocate temporar, aflate în diferite misiuni în alte garnizoane, precum aplicaţii, trageri, tabere.
    ART. 129
    Prin structurile medicale prevăzute la art. 6 se acordă în mod gratuit asistenţă medicală, medicamente şi materiale sanitare pentru acţiuni cu caracter profilactic stabilite de Ministerul Sănătăţii şi care, în baza dispoziţiilor Direcţiei medicale, se execută şi în unităţile militare.
    ART. 130
    (1) Categoriile de personal prevăzute la art. 4 lit. a)-d) şi f) pot fi trimise la tratament în străinătate, cu avizul Ministerului Sănătăţii, numai dacă afecţiunea nu poate fi tratată în ţară şi este cauzată de un accident sau o boală produsă în timpul şi din cauza îndeplinirii obligaţiilor militare şi/sau a atribuţiilor funcţionale.
    (2) Dosarul medical întocmit de către unitatea sanitară militară/civilă unde bolnavul se află în evidenţă şi tratament se înaintează la Direcţia medicală, în vederea obţinerii avizului Ministerului Sănătăţii.
    (3) Pentru afecţiunile prevăzute la alin. (1), gestionate prin programe naţionale de sănătate şi care nu pot fi rezolvate prin acordarea asistenţei medicale gratuite, respectiv servicii medicale, medicamente şi dispozitive medicale suportate din FNUASS, în condiţiile contractului-cadru sau din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, în condiţiile plăţii contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, decontarea cheltuielilor în lei sau în valută necesare acoperirii costurilor determinate de investigaţiile clinice şi paraclinice, spitalizările, intervenţiile chirurgicale, medicamentele, materialele sanitare, îngrijirile postoperatorii şi de recuperare, medicamentele şi serviciile aferente stărilor posttransplant, precum şi cheltuielile legate de coordonarea de transplant, în ţară sau în străinătate, se efectuează astfel:
    a) din bugetul FNUASS, din bugetul de stat şi din veniturile proprii ale Ministerului Sănătăţii, pentru pacienţii incluşi în Programul naţional de transplant;
    b) prin contribuţia personală a pacientului sau prin asigurarea voluntară de sănătate;
    c) prin/din donaţiile şi sponsorizările de la persoane fizice sau juridice, organizaţii neguvernamentale ori alte organisme interesate.
    (4) Cheltuielile în lei şi în valută necesare pentru acoperirea tratamentului în străinătate se suportă din bugetul Ministerului Apărării Naţionale sau din afara acestuia, după caz, în baza unui raport înaintat ministrului apărării naţionale de către şeful Direcţiei medicale, la care se ataşează dosarul medical.
    (5) Decontarea sumelor prevăzute la alin. (4) se efectuează de către Direcţia medicală, în limita fondurilor alocate cu această destinaţie, conform legislaţiei în domeniu.
    ART. 131
    (1) Medicii militari şi civili din sistemul medical militar şi din unităţile militare trebuie să deţină cod de parafă specific format din 5 cifre.
    (2) Codurile de parafă specifice sunt gestionate de către Direcţia medicală, care le repartizează pe bază de solicitare unităţilor sanitare şi structurilor medicale de la nivelul statelor majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor şi structurilor centrale ale Ministerului Apărării Naţionale.
    (3) Unităţile sanitare şi structurile medicale ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor şi structurilor centrale ţin evidenţa nominală a codurilor de parafă specifice primite, pe care o vor comunica Direcţiei medicale, conform prezentelor instrucţiuni.
    (4) Codul de parafă specific va fi utilizat de medic numai pe perioada cât lucrează în structurile Ministerului Apărării Naţionale.
    (5) La ieşirea din structurile Ministerului Apărării Naţionale, codul de parafă specific se retrage de către structura unde acesta este încadrat pentru a fi redistribuit. Formalităţile privind ieşirea din sistem nu se vor încheia fără ca unitatea angajatoare să emită o adeverinţă din care să reiasă faptul că medicului i-a fost retras codul de parafă specific.
    (6) La intrarea în sistem a unui medic din reţeaua civilă, acesta va primi un cod de parafă specific Ministerului Apărării Naţionale, numai după ce va prezenta documente care să ateste că nu posedă sau că i s-a retras codul de parafă eliberat de autoritatea de sănătate publică civilă.
    (7) Eliberarea codului de parafă specific pentru medicii angajaţi în Ministerul Apărării Naţionale se face prin grija structurii angajatoare, din rezerva codurilor disponibile, sau, după caz, de Direcţia medicală.
    ART. 132
    (1) Pentru continuitatea pregătirii de specialitate şi pentru acumularea creditelor de educaţie medicală continuă necesare obţinerii şi avizării anuale a certificatului de membru al Colegiului Medicilor din România, care conferă dreptul de exercitare a profesiei, medicii militari şi civili din sistemul medical militar au dreptul:
    a) să efectueze stagii de spital de 45 de zile lucrătoare pe an, în program continuu sau divizat, de 1-2 zile pe săptămână, în spitalul militar cel mai apropiat sau în altă formaţiune sanitară, cu aprobarea şefului Direcţiei medicale;
    b) să participe la manifestările ştiinţifice lunare ale Asociaţiei Medicilor şi Farmaciştilor Militari din România organizate la nivelul spitalului militar cel mai apropiat;
    c) să participe la cursuri de perfecţionare, conferinţe, consfătuiri, simpozioane, mese rotunde şi alte manifestări ştiinţifice medicale organizate la nivel naţional sau local;
    d) să se aboneze la "Revista de Medicină Militară", abonament în baza căruia se acordă credite de educaţie medicală continuă.
    (2) Cheltuielile ocazionate de participarea la activităţile prevăzute la alin. (1) vor fi suportate astfel:
    a) din fondurile aprobate prin bugetul unităţii militare, pentru activităţile precizate la lit. a) şi b);
    b) din contribuţia proprie, pentru activităţile precizate la lit. c) şi d).
  
 ART. 133
    Înscrierea personalului mediu sanitar în Ordinul Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România, pentru obţinerea dreptului de liberă practică, se face conform reglementărilor legale în vigoare. Acest personal participă la formele de pregătire profesională acreditate de această organizaţie profesională în scopul acumulării numărului de credite de educaţie medicală continuă necesar avizării anuale.
    ART. 134
    Comandanţii/Şefii unităţilor militare asigură condiţiile necesare participării personalului medico-sanitar la activităţile prevăzute la art. 132 şi 133.
    ART. 135
    Medicii unităţilor militare operaţionale care, la întoarcerea din misiuni în teatrele de operaţii, au în evidenţă militari bolnavi, răniţi sau mutilaţi comunică atât la Direcţia medicală, cât şi la spitalul militar la care unitatea este arondată datele de identificare şi diagnosticul acestora, pentru a fi luaţi în evidenţă şi monitorizaţi.
    ART. 136
    (1) Spitalele militare care au internaţi militari bolnavi, răniţi sau mutilaţi, întorşi din teatrele de operaţii, comunică zilnic la Direcţia medicală evoluţia stării de sănătate a acestora.
    (2) Spitalele militare gestionează, monitorizează şi evaluează starea de sănătate a militarilor bolnavi, răniţi sau mutilaţi în teatrele de operaţii, din unităţile militare aflate în aria de responsabilitate, şi trimestrial transmit la Direcţia medicală situaţia medicală şi medico-socială a acestora.
    ART. 137
    În scopul monitorizării stării de sănătate a efectivelor armatei şi gestionării serviciilor medicale executate de structurile medicale din unităţile militare şi unităţile sanitare din reţeaua proprie se înaintează situaţiile statistice medicale prevăzute în anexa nr. 9.
    ART. 138
    Anexele nr. 1-9 fac parte integrantă din prezentele instrucţiuni.

    ANEXA 1 la  instrucţiuni
    GLOSAR

    Ambulatoriu - formă de acordare a asistenţei medicale, care nu include internarea bolnavului
    Ambulanţă tip A1 - ambulanţa destinată transportului sanitar neasistat al unui singur pacient, fiind dotată cu echipamentele şi materialele minime necesare acordării primului ajutor în caz de nevoie
    Ambulanţă tip A2 - ambulanţa destinată transportului sanitar neasistat al unuia sau al mai multor pacienţi, pe targă şi/sau scaune, fiind dotată cu echipamentele şi materialele minime necesare acordării primului ajutor în caz de nevoie
    Ambulanţă tip B - ambulanţa destinată intervenţiei de urgenţă şi transportului medical asistat al pacienţilor. Aceasta poate fi, după caz, utilizată în acordarea primului ajutor calificat sau în acordarea asistenţei medicale de urgenţă. Dotarea ambulanţei tip B constă în echipamente şi materiale sanitare care includ, după caz, un defibrilator semiautomat sau un defibrilator manual şi medicamentele necesare resuscitării şi acordării asistenţei medicale de urgenţă.
    Ambulanţă tip C - ambulanţa destinată intervenţiei medicale de urgenţă la cel mai înalt nivel şi transportului medical asistat al pacientului critic, fiind dotată cu echipamente, materiale şi medicamente de terapie intensivă. Echipajul ambulanţei tip C este condus obligatoriu de un medic special pregătit, iar vehiculul este astfel construit încât să permită accesul la pacientul aflat în vehicul din toate părţile, targa fiind amplasată în mijloc, cu posibilitatea mutării acesteia la dreapta şi la stânga şi ridicării ei la o înălţime care să permită acordarea asistenţei medicale de urgenţă în mod corespunzător. Ambulanţele de transport al nou-născuţilor aflaţi în stare critică fac parte din categoria ambulanţelor tip C.
    Asistenţa medicală profilactică şi curativă curentă, precum şi în situaţii şi misiuni specifice - prestarea de servicii medicale şi luarea măsurilor legale ce se impun pentru prevenirea, diagnosticarea, tratamentul şi dispensarizarea bolilor obişnuite, precum şi a celor care pot apărea pe timpul misiunilor în ţară şi în teatrele de operaţii
    Asistenţa medicală prin cabinetele de medicina muncii - prestarea de servicii medicale şi aplicarea măsurilor legale care asigură prevenirea, diagnosticarea, tratamentul şi dispensarizarea bolilor profesionale
    Asistenţa de medicină dentară de urgenţă - acordarea de servicii de medicină dentară pentru combaterea durerii acute şi inflamaţiei, precum şi tratamentul de primă intenţie al traumatismelor regiunii oro-maxilo-faciale.
    Contract-cadru - act normativ care stabileşte şi reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în unităţile sanitare în anul respectiv, elaborat de Ministerul Sănătăţii şi Casa Naţională de Asigurări Sociale de Sănătate
    Dispensarizare - metodă de supraveghere medico-socială activă şi individualizată a persoanelor cu stări premorbide sau boli constituite cu risc invalidant şi care constă în depistarea şi luarea în evidenţă a acestor persoane pentru a fi controlate medical periodic, în scopul prevenirii îmbolnăvirii şi a complicaţiilor, ameliorării şi vindecării stării de boală
    Documente care atestă calitatea de asigurat - pot fi, după caz, actul de identitate, legitimaţia, adeverinţa de salariat cu viza casei de asigurări de sănătate, contractul de asigurat cu CASA OPSNAJ, precum şi orice alt înscris prin care se face dovada achitării plăţilor la FNUASS.
    Expertiza medico-militară şi recuperarea capacităţii de muncă - activitatea complexă ce evaluează posibilităţile anatomo-funcţionale ale organismului faţă de cerinţele impuse de îndeplinirea serviciului militar, în timp de pace sau război, şi prin care se stabilesc metodele şi mijloacele de reinserţie profesională în raport cu restantul funcţional
    Farmacia comunitară - în sensul prezentelor instrucţiuni, este unitatea farmaceutică civilă, acreditată conform prevederilor legale, ce asigură asistenţa farmaceutică ambulatorie a populaţiei prin eliberarea de medicamente compensate şi gratuite, precum şi a altor produse înregistrate în Nomenclatorul de produse farmaceutice al Ministerului Sănătăţii, care au autorizaţie de punere pe piaţa românească emisă de Agenţia Naţională a Medicamentului, aflată în relaţie contractuală cu o casă de asigurări de sănătate şi, după caz, cu spitalul militar/CMDTA.
    Formaţiune medicală - structura medicală militară organizată care furnizează servicii de sănătate atât la pace, cât şi în situaţii de criză sau la război. În situaţii de criză sau la război termenul este similar cu capabilitate de sprijin medical operaţional.
    Instrumentar şi/sau aparatură medicală - dispozitivele necesare desfăşurării activităţii medicale în cabinetele medicale de unitate sau similare, cu sau fără staţionar, folosite pentru diagnosticarea, prevenirea, monitorizarea, tratamentul sau ameliorarea unei afecţiuni. Prin instrumentar şi aparatură medicală, în sensul prezentelor instrucţiuni, se înţelege:
    a) aparat de măsurat tensiunea arterială cu stetoscop;
    b) cântar pentru adulţi;
    c) taliometru;
    d) pelvimetru;
    e) apăsător limbă;
    f) negatoscop pentru radiografii;
    g) deschizător limbă;
    h) ciocan reflexe;
    i) trusă completă de mică chirurgie;
    j) centimetru de croitorie;
    k) atele Kramer;
    l) termometru.
    Listă de capitaţie - lista nominală a pacienţilor care, conform legislaţiei naţionale în vigoare, au optat pentru un anumit medic de familie, precum şi pentru casa de asigurări de sănătate la care doresc să fie asiguraţi
    Medicină operaţională - ansamblul de activităţi medico-militare desfăşurate în vederea realizării protecţiei medicale a forţei în operaţii, termen similar cu medicina de campanie
    Membrii de familie ai cadrelor militare în activitate - soţul/soţia, copiii şi părinţii aflaţi în întreţinerea legală a acestora
    Produsele farmaceutice magistrale - produsele preparate în farmacie la cerere, pe bază de prescripţie medicală individualizată pentru fiecare pacient. Medicamentele magistrale se prepară în cantităţi mici, au o durată de păstrare mică şi sunt destinate utilizării imediate.
    Receptă simplă - formular de prescripţie medicală fără regim special, neomologat, eliberat de medic în urma consultaţiei de specialitate
    Staţionar - partea dintr-o unitate sanitară/formaţiune medicală care este prevăzută cu paturi pentru internarea răniţilor/bolnavilor


    ANEXA 2 la instrucţiuni

Tabel
cu arondarea teritorială a cabinetelor medicale de unitate la unităţile sanitare
din structura Ministerului Apărării Naţionale, precum şi pentru arondarea
categoriilor de persoane prevăzute la art. 4 lit. f), h) şi j),
pentru decontarea medicamentelor

┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│Nr. │                 Denumirea spitalului                           Arondare teritorială            
│crt.│                                                                                                
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Spitalul Universitar de Urgenţă Militar Central                          Bucureşti, Ilfov       
    │"Dr. Carol Davila" Bucureşti                                                                    
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Centrul medical de diagnostic şi tratament ambulatoriu│Bucureşti, Călăraşi, Giurgiu, Ilfov,      
    │"Academician Ştefan Milcu"                                Prahova, Teleorman                    
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Spitalul militar de urgenţă Braşov                          Braşov, Harghita, Covasna, Mureş    
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Spitalul militar de urgenţă Constanţa                         Constanţa, Tulcea, Ialomiţa       
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 5. │Spitalul militar de urgenţă Cluj-Napoca                 Cluj, Bistriţa-Năsăud, Maramureş,       
                                                               Satu Mare, Sălaj                     
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 6. │Spitalul clinic de urgenţă militar Craiova                    Dolj, Gorj, Mehedinţi, Olt        
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 7. │Spitalul militar de urgenţă Focşani                              Vrancea, Buzău, Bacău          
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 8. │Spitalul militar de urgenţă Galaţi                              Galaţi, Brăila, Vaslui          
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 9. │Spitalul clinic de urgenţă militar Iaşi                     Iaşi, Neamţ, Suceava, Botoşani       
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│10. │Spitalul militar de urgenţă Piteşti                           Argeş, Dâmboviţa, Vâlcea          
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│11. │Spitalul militar de urgenţă Sibiu                              Sibiu, Alba, Hunedoara           
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│12. │Spitalul militar de urgenţă Timişoara                       Timiş, Arad, Bihor, Caraş-Severin   
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
    Titlul anexei 2 a fost modificat de pct. 7 al <LLNK 12014    83 505702   1 45>art. I din ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    ANEXA 3 la instrucţiuni
CONDIŢIILE ŞI CUANTUMUL
sumelor cuvenite medicului/medicilor din unităţile militare
pentru activităţile de medicină de familie

    1. Din sumele realizate "per capita"şi "per serviciu" pentru activităţile de medicină de familie, prevăzute şi realizate în baza contractelor încheiate între reprezentantul legal, spitalul militar/CMDTA şi, respectiv, CASA OPSNAJ, unitatea sanitară militară virează lunar sau trimestrial sumele cuvenite medicilor din unităţile militare care au contribuit la activităţile de acordare a asistenţei medicale.
    2. Sumele cuvenite fiecărui medic reprezintă 50% din fondul primit de spitalul militar/CMDTA de la CASA OPSNAJ pentru activităţile de medicină de familie desfăşurate de acesta, raportate, validate şi decontate de casa de asigurări.
    3. Diferenţa de 50% va fi repartizată de spitalul militar/CMDTA astfel:
    a) 20% - pentru cheltuielile proprii suportate de spital/CMDTA pentru activitatea de medicină de familie;
    Lit. a) a pct. 3 din anexa 3 a fost modificată de pct. 8 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    b) 30% - pentru cheltuielile proprii ale cabinetului medical de unitate, inclusiv pentru achitarea taxei de evaluare a cabinetului şi alte cheltuieli specifice activităţii de medicină de familie, achiziţionarea medicamentelor şi materialelor sanitar-farmaceutice, altele decât cele prevăzute în trusa de urgenţă/şoc, sau, după caz, a instrumentarului şi/sau aparaturii medicale necesare desfăşurării activităţilor medicale în cabinetele medicale de unitate, în baza necesarului stabilit de medicul unităţii militare.
-----------
    Lit. b) a pct. 3 din anexa 3 a fost modificată de pct. 8 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    4. Medicii care au arondate şi alte unităţi militare vor asigura medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice şi pentru aceste unităţi, în funcţie de efectivele acestora. Necesarul de medicamente şi materiale sanitar-farmaceutice va fi întocmit separat pentru aceste unităţi.
    5. Trimestrial, din serviciile de medicină de familie spitalul militar/CMDTA, în baza referatelor de necesitate ale fiecărui medic din unităţile militare arondate, va achiziţiona medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice solicitate, instrumentarul şi/sau aparatura medicală, în funcţie de fondurile realizate de fiecare medic de familie, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
    6. Instrumentarul şi aparatura medicală menţionate în prezentele instrucţiuni vor fi distribuite unităţii militare şi vor fi înregistrate în evidenţa acesteia, conform reglementărilor legale în vigoare.

    ANEXA 4 la instrucţiuni

DOTAREA MINIMALĂ

    1. a truselor de urgenţă din cabinetele medicale de unitate
    Standard 50 de persoane
┌────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────┬─────────────────────────┐
│Nr. │        Denumirea produselor           Forma terapeutică  │Concentraţia│       Cantitatea       
│crt.│                                                                                              
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 1. │Alprazolam                                comprimate        0,25 mg               5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 2. │Mydocalm                                  comprimate         50 mg               60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 3. │Acid acetilsalicilic                      comprimate         500 mg              60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 4. │Paracetamol                               comprimate         500 mg              60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 5. │Ibuprofen                                 comprimate         200 mg              60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 6. │Lidocaină                                    fiole             2%                 2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 7. │Xilină+adrenalină                            fiole          1% 5 ml               5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 8. │Salbutamol (Ventolin inhaler)              flacoane       │100 мg/doză │            1            
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│ 9. │Orciprenalină (Astmopent inh.)             flacoane       │750 мg/doză │            1           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│10. │Digoxin                                      fiole        │ 0,25 mg/ml │            1           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│11. │Metoprolol                                comprimate         50 mg                5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│12. │Diltiazem                                 comprimate         60 mg                5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│13. │Nitroglicerină                            comprimate         0,5 mg               5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│14. │Furosemid                                 comprimate         40 mg                5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│15. │Pentoxifilin                              comprimate         100 mg               5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│16. │Efedrină                                     fiole             1%                 2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│17. │Enzime digestive (Mezym)             │ comprimate/capsule  │ combinaţii │           60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│18. │Dicarbocalm                               comprimate      │ combinaţii │           60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│19. │Ranitidină                                comprimate         150 mg              60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│20. │Piafen                                       fiole        │ combinaţii │            5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│21. │No-Spa                                       fiole          20 mg/ml              5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│22. │Algocalmin                                comprimate         500 mg              60           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│23. │Algocalmin                                   fiole        │ 500 mg/ml             20           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│24. │Metoclopramid                                fiole        │ 10 mg/2 ml │           10           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│25. │Emetostop                                 comprimate         30 mg               20           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│26. │Imodium                                   comprimate          2 mg               20           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│27. │Smecta                                      plicuri         3,925 g              30           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│28. │Loratadină                                comprimate         10 mg               20           


├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│29. │Diclofenac                                   fiole          25 mg/ml              5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│30. │Dextran 40                           │flacoane perfuzabile │    10%                 1           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│31. │Sorbitol                                 saci x 250 ml         5%                 2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│32. │Augmentin 1 g                             comprimate          1 g                46           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│33. │Oxacilină                                   capsule          500 mg              40           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│34. │Doxiciclină                               comprimate         100 mg              20           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│35. │Cefaclor                                  comprimate         400 mg              40           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│36. │Actovegin                                   unguent            -                  2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│37. │Bivacin                                unguent oftalmic   │ combinaţii │            2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│38. │Ischemol                                 colir flacon     │ combinaţii │            2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│39. │Maxitrol                                 colir flacon     │ combinaţii │            1           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│40. │Oximed                                   spray flacon     │ combinaţii │            3           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│41. │Vitamina K                                   fiole          10 mg/ml              5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│42. │VTA                                          doze              -                  5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│43. │Atropină                                     fiole          1 mg/ml               2            
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│44. │Laxativ                                     tablete            -                  5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│45. │Antihemoroidale                      │unguent + supozitoare│     -      │2 tuburi + 10 supozitoare│
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│46. │Antiinflamatoare                     │unguent + supozitoare│     -      │4 tuburi + 5 supozitoare │
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│47. │Picături nazale                             flacon             -                  2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│48. │Alcool sanitar                              flacon           500 ml               2           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│49. │Betadine                                    flacon           500 ml               1           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│50. │Perogen                                     tablete            -                 40           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│51. │Gelaspon (similar)                           cutie             -                  5           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│52. │Vată sterilă                                  kg               -                  1           
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│53. │Feşe şi comprese sterile                    pachete            -        2 pe diferite mărimi  
    │(diferite dimensiuni)                                                                         
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────────────────┤
│54. │Leucoplast (bandă adezivă)                   rolă              -                  2           
└────┴─────────────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────┴─────────────────────────┘

   2. a truselor medicale pentru intervenţia în şoc
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬────────────┬──────────┐
│Nr. │                  Denumirea produselor                  │Forma terapeutică│    U.M.    │Cantitatea│
│crt.│                                                                                              
├────┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴────────────┴──────────┤
                                              MEDICAMENTE                                             
├────┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬────────────┬──────────┤
│ 1. │Adrenalină                                                    fiole          buc.        5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 2. │Hemisuccinat de hidrocortizon (similare)                      fiole          buc.        20   
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 3. │Calciu gluconic                                               fiole          buc.        5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 4. │Romergan                                                      fiole          buc.        5    
├────┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴────────────┴──────────┤
                             SOLUŢII PERFUZABILE PENTRU REPLEŢIE VOLEMICĂ                             
├────┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬────────────┬──────────┤
│ 1. │Glucoză 5%                                                   flacon          buc.        5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 2. │Ser fiziologic                                               flacon          buc.       5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 3. │Soluţie Ringer                                               flacon          buc.        5    
├────┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴────────────┴──────────┤
                                    MATERIALE SANITAR-FARMACEUTICE                                    
├────┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬────────────┬──────────┤
│ 1. │Seringă 10 ml                                                   -            buc.        5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 2. │Seringă 5 ml                                                    -            buc.        5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 3. │Seringă 2 ml                                                    -            buc.        5    
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 4. │Truse pentru perfuzie                                           -            buc.        2     
├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────┼──────────┤
│ 5. │Garou                                                           -            buc.        1    
└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴────────────┴──────────┘

    ANEXA 5 la instrucţiuni


TABEL CENTRALIZATOR
cu medicamentele şi materialele sanitar-farmaceutice ce compun trusa
de urgenţă/şoc din cabinetul medical al U.M. ........
cu nevoi de preschimbare (al căror termen de valabilitate
expiră peste 3 luni)

    Aprob
    Comandantul/Şeful U.M. .....................
┌────┬────────────────────┬───────────────────┬──────────┬──────────────┬────────────────┐
│Nr. │Denumirea produsului│Forma de prezentare│Cantitatea│Data expirării│   Observaţii  
│crt.│                                                                              
├────┴────────────────────┴───────────────────┴──────────┴──────────────┴────────────────┤
                                      MEDICAMENTE                                      
├────┬────────────────────┬───────────────────┬──────────┬──────────────┬────────────────┤
                                                                                  
├────┼────────────────────┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼────────────────┤
                                                                                  
├────┼────────────────────┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼────────────────┤
                                                                                  
├────┴────────────────────┴───────────────────┴──────────┴──────────────┴────────────────┤
                             MATERIALE SANITAR-FARMACEUTICE                             
├────┬────────────────────┬───────────────────┬──────────┬──────────────┬────────────────┤
                                                                                  
├────┼────────────────────┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼────────────────┤
                                                                                  
├────┼────────────────────┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼────────────────┤
                                                                                  
└────┴────────────────────┴───────────────────┴──────────┴──────────────┴────────────────┘

              Întocmit                                                                              Data întocmirii
       Medic/Medic-şef,
        ....................                                                                               .....................


    ANEXA 6  la instrucţiuni
- MODEL -

RECEPTĂ

FORMULAR CU REGIM SPECIAL
SERIA MMVII


    NOTĂ(CTCE)
    Modelul se găseşte în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 735 din 29 octombrie 2009, pagina 19 (a se vedea imaginea asociată).


  
 ANEXA 7 la instrucţiuni

Prescrierea şi eliberarea
medicamentelor pentru tratamentul ambulatoriu, precum şi achiziţionarea
şi gestionarea receptelor tip Ministerul Apărării Naţionale
    Titlul anexei 7 a fost modificat de pct. 9 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    I. Prescrierea medicamentelor
    1. Prescrierea medicamentelor se face de către medicii militari sau civili cu drept de liberă practică, conform prevederilor art. 69.
------------
    Subpct. 1 al pct. I din anexa 7 a fost modificat de pct. 10 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    2. Medicamentele compensate se prescriu de medicii de familie, pe formulare tip CNAS, iar modul de completare al acestora se stabileşte în conformitate cu normativele legale în vigoare impuse de CNAS şi Ministerul Sănătăţii.
------------
    Subpct. 2 al pct. I din anexa 7 a fost modificat de pct. 10 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    3. Medicamentele necompensate sunt prescrise pe formulare cu regim special, tip Ministerul Apărării Naţionale, numai de medicii din Ministerul Apărării Naţionale, cu excepţia medicilor rezidenţi. Medicamentele necompensate pot fi prescrise, după caz, şi pe recepte simple.
    4. Explicitarea categoriilor de medicamente uzitate în practica medicală:
    a) Medicamente care se prescriu pe recepte tip CNAS şi care sunt incluse în conţinutul unei/unor liste aferente implementării unui program naţional de sănătate
    Aceste medicamente se eliberează gratuit prin orice farmacie comunitară sau integrată ambulatoriului de specialitate/integrat al unei unităţi sanitare militare care are încheiat un contract de furnizare de medicamente cu CNAS pentru derularea unui/unor program/programe naţional/naţionale de sănătate.
    Contravaloarea acestor medicamente se suportă integral de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sănătăţii.
    b) Medicamente compensate prescrise pe formulare tip CNAS şi care sunt incluse în sublistele de medicamente compensate şi prezentate anexat la Contractul-cadru anual privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate
    Aceste medicamente se eliberează gratuit sau compensat conform reglementărilor stabilite în prezentele instrucţiuni.
    c) Medicamente necompensate sunt acele medicamente care nu sunt incluse pe niciuna dintre sublistele anexe la Contractul-cadru anual privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, dar sunt înregistrate în Nomenclatorul de produse farmaceutice al Ministerului Sănătăţii şi au autorizaţia de punere pe piaţa românească emisă de Agenţia Naţională a Medicamentului. Medicamentele necompensate se regăsesc în cadrul fiecărei grupe terapeutice. Medicamentele necompensate pot fi prescrise atât pe formulare cu regim special, tip Ministerul Apărării Naţionale, cât şi pe recepte simple.
    5. Prescripţia medicală va purta în mod obligatoriu codul şi specialitatea medicului, înscrise pe parafă. Prescripţia medicală fără cod de parafă este nulă şi nu va fi onorată de către farmacii.
    6. Prescrierea medicamentelor pe formulare tip Ministerul Apărării Naţionale sau receptă simplă se face conform denumirii comerciale a produsului.
    7. Prescrierea medicamentelor pe formulare de receptă tip CNAS se face conform denumirii comune internaţionale sau denumirii comerciale a produselor medicamentoase, în funcţie de prevederile actelor normative în vigoare.
    II. Eliberarea medicamentelor
    1. Medicamentele prescrise pe formulare de receptă tip CNAS, incluse în programele naţionale de sănătate, se eliberează gratuit prin orice farmacie comunitară care a încheiat contract de furnizare de medicamente cu casa de asigurări de sănătate pentru programele în care sunt cuprinse respectivele medicamente, precum şi prin farmacia integrată ambulatoriului de specialitate al unui spital militar care derulează astfel de programe.
    2. Eliberarea medicamentelor se face după cum urmează:
    a) Medicamentele compensate prescrise pe formulare de receptă tip CNAS se eliberează gratuit în farmaciile ambulatoriilor de specialitate ale spitalelor militare, CSM, CMDTA, INMAS, CMN pentru categoriile de personal prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j).
    b) Medicamentele compensate prescrise pe formulare de receptă tip CNAS se eliberează gratuit, fără plata contribuţiei personale, pentru categoriile de personal prevăzute la art. 4 lit. a)-f), h) şi j) şi prin farmaciile comunitare aflate în relaţie contractuală atât cu CASA OPSNAJ, cât şi cu spitalul militar/CMDTA din zona de arondare, acoperirea diferenţei de la compensat la gratuit fiind suportată din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, în funcţie de bugetul alocat cu această destinaţie.
    c) Medicamentele necompensate prescrise pe formulare de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale se eliberează numai prin farmaciile integrate ambulatoriilor de specialitate ale spitalelor militare/CSM/CMDTA/INMAS/CMN.
    d) Medicamentele necompensate prescrise pe recepte simple sunt eliberate prin orice farmacie comunitară, decontarea contribuţiei personale fiind efectuată pentru categoriile de persoane în condiţiile precizate la art. 71 alin. (2).
    e) Medicamentele compensate prescrise pe formulare tip CNAS se achiziţionează din orice farmacie, în situaţia în care în garnizoanele de dislocare a unităţilor militare nu există farmaciile prevăzute la lit. a) şi b) sau în situaţia în care acestea nu deţin medicamentele prescrise. Acoperirea diferenţei de la compensat la gratuit se suportă din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, în funcţie de bugetul alocat cu această destinaţie.
------------
    Lit. e) a subpct. 2 al pct. II din anexa 7 a fost introdusă de pct. 11 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    3. Medicamentele compensate prescrise pe recepte simple se transcriu de către medicul de familie al asiguratului pe recepte tip CNAS, eliberate şi decontate în condiţiile prevăzute la art. 120 alin. (3)-(4), cu excepţia situaţiei prevăzute la art. 71 alin. (8).
------------
    Subpct. 3 al pct. II din anexa 7 a fost modificat de pct. 12 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    3^1. În situaţia prevăzută la art. 71 alin. (8), avizarea decontării conform art. 120 alin. (3)-(4) se face prin înscrierea pe receptă a sumei corespunzătoare procentului de compensare a medicamentelor din preţul de referinţă prevăzut în Lista preţurilor de referinţă pe unitate terapeutică aferente medicamentelor - denumiri comerciale din catalogul naţional al preţurilor medicamentelor de uz uman autorizate de punere pe piaţă (CANAMED).
------------
    Subpct. 3^1 al pct. II din anexa 7 a fost introdus de pct. 13 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    4. Personalul civil contractual medico-sanitar din unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale beneficiază de medicamente acordate conform prevederilor elaborate de Ministerul Sănătăţii.
    5. Formularele cu regim special pe care sunt prescrise şi eliberate medicamentele constituie documente justificative financiar-contabile pe baza cărora se întocmesc borderourile centralizatoare care se vizează, în mod obligatoriu pentru control financiar preventiv, conform legislaţiei în vigoare.
    6. Scăderea medicamentelor din evidenţa cantitativ-valorică a farmaciei integrate se face prin programul informatic de gestiune al acesteia, în baza documentelor justificative.
    III. Achiziţionarea şi gestionarea carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale
    1. Carnetele de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale sunt achiziţionate din bugetul Direcţiei medicale, cu respectarea prevederilor legale în vigoare privind achiziţiile publice.
    2. Direcţia medicală, prin compartimentul de specialitate, este singura structură abilitată să achiziţioneze carnetele de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale.
    3. Numărul carnetelor de recepte ce urmează a fi achiziţionate este stabilit anual de Direcţia medicală, în baza necesarului comunicat de unităţile sanitare ale Ministerului Apărării Naţionale.
    4. Carnetele de recepte achiziţionate în anul/anii anterior/anteriori, aflate pe stoc, vor fi distribuite până la epuizarea acestora, situaţie în care unităţile sanitare vor ţine cont la estimarea necesarului de carnete ce urmează a fi achiziţionate în anul următor.
    5. Formularul de receptă este prevăzut în anexa nr. 6.
    6. Formularul de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale este tipărit în două exemplare autocopiante, dintre care un exemplar rămâne la farmacia care eliberează medicamentele, iar celălalt exemplar, la carnetul de recepte al medicului prescriptor.
    7. Carnetele de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale sunt recepţionate şi gestionate de Centrul Farmaceutic Zonal Bucureşti, iar distribuirea către unităţile sanitare se face pe baza ordinelor de distribuţie emise de Direcţia medicală.
    8. După distribuirea carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, unitatea sanitară beneficiară are obligaţia să le înregistreze şi să le înscrie în evidenţa contabilă.
    9. La nivelul unităţilor sanitare, carnetele de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale sunt gestionate de persoana desemnată cu atribuţii de gestionare şi evidenţă a acestora, care le transferă farmaciei integrate din unitatea sanitară, pe baza documentelor justificative.
    10. Numărul carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, transferate conform precizărilor de la pct. 9, este comunicat de farmacia integrată pe baza solicitărilor medicilor prescriptori.
    11. Carnetele de recepte menţionate la pct. 10 sunt luate în evidenţa farmaciei integrate prin Registrul unic de evidenţă a carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, înregistrat la compartimentul documente clasificate al unităţii sanitare, având următoarele rubrici:
    a) gradul, numele şi prenumele medicului;
    b) unitatea militară unde acesta este încadrat;
    c) parafa cu codul de parafă specific Ministerului Apărării Naţionale;
    d) numărul de carnete eliberate;
    e) seria şi numerele de identificare ale formularelor conţinute în carnetele de recepte eliberate;
    f) semnătura medicului sau a delegatului acestuia, potrivit prevederilor art. 74 lit. c).
    12. Eliberarea carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale către medicii din unităţile militare arondate se face pe baza înregistrărilor în Registrului unic de evidenţă a carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale, precum şi a documentelor prevăzute la art. 74. Pentru medicii proprii unităţii sanitare, eliberarea carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale se face numai pe baza înregistrărilor din Registrului unic de evidenţă a carnetelor de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale.
    13. Medicamentele prescrise pe formularul de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale vor fi eliberate numai de către farmacia unităţii sanitare a cărei ştampilă este înscrisă pe receptă.
    14. Fiecărui beneficiar legal i se pot prescrie maximum două recepte tip Ministerul Apărării Naţionale/lună.
    15. Fiecare formular de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale este însoţit de un număr de înregistrare atribuit din registrul de consultaţii, propriu fiecărui medic prescriptor.
    16. După prescrierea medicamentelor, formularul de receptă va fi înmânat numai sub semnătura consemnată în registrul de consultaţii a titularului receptei sau a împuternicitului/delegatului acestuia. În situaţia în care formularul este înmânat altei persoane decât titularului, se vor menţiona în registrul de consultaţii şi datele de identificare ale acesteia.
    17. Se interzice:
    a) eliberarea de către unitatea sanitară a carnetelor de recepte neştampilate, incorect tipărite şi fără respectarea precizărilor de la pct. 12;
    b) eliberarea medicamentelor pe formulare incomplet sau incorect completate;
    c) eliberarea medicamentelor pe formulare neştampilate de unitatea sanitară care onorează prescripţia medicală;
    d) multiplicarea formularelor de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale.
    18. În situaţia în care în interiorul carnetului de receptă tip Ministerul Apărării Naţionale există formulare greşit tipărite, incomplete sau completate greşit de către medic, se înscrie menţiunea "ANULAT" pe formular şi nu se desprind din carnet. Aceste file se pliază, iar pe versoul cotorului ultimei prescripţii medicale se înscrie menţiunea: "acest carnet conţine .......... file (în cifre şi în litere) de la numărul ........ la numărul ........ şi ........ file anulate."
    19. Nu se vor distribui recepte tip Ministerul Apărării Naţionale unităţilor militare care nu au încadrat sau nu au prevăzut în statul de organizare funcţia de medic.
    20. Numărul de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale repartizate lunar la o unitate militară se face proporţional cu efectivele, misiunile şi morbiditatea specifică, luându-se în calcul un număr de două recepte/militar/lună.
    21. Solicitarea eliberării unor alte carnete de recepte tip Ministerul Apărării Naţionale se va face numai după epuizarea celor distribuite anterior.


    ANEXA 8 la instrucţiuni

PROCEDURILE
de acordare gratuită a dispozitivelor medicale

    1. Pentru pacienţii care prezintă amputaţia membrelor inferioare, în raport cu invaliditatea şi recomandarea medicală, prima proteză chirurgicală sau ortopedică se acordă gratuit pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 111, astfel:
    a) câte o proteză provizorie pentru fiecare membru inferior amputat, în scopul modelării bontului şi educării mersului;
    b) câte o proteză definitivă pentru fiecare membru inferior amputat, persoanelor care au purtat proteză provizorie timp de 3-9 luni şi şi-au modelat bontul;
    c) câte o pereche de cârje din lemn sau metalice, după necesitate, precum şi două cauciucuri de rezervă.
    2. Pentru cei care prezintă amputaţia membrelor superioare, în raport cu invaliditatea şi recomandarea medicală, prima proteză chirurgicală sau ortopedică, pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 111, se acordă gratuit, astfel:
    a) câte o proteză estetică şi o proteză de lucru sau mecanică ori de alt tip, omologată şi produsă de un furnizor avizat de Ministerul Sănătăţii şi aflat în relaţie contractuală cu CASA OPSNAJ, pentru fiecare membru superior amputat. Protezele de lucru vor fi confecţionate ţinând seama de profesiunea pe care urmează să o exercite persoana în cauză;
    b) câte o pereche de mănuşi protectoare din piele pentru fiecare proteză estetică;
    3. Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 111, care au fost supuse operaţiilor de cinematizare a bonturilor, se acordă gratuit:
    a) câte o proteză cinematică pentru fiecare membru superior;
    b) câte două mănuşi, cu două degete pentru îmbrăcarea bontului de antebraţ cinematizat, sau 4 mănuşi dacă au bilateral bonturi cinematizate.
    4. Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 111, care au alte amputaţii, se acordă gratuit:
    a) câte o pereche de încălţăminte ortopedică de vară şi de iarnă celor care prezintă lipsa tuturor degetelor sau alte amputaţii parţiale în aceste zone şi/sau prezintă deformări traumatice sau patologice;
    b) încălţăminte ortopedică, aparate ortopedice de susţinere, imobilizare şi conducere, corsete ortopedice, aparate pentru membre, precum şi proteze cu picior combinat şi accesorii pentru încălţăminte ortopedică, după caz, pentru cei care prezintă amputaţii bilaterale ale membrelor inferioare la nivelul coapsei sau dezarticulaţii bilaterale de şold, paraplegii şi leziuni trofice înaintate şi/sau au membrul inferior scurtat cu cel puţin 3 cm sau cel mult 20 cm;
    c) mijloace manuale de transport - cărucior manual şi cărucior de cameră pliant - celor care prezintă: paraplegii, dezarticulaţii bilaterale de şold, amputaţii bilaterale de coapsă, amputaţii bilaterale ale membrelor inferioare, bonturi neprotezabile, sechele după poliomielită a membrelor inferioare şi handicapuri grave motorii.
    5. Documentaţia necesară pentru aprobarea acordării gratuite a protezelor provizorii pentru militarii care au suferit accidentul invalidant în timpul şi din cauza îndeplinirii atribuţiilor funcţionale sau obligaţiilor militare va fi înaintată şi rezolvată înainte ca beneficiarul să fie pensionat, urmând ca în funcţie de modelarea bontului să se confecţioneze şi proteza definitivă.
    6. Pentru categoriile de persoane şi în condiţiile prevăzute la art. 111, care prezintă cataractă cu pierderea vederii la ochiul bolnav sub 1/20, se asigură gratuit implantarea de cristalin artificial.
    7. Pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 111, care şi-au pierdut un ochi ca urmare a unui accident sau afecţiuni oculare, se asigură gratuit o proteză oculară.
    8. Prevederile art. 112 alin. (1) se referă la următoarele situaţii:
    a) ochelari corectori, lentile de contact, cristalin artificial, proteză oculară, în cazul în care fără corecţii li s-ar modifica situaţia medico-militară sau nu şi-ar putea îndeplini obligaţiile serviciului militar;
    b) proteze dentare, când edentaţia a dus la o pierdere a puterii masticatorii de peste 40%, în cazul lipsurilor succesive, de peste 45%, în cazul lipsurilor alternante, sau în cazul în care edentaţiile frontale provoacă modificări fizionomice ori tulburări fonetice sau pot influenţa negativ starea de sănătate prin patologia generală pe care o pot induce;
    c) proteze dentare, proteze auditive, ochelari corectori sau lentile de contact, care se acordă personalului prevăzut la art. 112 alin. (1), cu aprobarea şefului Direcţiei medicale, pe baza unui dosar întocmit de unitatea sanitară militară.
    9. Dosarul pentru aprobarea acordării gratuite a protezei va cuprinde:
    a) raportul-cerere al comandantului unităţii sanitare;
    b) gradul, numele şi prenumele beneficiarului, unitatea militară, fişa de protezare întocmită de medicul de specialitate;
    c) procesul-verbal de constatare a cauzelor şi împrejurărilor accidentului întocmit de unitatea militară.
    10. Aprobările pentru confecţionarea de dispozitive medicale, respectiv a protezei chirurgicale sau ortopedice definitive, finanţate din bugetul Ministerului Apărării Naţionale, se dau de către şeful Direcţiei medicale pe baza următoarelor documente:
    a) cererea întocmită de beneficiar sau reprezentantul legal al acestuia;
    b) cererea întocmită de unitatea sanitară care îl are în tratament;
    c) recomandarea de protezare întocmită de medicul de specialitate din unitatea sanitară unde efectuează tratamentul şi care va cuprinde: numele şi prenumele beneficiarului, gradul, unitatea militară, vârsta, domiciliul, diagnosticul afecţiunii pentru care este recomandată protezarea, denumirea şi parametrii dispozitivului medical, semnătura şi parafa medicului.
    11. Comenzile pentru confecţionarea de dispozitive medicale vor fi înaintate furnizorilor avizaţi de Ministerul Sănătăţii, numai după obţinerea aprobării.
    12. Decontarea dispozitivelor medicale se face de către unitatea sanitară integral, la preţul de vânzare cu amănuntul al dispozitivului, pe baza documentelor emise de furnizori, numai după confirmarea primirii de către beneficiar a dispozitivului medical.
-----------
    Pct. 12 al anexei 8 a fost modificat de pct. 14 al art. I din <LLNK 12014    83 505701   0 34>ORDINUL nr. M.83 din 22 iulie 2014 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 1 august 2014.

    13. Documentul de plată emis de furnizor va fi însoţit obligatoriu de confirmarea primirii dispozitivului medical sub semnătura beneficiarului, cu specificarea domiciliului şi a actului de identitate ale acestuia (seria, număr, CNP), sau de actul doveditor al expedierii prin poştă.
    14. Dispozitivele medicale destinate recuperării unor deficienţe organice sau funcţionale asigurate gratuit din bugetul Ministerul Apărării Naţionale, conform prevederilor art. 111, se vor înlocui ulterior prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
    15. Termenele de înlocuire, condiţiile de reparare a dispozitivelor medicale şi modul de decontare a reparaţiilor sunt stabilite prin Normele metodologice de aplicare a Contractului- cadru anual privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.
    16. Decontarea reparaţiilor efectuate la dispozitivele medicale acordate în condiţiile prevăzute la art. 111 se face din bugetul Ministerului Apărării Naţionale.


    ANEXA 9 la instrucţiuni

SITUAŢII STATISTICE MEDICALE
care se înaintează la direcţia medicală

   1. trimestrial:
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────┬─────┐
│Nr. │                               Denumirea                                Termen de    │Cine raportează │Obser│
│crt.│                                                                        raportare                    │vaţii│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼─────┤
│ 1. │Situaţia centralizatoare a serviciilor de medicină primară prestate │data de 5 a lunii│spitalul militar│    
    │în cabinetele medicale pentru fiecare unitate arondată                  următoare                        
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼─────┤
│ 2. │Indicatorii de performanţă ai managementului pe secţii/laboratoare  │data de 5 a lunii│spitalul militar│    
    │şi pe spital, conform contractelor de management                        următoare                        
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼─────┤
│ 3. │Informare privind măsurile luate pentru prevenirea cauzelor care pot│data de 5 a lunii│spitalul militar│    
    │genera acte de corupţie                                                 următoare                         
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼─────┤
│ 4. │Situaţia fondurilor consumate şi existente la nivelul farmaciilor   │data de 5 a lunii│spitalul militar│    
    │comunitare şi integrate                                                 următoare                        
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┼─────┤
│ 5. │Situaţia centralizatoare cu starea medicală şi medico-socială a     │data de 5 a lunii│spitalul militar│    
    │militarilor bolnavi, răniţi sau mutilaţi în teatrele de operaţii,       următoare                        
    │aflaţi în zona de responsabilitate a spitalului militar                                                  
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴────────────────┴─────┘

   2. semestrial:

┌────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬──────┐
│Nr. │                            Denumirea                                 Termen de    │ Cine raportează │Obser │
│crt.│                                                                      raportare                     │vaţii │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────┤
│ 1. │Darea de seamă semestrială                                            15 iulie        spitalul şi        
                                                                                       │ categoriile de       
                                                                                       │forţe ale armatei│     
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────┤
│ 2. │Situaţia centralizatoare a cazurilor de suicid                        15 iulie     │spitalul militar │     
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────┤
│ 3. │Situaţia centralizatoare nominală cu codurile de parafă ale           15 iulie        spitalul şi        
    │medicilor                                                                          │ categoriile de       
                                                                                       │forţe ale armatei│     
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────┤
│ 4. │Situaţia centralizatoare a încadrării spitalului cu personal          15 iulie     │spitalul militar │     
    │sanitar cu studii medii şi superioare, inclusiv psihologi,                                               
    │biologi, chimişti etc.                                                                                   
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────┤
│ 5. │Situaţia numerică a vizitelor medicale efectuate, precum şi cea       15 iulie     │spitalul militar │     
    │cu fondurile consumate pentru acestea, la: plecarea/înapoierea                                           
    │în/din misiuni, controlul medical periodic anual, admiterea la                                           
    │instituţii militare de învăţământ, paza obiectivelor speciale                                            
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────┤
│ 6. │Situaţia nominală a medicilor din unităţile militare arondate         15 iulie     │spitalul militar │Se va │
    │care desfăşoară activităţi de medicină de familie, situaţia                                         │trans-│
    │numerică a asiguraţilor, pe fiecare medic, raportaţi şi                                             │mite 
    │validaţi de CASA OPSNAJ, precum şi a fondurilor primite de la                                       │şi cen│
    │casă şi repartizate conform pct. 2 şi 3 din anexa nr. 3                                             │trali-│
                                                                                                        │zat la│
                                                                                                        │15 ia-│
                                                                                                        │nuarie│
                                                                                                        │pentru│
                                                                                                        │anul 
                                                                                                        │ante- │
                                                                                                        │rior. │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴──────┘

   3. anual:

┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┬─────────────────┬──────────────────┐
│Nr. │                          Denumirea                        │Termen de   │ Cine raportează │    Observaţii   
│crt.│                                                           │raportare                                     
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 1. │Darea de seamă anuală                                      │15 ianuarie │ spitalul militar│Tipizate şi suport│
                                                                           │şi categoriile de│     magnetic    
                                                                           │forţe ale armatei│                 
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 2. │Formularul de cercetare statistică privind activitatea     │15 ianuarie │ spitalul militar│ Model tipizat al │
    │anuală a unităţilor sanitare - SAN                                     │şi categoriile de│   Institutului  
                                                                           │forţe ale armatei│   Naţional de   
                                                                                                Statistică   
                                                                                               transmis de   
                                                                                            │Direcţia medicală │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 3. │Situaţia centralizatoare a serviciilor de medicină primară │15 ianuarie │ spitalul militar│                 
    │prestate în cabinetele medicale pentru fiecare unitate                                                    
    │arondată                                                                                                 
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 4. │Tabelul nominal cu medicii, biologii şi farmaciştii care   │15 decembrie│ spitalul militar│                 
    │efectuează serviciul de gardă                              │pentru anul │                                  
                                                                  următor                                    
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 5. │Planificarea anuală a controlului de îndrumare a unităţilor│15 decembrie│ spitalul militar│                 
    │arondate                                                   │ pentru anul│                                  
                                                                 următor                                     
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 6. │Tabelul nominal cu medicii care efectuează stagiul de      │15 decembrie│categorii de forţe                  
    │spital de 45 de zile                                       │ pentru anul│   ale armatei                    
                                                                 următor                                     
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 7. │Situaţia centralizatoare anuală a cazurilor de suicid      │15 ianuarie │ spitalul militar│                 
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ 8. │Situaţia centralizatoare cu farmaciile comunitare din zona │la sfârşitul│ spitalul militar│                 
    │de responsabilitate, aflate în relaţie contractuală cu     │primului                                      
    │spitalul militar şi CASA OPSNAJ, precum şi cu fondurile    │trimestru                                     
    │alocate acestora, inclusiv pentru farmacia integrată       │al anului                                     
    │spitalului                                                 │în curs                                       
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┴─────────────────┴──────────────────┘

Seminar de Sanatate si Nutritie - invitatie pentru rezervistii din Bucuresti si din provincie

$
0
0
1. Invitatie. Joi 17 martie 2016, ora 11.00-13.00, Seminar (gratuit) de Sanatate, Nutritie si Tehnici Terapeutice pentru fiecare. Sediul SCMD, Bucuresti, str. Pajurei nr. 13, Sector 1. Puteti veni si cu invitati.
Mr. (rez.) prof. Educatie Fizica si Sport si Tehnician Nutritionist, Florin Leonte.

2. Seminar (gratuit) de Sanatate, Nutritie si Tehnici Terapeutice pentru fiecare, durata 2 ore. Se va organiza in toate orasele. Locatia exacta si programul vor fi anuntate in timp util celor inscrisi.
- Inscrieri gratuite in link: Inscriere Seminar de Sanatate si Nutritie.
Mr. (rez.) prof. Educatie Fizica si Sport si Tehnician Nutritionist, Florin Leonte.

Article 0

$
0
0

SANATATEA PORTOFELULUI....
Curs gratuit de INVESTITII in piata FINANCIARA.

CUM sa-ti inmultesti banii eficient!!! (cursul are loc in luna aprilie 2016).
Durata cursului: 2 ore. Se organizeaza in toate orasele.
--- Inscriere gratuita in formularul din link: https://goo.gl/lAKVrz
Relatii la tel. 0744.158.497.

LITORAL BULGARIA 2016

$
0
0
L

 
Nu rata ultimile locuri pentru plecarile din DATELE SPECIFICATE
7 nopti cazare pentru 2 Adulti+1 Copil pina la 11.99 ani, cu tipul de masa specificat
Oferta Last Minute - locurile sunt limitate!
AHILEA ***
BALCIK
7 nopti Dbl 2+1 AI   54
2 !!
pret valabil 7 nopti intre 11.07-27.08



KOMPAS ***
ALBENA
7 nopti Dbl 2+1 AI  480 !!
pret valabil 7 nopti intre 10.07-31.07 

AMBASSADOR***
7 nopti Dbl 2+1 AI 658 !!
NISIPURILE DE AUR
pret valabil 7 nopti intre 11.07-27.08





BONA VITA **
NISIPURILE DE AUR
7 nopti Dbl 2+1 AI 530 !!
pret valabil 7 nopti intre 26.06-25.08


 

CENTRAL ****
NISIPURILE DE AUR
 

7 nopti Dbl 2+1 AI 630 !!
pret valabil 7 n0pti intre 10.07-27.08 




EDELWEISS ****
NISIPURILE DE AUR

7 nopti Dbl 2+1 AI 645 !!
pret valabil 7 n0pti intre 09.07-31.07




JOYA PARK ****
NISIPURILE DE AUR

7 nopti Dbl 2+1 AI de la 647 !!
pret valabil 7 nopti intre 10.07-21.08

AURORA ***
CONSTANTIN SI ELENA
 

7 nopti Dbl 2+1 AI 490 !!
pret valabil 7 nopti intre 12.07-22.08 



AMFORA BEACH ***
SUNNY BEACH
7 nopti Dbl 2+1 AI 626 !!
pret valabil 7 nopti intre 10.07-20.08 



AZURRO ***
SUNNY BEACH
7 nopti Dbl 2+1 AI 553 !!
pret valabil 7 nopti intre 08.07-20.08 
 



GRAND HOTEL OASIS ****
SUNNY BEACH
7 nopti Dbl 2+1 AI 598 !!
pret valabil 7 nopti intre 06.07-24.08 





PARK HOTEL CONTINENTAL ***
SUNNY BEACH
7 nopti Dbl 2+1 AI 575 !!
pret valabil 7 nopti intre 10.07-20.08 




POMORIE ***
SUNNY BEACH
7 nopti Dbl 2+1 AI 478 !!
pret valabil 7 nopti intre 15.07-22.08 
 
Pentru orice detalii si nelamuriri, precum si pentru alte programe va rugam sa ne contactati.
Carmen Nanu
EUROPROIECT TRAVEL
office@ee-travel.ro
021.210.72.25 / 021.210.98.14
0728.869.152
Str. Pargarilor, nr. 63, Sector 2
 
 
 

Diagnosticat cu o grava afectiune oncologica, Col. (r) ing. Grigore Ion solicita ajutorul nostru financiar

$
0
0


Diagnosticat cu o grava afectiune oncologica, Col. (r) ing. Grigore Ion solicita ajutorul nostru financiar, pentru efectuarea unui tratament in strainatate, recomandat de doctori ca fiind singurul care ar putea sa-i mai salveze viata. Membrii SCMD si ceilalti rezervisti care pot si doresc sa-l ajute, o pot face prin donatii in lei, in contul RO64 RZBR 0000 0321 1493, deschis la Raiffeisen Bank, Agentia Victoriei. 
Detalii/relatii la tel. 0722121636 sau ion.grigore@gmail.com.

InfoCazare este o initiativa a M.Ap.N., menita a aduce in prim plan facilitatile de cazare din Ministerul Apărării Naționale și de a asigura transparență în modalitatea de rezervare și acces în aceste facilități (pentru detalii accesati https://infocazare.mapn.ro/)

$
0
0

 

Cabana Ardeluta
Cabană militară
    

Adresa: Ardeluta, Ardeluta, Neamț

Regim înălțime: Parter+1 E

Cabana Baisoara
Cabană militară
    

Adresa: Baisoara, Baisoara, Cluj

Regim înălțime: P+2Et+M

Cabana Bradet
Cabană militară
    

Adresa: Sacele, Sacele, Brașov

Regim înălțime: P+1E

Cabana Colibita
Cabană militară
    

Adresa: Colibita, Colibita, Bistrița Năsăud

Regim înălțime: -

Cabana Crivaia
Cabană militară
    

Adresa: Comuna Văliug, Comuna Văliug, Caraș Severin

Regim înălțime: P+1E

Cabana Mestecanis
Cabană militară
    

Adresa: Mestecanis, Mestecanis, Suceava

Regim înălțime: D+P+3E

Cabana Rasnov
Cabană militară
    

Adresa: Str. Glăjeriei Râul Mare, Rasnov, Brașov

Regim înălțime: -

Cabana Rentea
Cabană militară
    

Adresa: Sacele, Sacele, Brașov

Regim înălțime: -

Cabana Sebesu
Cabană militară
    

Adresa: Comuna Turnu Ruieni, Turnu Ruieni, Caraș Severin

Regim înălțime: P+1

Cabana Somesul Rece
Cabană militară
    

Adresa: Somesul Rece, Somesul Rece, Cluj

Regim înălțime: P+2Et

Cabana Stana de Vale
Cabană militară
    

Adresa: Stana de Vale, Stana de Vale, Bihor

Regim înălțime: P+3E

CMG Alba Iulia
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Calea Moţilor nr. 8, Alba Iulia, Alba

Regim înălțime: P+7Et

CMG Arad
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Strd. 9 mai nr.22 A, Arad, Arad

Regim înălțime: P+3Et

CMG Bacau
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Energiei nr. 1, Bacau, Bacau, Bacău

Regim înălțime: P+4Et

CMG Baia Mare
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Hortensiei, Nr. 1, Baia Mare, Maramureș

Regim înălțime: P+4Et

CMG Bârlad
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Nicolae Iorga, nr. 10 , Bârlad, Vaslui

Regim înălțime: P+3Et

CMG Bistrița
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Grănicerilor nr. 7, Bistrița, Bistrița Năsăud

Regim înălțime: P+4Et

CMG Botoșani
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Calea Națională nr. 52A, Botoșani , Botoșani

Regim înălțime: P+4Et

CMG Brad
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Aram Iancu, nr. 15 - 19 , Brad, Hunedoara

Regim înălțime: 1P+3Et

CMG Brașov
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Alexandru cel Bun Nr.17A, Brașov, Brașov

Regim înălțime: P+4Et

CMG Brăila
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Gl. Eremia Grigorescu nr. 80, Brăila, Brăila

Regim înălțime: P+7Et

CMG Buzau
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Mareșal Alexandru Averescu nr.1-3, Buzau, Buzău

Regim înălțime: P+5Et

CMG Caransebeş
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Strada Horia nr.2, Caransebeş, Caraș Severin

Regim înălțime: P+4Et

CMG Câmpeni
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Libertății , nr.4, Câmpeni, Alba

Regim înălțime: P+4Et

CMG Cluj-Napoca
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Piața Ștefan cel Mare nr. 3, Cluj-Napoca, Cluj

Regim înălțime: P+4Et

CMG Constanta C2
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: B-dul Mamaia, nr. 92, Constanta, Constanța

Regim înălțime: P+M+8

CMG Craiova
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: str. Sfântul Dumitru, nr. 5AB, Craiova, Dolj

Regim înălțime: P+8Et

CMG Curtea de Argeș
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Bulevardul Basarabilor, nr. 47, Curtea de Argeș, Argeș

Regim înălțime: P+4Et

CMG Dej
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Pandurilor nr.7, Dej, Cluj

Regim înălțime: P+4Et

CMG Eforie Sud "Fotbalistul ...
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Mihai Viteazu, nr. 65, Eforie Sud, Constanța

Regim înălțime: P+1E

CMG Focșani
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Cezar Boliac Nr. 8, Focșani , Vrancea

Regim înălțime: P+4Et

CMG Galați
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Strada Regiment 11 Siret nr.24, Galați, Galați

Regim înălțime: P+4Et

CMG Iasi
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Mun. Iași, Str. Peneș Curcanul, Nr. 2, Iași, Iași

Regim înălțime: P + 4Et

CMG Lugoj
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Lugoj, Str. A. Mocioni nr. 30 , Lugoj, Timiș

Regim înălțime: P+3Et

CMG Mamaia
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Staţiunea Mamaia, Bvd. Mamaia, nr. 300 (zona poliţie staţiunea Mamaia)), Mamaia, Constanța

Regim înălțime: P

CMG Mangalia
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. 1 Decembrie 1918 nr.1, Mangalia, Constanța

Regim înălțime: P+2Et

CMG Mangalia (IGAF)
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Piața Republicii nr.1 , Mangalia , Constanța

Regim înălțime: P+5Et

CMG Medias
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Stefan L. Roth nr. 17, Medias, Sibiu

Regim înălțime: P+1 Et

CMG Miercurea Ciuc
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: str. Iancu de Hunedoara,nr.43, Miercurea Ciuc, Harghita

Regim înălțime: P+3Et

CMG Murfatlar
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Nicolae Titulescu, Nr. 23, Murfatlar, Constanța

Regim înălțime: P+3Et

CMG Odorheiul Secuiesc
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Bethlen Gabor Nr. 1, Odorheiul Secuiesc, Harghita

Regim înălțime: P+1Et

CMG Oradea
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Matei Basarab, nr.2, Oradea, Bihor

Regim înălțime: P + 4Et

CMG Piatra Neamț
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: str. Ecoului, nr. 2, Bl I7, Piatra Neamţ, Piatra Neamț, Neamț

Regim înălțime: P+4Et

CMG Piteşti
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Trivale nr. 16 bis, Piteşti, Argeș

Regim înălțime: P+4Et

CMG Ploiesti
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Dr. Carol Davila, nr. 129 A, Ploiesti, Prahova

Regim înălțime: P + 3Et

CMG Predeal (CLI)
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: str. Mihai Eminescu nr. 27-29, Predeal, Brașov

Regim înălțime: P+4Et

CMG Predeal (SMFT)
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Rîșnovei, Nr. 1, Oraș Predeal, Predeal, Brașov

Regim înălțime: P+4Et

CMG Prundu Bârgăului
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Calea Transilvaniei nr.228, Prundu Bârgăului, Bistrița Năsăud

Regim înălțime: P+1Et, P+2Et

CMG Râmnicu-Vâlcea
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Bulevardul Tudor Vladimirescu nr.29, Râmnicu-Vâlcea, Vâlcea

Regim înălțime: P+3Et

CMG Roman
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Strada Anton Pann, nr. 30A, Roman, Neamț

Regim înălțime: P+4Et

CMG Satu Mare
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Henry Coandă, nr.25, Satu Mare, Satu Mare

Regim înălțime: P+2Et

CMG Sinaia
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: str. Cazarmii nr.10, Sinaia, Prahova

Regim înălțime: P+2Et

CMG Suceava
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Alexandru Cel Bun Nr. 45 D, Suceava, Suceava

Regim înălțime: P+3Et

CMG Şimleu Silvaniei
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: str.Mihail Sadoveanu, nr.23, Şimleu Silvaniei, Sălaj

Regim înălțime: P+1Et+M

CMG Targu Mures
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: strada Mihai Viteazu nr. 31 A, Targu Mures, Mureș

Regim înălțime: P + 4Et

CMG Tășnad
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Tășnad, str. Stefan cel Mare nr. 102, Tășnad, Satu Mare

Regim înălțime: P+2Et

CMG Târgovişte
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Strada B-dul Unirii, nr.33, Târgovişte, Dâmbovița

Regim înălțime: P+6Et

CMG Târgu Secuiesc
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Constructorului, nr. 1, Bl. 5, Sc. A, Târgu Secuiesc, Covasna

Regim înălțime: P+4Et

CMG Tecuci
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Costache Racoviță, nr. 22, Tecuci, Galați

Regim înălțime: P+4E

CMG Timișoara
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Popa Şapcă nr.3 , Timișoara, Timiș

Regim înălțime: P+4Et

CMG Topraisar
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Strada Națională,Nr. 1B, Topraisar, Constanța

Regim înălțime: P+1E

CMG Turda
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Dr. Ioan Rațiu nr. 26-28, Turda, Cluj

Regim înălțime: P+4Et

CMG Vatra Dornei
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str.Republicii, Nr. 10 A, Vatra Dornei, Suceava

Regim înălțime: P+4Et

CMG Zalău
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Simion Bărnuţiu nr. 27, Zalău, Sălaj

Regim înălțime: P + 3Et

CMU Sighișoara
Camin militar de garnizoana
    

Adresa: Str. Andrei Șaguna Nr 26, Sighișoara, Mureș

Regim înălțime: P

Planuri pentru 2024: jumătate dintre români vor să-și schimbe jobul si tendinte pe piata muncii

$
0
0

 Planuri pentru 2024: jumătate dintre români vor să-și schimbe jobul

56% dintre români au în plan o schimbare de job pentru anul 2024, 17% sunt indeciși, iar 27% sunt mulțumiți cu jobul actual și nu se gândesc să facă o schimbare, arată un sondaj recent al eJobs

Principalele motive pentru care doresc să-și schimbe locul de muncă sunt salariul (59,7%), lipsa oportunităților de creștere (56,9%) și toxicitatea mediului de lucru (42,3%). Mai mult, o treime susțin că muncesc prea mult și se simt epuizați, 16,6% sunt nemulțumiți de faptul că nu pot lucra remote, 10,2% nu se înțeleg cu managerul direct, iar 4,4% nu se înțeleg cu echipa.

Totuși, mulți români se confruntă cu temeri privind impactul pe care noul an ar putea să îl aibă asupra vieții lor profesionale: 

·         33% se tem de o posibilă criză economică;

·         17% se tem de scăderea veniturilor;

·         12% iau în calcul că ar putea să fie mai puține joburi disponibile în piață;

·         7% își fac griji că ar putea să nu obțină promovarea dorită;

·         6% se tem că vor rămâne fără job.

Un raport recent al Agenției Europene de Securitate și Sănătate în Muncă arată că 31% dintre angajații din România se îndoiesc că își vor putea păstra actualul loc de muncă sau unul similar, până la vârsta de 60 de ani. Motivele acestor îndoieli sunt multiple: stres cronic, stare de tensiune, lipsa controlului, lipsa sprijinului social și sentimentul de neîmplinire pe care îl resimt în legătură cu activitatea lor. În acest context, mulți angajați români iau în calcul reorientarea profesională.

Share

Criza de separare a României: părinții la muncă „afară”, copiii singuri acasă. 

Unul din șapte copii din România au unul sau ambii părinți plecați la muncă în străinătate, conform ultimelor date ale organizației Salvați Copiii România.

Situația este și mai gravă în vestul țării, unde județele Timiș și Caraș-Severin aveau la finalul anului 2022 cele mai mari procente de copii afectați: 2.125 de copii, respectiv 1.015 copii înregistrați. Județul Hunedoara se situează pe locul trei, cu 1.001 copii, iar județul Arad ocupă locul patru, cu 986 de copii. Experții avertizează că majoritatea acestor copii se confruntă cu probleme psihologice și sociale profunde, fiind forțați să se maturizeze prematur. 

Organizația Salvați Copiii a implementat programe de suport și intervenție în comunitățile vulnerabile, pentru a preveni separarea copiilor de familii și a îmbunătăți relațiile, abilitățile parentale ale adulților și pe cele sociale ale copiilor afectați de această criză acută de singurătate.

 

Jumătate din adolescenții români sunt analfabeți funcțional. 

Rezultatele testelor PISA 2023 demonstrează încă o dată realitatea alarmantă a României: suntem pe penultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește performanțele obținute de elevii de 15 ani. Doar 4% dintre elevii aflați aproape de finalizarea învățământului obligatoriu au obținut scoruri de înaltă performanță, în timp ce un procent covârșitor de 49% se încadrează în categoria analfabetismului funcțional la matematică, științe și citire. Elevii de clasa a IX-a au avut scoruri mari doar la viteza cu care leagă prietenii cu colegii. Ceea ce, spun sociologii, ține de felul nostru de a fi, ca popor, și nu de calitatea educației din școli.

Această situație critică reflectă nu doar eșecurile sistemului educațional românesc, ci și o discrepanță majoră între performanța elevilor români și restul europenilor. România înregistrează un deficit de 53 de puncte la științe, 45 de puncte la matematică și 40 de puncte la citire, față de media UE. 

 

Prea multă muncă te omoară, la propriu.

Din cele aproape trei milioane de decese anuale asociate cu condițiile de muncă, 800.000 se datorează programului prelungit de muncă de peste 55 de ore pe săptămână, conform celui mai recent studiu al Organizației Internaționale a Muncii (ILO). Cele mai mari riscuri sunt legate de orele de lucru, expunerea la gaze și fum, accidente de muncă și contactul cu substanțe nocive precum azbestul și silicea.

Impactul este însă diferit pe regiuni – Africa, Asia și Pacificul au cele mai ridicate proporții de decese legate de prea multă muncă. De asemenea, raportul subliniază că bărbații sunt afectați într-o măsură mult mai mare decât femeile de aceste riscuri. Studiul evidențiază necesitatea unor medii de muncă mai sănătoase și mai sigure pentru a reduce cel puțin o parte din aceste riscuri grave, care ar putea fi evitate cu ușurință.

 

Beneficiu inedit oferit de angajator: asigurare pentru animalele de companie.

51% dintre angajați numesc asigurarea pentru animalele de companie printre principalele avantaje care le influențează decizia de a accepta un nou loc de muncă, conform unui sondaj recent

Odată ce munca de la distanță a devenit normalitate, 75% dintre angajații remote își doresc să petreacă mai mult timp cu animalele lor. Angajatorii încep să recunoască rolul pe care animalele îl joacă în bunăstarea angajaților și oferă acest beneficiu pentru a se asigura că oamenii sunt mai liniștiți în privința îngrijirii prietenilor necuvântători

Se estimează că în următorii 5-10 ani tot mai multe companii vor acoperi parțial sau integral aceste costuri pentru angajați. Noul beneficiu are multiple avantaje în atragerea și loializarea angajaților, inclusiv în îmbunătățirea sănătății mintale și a economiilor acestora.

Ce zici, un astfel de beneficiu ar putea avea greutate în alegerile tale?

Leave a comment

Lipsa cadourilor, motiv de demisie.

Peste 75% dintre angajații din Statele Unite așteaptă să primească un cadou de sărbători de la angajator, considerând acest gest o dovadă de apreciere, arată un sondaj realizat de platforma de cadouri Snappy. Mai mult, lipsa recompenselor ar putea determina peste o treime dintre angajați să caute noi oportunități de carieră.

Din punct de vedere al preferințelor, angajații apreciază cadourile cu însemnele de brand ale companiei, articolele vestimentare fiind preferate de 60% dintre aceștia. Aceste cadouri contribuie la creșterea sentimentului de apartenență și conexiune cu angajatorul.

Deși poate e greu de crezut, cadourile pot influența deciziile oamenilor cu privire la schimbarea locului de muncă, conform unui alt sondaj. Aproximativ 20% dintre respondenți sunt dispuși să aleagă un loc de muncă în funcție de cadourile personalizate, astfel că ele capătă o importanță strategică pentru menținerea unor angajați implicați și conectați la cultura organizației.

Share

Jumătate din bolile de muncă sunt cauzate de stres, depresie sau anxietate.

Peste 1.8 milioane de angajați britanici au probleme de sănătate cauzate de muncă – o creștere îngrijorătoare față de anii anteriori pandemiei. Din aceste cazuri, 875.000 au fost datorate stresului, depresiei sau anxietății, iar efectele cumulate au dus la pierderea a 35.2 milioane de zile de muncă. Aceste cifre ne spun cât de serios afectează stresul la locul de muncă viața de zi cu zi și productivitatea.

Mai mult, numărul tinerilor din Marea Britanie pe care afecțiunile îi opresc din a munci a crescut cu 1,4 milioane în ultimul deceniu. Cele mai frecvente cauze ale acestor probleme sunt bolile cronice, sănătatea mintală precară, precum și afecțiunile la nivelul articulațiilor și oaselor. 

Aceste cifre îngrijorătoare indică faptul că guvernul și angajatorii trebuie să găsească modalități noi și eficiente pentru a-i ajuta pe oameni să rămână sănătoși. În acest sens, HSE, autoritatea de sănătate și securitate din Marea Britanie, a lansat Working Minds, un instrument online gratuit, pentru a ajuta companiile să înțeleagă și să gestioneze stresul la locul de muncă, ca un prim pas pozitiv spre îmbunătățirea sănătății mintale a angajaților și reducerea acestor cifre alarmante.

 

Tendință în piața muncii: crește grija pentru sănătatea angajaților.

70% dintre angajatorii incluși într-un sondaj recent realizat de Business Group vor prioritiza sănătatea mintală a angajaților în 2024. De asemenea, aproape jumătate dintre angajatori se așteaptă la o creștere a cazurilor de cancer în stadiu avansat, pe fondul screening-urilor amânate, așa că plănuiesc să investească în prevenție. Provocări similare apar și în cazul afecțiunilor cronice precum diabetul, problemele cardiace și musculo-scheletice. 

Tendința generală din piața muncii indică o abordare personalizată a nevoilor de bază a angajaților, cum ar fi sănătatea fizică și psihică. În acest sens, există posibilitatea ca angajatorii să le ofere angajaților beneficii precum: screening-uri gratuite, teste genetice și terapii celulare, conform Business Group.

 

58% dintre angajați mimează productivitatea. 

Timpul pierdut în sarcini fără valoare duce la ceea ce se numește „teatrul productivității” la locul de muncă. Fenomenul se referă la angajații care își ocupă timpul cu activități neproductive doar pentru a le arăta șefilor că lucrează. O practică obișnuită este glorificarea orelor lungi de lucru, care adesea maschează probleme de productivitate. Cauza principală este „munca gri"și apare din cauza proceselor ineficiente și a tehnologiei inadecvate. 

Un sondaj realizat de Quickbase arată că 58% dintre angajații din Statele Unite dedică mai puțin de 20 de ore pe săptămână activităților care generează rezultate. În același timp, 53% dintre ei petrec peste 10 ore pe săptămână căutând informații, în principal din cauza sarcinilor manuale și administrative. Distincția dintre „ocupat” și „productiv” devine crucială și necesară, deoarece orele lungi nu se traduc neapărat prin rezultate valoroase.

Pentru a atenua acest fenomen este nevoie de recunoașterea semnalelor muncii gri. Soluția constă în realizarea unor investiții în tehnologie care aduc beneficii reale angajaților și încurajarea feedbackului deschis pentru a îmbunătăți cu adevărat procesele de lucru.

 

Angajați fără voce. Peste 85% dintre angajații din sistemul privat rămân nereprezentați.

Dintre cei 4,7 milioane de angajați din sectorul privat din România, aproape 4 milioane nu sunt reprezentaţi în negocierile cu statul. Autoritățile stabilesc salariul minim și iau decizii importante care țin de legislaţia economică și cea fiscală, fără să consulte astfel confederațiile patronale.

Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) atrage atenția asupra importanței unui patronat puternic care să reprezinte interesele angajaților prin negocieri consultative cu Guvernul și Parlamentul României. Statisticile arată că patru din cinci firme din România nu se implică deloc în zona patronală: nu își susțin interesele și nu vin cu propuneri pentru reglementarea domeniului în care activează. 

 

Țară de 10, președinte de 4. Peste 90.000 de români i-au dat note lui Klaus Iohannis, unul dintre cei mai renumiți angajați ai României, pentru cele mai importante activități și responsabilități ale sale, iar media generală este 3,9 din 10. Catalogul cu notele acordate președintelui de către angajatorii săi, cetățenii care îi plătesc salariul, a fost deschis în 28 noiembrie 2023 și continuă să adune evaluările cetățenilor pe site-ul NoteleLuiKlaus.ro toată luna decembrie.

 

Volkswagen concediază pentru că „marca nu mai este competitivă”. Producătorul auto german vrea să economisească 10 miliarde de euro deoarece costurile mari și productivitatea scăzută fac mașinile necompetitive. Una dintre măsuri este reducerea numărului de angajați prin acorduri de pensionare parțială sau anticipată. „Trebuie să fim suficient de curajoși și cinstiți să aruncăm peste bord lucrurile care se dublează sau de care nu avem nevoie pentru rezultate bune”, a declarat Gunnar Kilian, membru al consiliului de administrație. Inițial Volkswagen declarase că nu va efectua concedieri până în 2029. 

 

Croații nu mai fac copii, iar asta se vede în forța de muncă. Croația se confruntă cu cea mai alarmantă scădere a natalității din ultimii 100 de ani, lucru care are drept efect o penurie de oameni în câmpul muncii. Din cele 1,49 milioane de gospodării din țară, aproape trei sferturi nu au niciun copil. Acest declin demografic afectează grav economia, obligând țara să importe lucrători străini pentru a satisface cerințele pieței muncii – mai precis, datele oficiale indică nevoia urgentă de aproximativ 200.000 de muncitori.

 

Bonurile de masă vor fi suprataxate de la 1 ianuarie 2024. Firmele care oferă bonuri de masă angajaților vor plăti și CASS (contribuția la sănătate) de 10% pentru ele, conform Legii taxelor (296/2023). Cei care le ofereau până acum o vor face în continuare, suportând acest cost suplimentar pentru a menține angajații loiali, dar probabil unii angajatori vor lua decizia de a nu mări valoarea acestor bonuri.

Femeile cu dizabilități în România acuză accesul limitat la servicii medicale. În România, peste 886.950 de persoane trăiesc cu dizabilități, din care 53.45% sunt femei. În ciuda acestor cifre, femeile spun că accesul lor la servicii de sănătate sexuală și reproductivă rămâne limitat. Un nou raport HotNews.ro subliniază problemele cu care se confruntă aceste femei, inclusiv cele ce țin de accesibilizare, precum lipsa fotoliilor ginecologice reglabile și a rampelor de acces în instituțiile medicale, dar și gravele probleme de mentalitate. Printre acestea, faptul că persoanele cu dizabilități încă nu sunt privite drept active sexual, capabile de a avea copii sau de a munci precum semenii lor. 

 

Harta sărăciei – tu te-ai născut în locul potrivit? Statisticile INS confirmă ceva de care ne temeam – dezvoltarea economică din ultimii ani este distribuită tot mai inegal. Altfel spus, parcursul nostru în viață este determinat de locul în care ne-am născut. Acest fenomen poate duce la polarizarea populației: în timp ce în unele regiuni crește nivelul de trai al locuitorilor, în alte părți oamenii se luptă să supraviețuiască. Indicatorul măsoară procentul persoanelor care sunt expuse sărăciei, fiind defavorizate material și/sau social.

 

„Subperformant”, cuvântul toxic folosit de angajatori. Simon Sinek, expert în leadership, atrage atenția asupra necesității eliminării cuvântului „subperformant” din vocabularul organizațiilor. Această etichetă denotă faptul că angajatorul se concentrează pe slăbiciunile oamenilor în loc de puncte forte, și, în plus, afectează moralul acestora. Sinek recunoaște importanța exigenței ridicate a organizațiilor, menționând că exprimarea dorinței de a face mai bine este legitimă, însă concedierea unei persoane pe motiv că este subperformantă ar trebui luată în calcul doar în cazul în care acea persoană nu își dorește să învețe și să se dezvolte.

 

ByteDance, compania-mamă a platformei TikTok, face disponibilizări. Performanța scăzută timp de doi ani determină reducerea semnificativă a operațiunilor în departamentul de jocuri video din cadrul companiei. Decizia va avea impact asupra a sute de angajați. „Ne revizuim în mod regulat afacerile și facem ajustări pentru a ne concentra pe zonele de creștere strategică pe termen lung. În urma unei revizuiri recente, am luat decizia dificilă de a restructura afacerea cu jocuri”a declarat purtătorul de cuvânt ByteDance.

 

Ajunul sărbătorilor vine la pachet cu concedieri. Aproximativ 600 de angajați români și-ar putea pierde locul de muncă în această perioadă. Șase angajatori mari, din domenii precum construcții, confecții și logistică, și-au anunțat deja intenția de a concedia în perioada următoare către Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Olt. Spre exemplu, o firmă de confecții textile din Caracal a anunțat că va concedia peste jumătate din cei aproximativ 400 angajați pe care îi are în total, ca urmare a evoluției nefavorabile a pieței.

Tinerii schimbă din nou muzica, dar de data asta vin și șefii la dans.

Generația Z își dorește, mai mult decât orice la muncă, siguranță psihologică – iar asta e benefic atât pentru angajați, cât și pentru companii. Cu atât mai mult cu cât această tendință este susținută de o creștere impresionantă a interesului față de bunăstarea angajaților manifestat de 70% dintre directorii executivi, comparativ cu doar 23% în 2018, conform unui sondaj Virgin Pulse

De ce e bine pentru toată lumea? Siguranța psihologică înseamnă că angajații se simt confortabil să-și exprime ideile și să admită greșeli, fără teama de represalii. Cultura bazată pe încredere creată de lideri îi face pe angajați să se simtă respectați, contribuind astfel la reducerea epuizării profesionale și la îmbunătățirea performanței. 

În ciuda semnalelor pozitive primite de la majoritatea șefilor incluși în sondaj, doar o treime dintre angajați au totuși un sentiment de apartenență când vine vorba de locul de muncă, iar aproape jumătate nu se simt în siguranță să-și împărtășească părerile în mod deschis – semn că mai avem de lucru la capitolul încredere reciprocă.

O abordare umană a liderilor, care manifestă vulnerabilitate și comunică deschis, este esențială pentru crearea unui mediu de lucru sigur care, la rândul său, conduce la loializarea angajaților și îmbunătățirea rezultatelor financiare ale companiei, totodată.

 

Singurătatea, provocarea tot mai multor angajați.

Peste 40% dintre angajații din Statele Unite se simt izolați la locul de muncă, conform unui studiu realizat de Perceptyx. Bărbații au de două ori mai multe șanse să se simtă singuri, iar angajații din Generația Z și Milenialii se confruntă cu sentimentul de izolare mai frecvent decât cei din Generația X sau Boomers. Iar acest lucru are consecințe negative asupra implicării și productivității angajaților.

Emily Killham, director al Perceptyx, subliniază faptul că întoarcerea la birou nu va rezolva această problemă. Chiar dacă angajații remote prezintă cel mai mare nivel de singurătate, doar 35% dintre aceștia cred că revenirea la birou ar îmbunătăți situația. Prin urmare, calitatea interacțiunilor și crearea unui mediu sigur din punct de vedere psihologic trebuie să reprezinte principala prioritate a organizațiilor.

Share

 

Diferențe salariale pe bază de etnie, în Marea Britanie.

Decalajul salarial dintre angajații de culoare și cei albi rămâne în continuare o problemă, conform Biroului de Statistică Națională (ONS) din Marea Britanie, angajații de culoare câștigând cu 5,6% mai puțin decât colegii lor. Între timp, decalajul pentru angajații asiatici sau asiatici-britanici s-a restrâns la 1,9%, aproximativ jumătate din media sa pe zece ani. 

Secretarul general al Congresului Sindicatelor (TUC), Paul Nowak, susține introducerea obligatorie a legislației privind decalajul salarial în funcție de etnie, considerând rasismul structural ca fiind un factor important care afectează salariile și perspectivele de carieră ale angajaților de culoare. Cu toate acestea, guvernul a decis anterior să nu implementeze un interval obligatoriu de decalaj salarial în funcție de etnie.

De asemenea, datele arată că angajații născuți în Regatul Unit câștigă, în general, mai mult decât cei născuți în afara Regatului Unit, ceea ce ar putea introduce și alte variabile în discuție, cum ar fi adaptarea la cultura muncii, capacitatea de negociere, ori aspirațiile personale în carieră.

 

Tot mai puțini bancheri, tot mai puține sucursale de bănci.

Băncile din România au în prezent 51.570 de angajați și 3.533 de sucursale. Asta înseamnă că în ultimii 15 ani au plecat din sistem peste 20.000 de bancheri (28%) și s-au închis peste 3.000 de sucursale (46%), conform datelor BNR. 

Doar în ultimul an s-au închis 74 de sucursale sau agenții bancare, iar numărul angajaților a scăzut cu 225 față de aceeași perioadă a anului trecut. Motivul principal rămâne accelerarea procesului de digitalizare. Un alt motiv constă în costurile mari pentru menținerea pe piață, în special pentru băncile cu o cotă de piață sub 1%. 

 

Statele UE pot interzice purtarea simbolurilor religioase pentru angajații din funcții publice.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit că autoritățile publice din statele membre pot interzice angajaților să poarte însemne religioase, cum ar fi hijab-ul. Deși rămâne la latitudinea fiecărei autorități publice în parte să își stabilească politica privind conduita internă, instanța a adăugat că măsurile privind interzicerea ar trebui să se limiteze la ceea ce este strict necesar.

Totul a pornit de la o angajată a primăriei Ans, din Belgia, care a fost informată de angajator că nu poate purta eșarfa islamică pe cap la locul de muncă. Femeia a dat primăria în judecată, pe motiv că i-a fost încălcat dreptul la libertate religioasă, iar cazul a ajuns astfel la instanța supremă a UE. 

Consideri această decizie ca fiind una corectă în context internațional?

Leave a comment

 

Știațică speranța de viață crește pe măsură ce îmbătrânim?

Începând cu anii 1920, speranța de viață s-a îmbunătățit din ce în ce mai mult, datorită progreselor importante în nutriție, asistență medicală, igienă și salubritate. La naștere, un băiețel american are o speranță de viață de 74 de ani. Dacă băiatul ajunge la maturitate, la 21 de ani, speranța sa de viață depășește 75 de ani, iar această tendință se menține și spre sfârșitul vieții.

Femeile americane au o speranță de viață mai mare decât bărbații. La naștere, decalajul este de aproape șase ani, reducându-se constant la aproximativ un an până la 85. Interesant este că femeile supraviețuiesc bărbaților în aproape toate țările lumii, din motive sociologice, comportamentale și biologice.

 

Viewing all 40 articles
Browse latest View live